濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院2023年公開招聘博士公告
發(fā)布來源：中國博士人才網(wǎng)發(fā)布日期：2022年11月14日
一、學校簡介
濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院始建于1951年，建院以來醫(yī)院始終堅持“一切為了大眾健康”的服務宗旨，各項事業(yè)實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。2015年醫(yī)院被確定為山東省區(qū)域醫(yī)療中心，2020年被再次命名，標志著醫(yī)院在醫(yī)療質量、安全、服務、管理等方面繼續(xù)保持一流水平。2022年7月，在國家衛(wèi)生健康委《關于2020年度全國三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測分析情況的通報》中，醫(yī)院在全國三級綜合醫(yī)院績效考核中排名第73位，位列全國三級綜合醫(yī)院前6%，位次同比提升14位，醫(yī)院連續(xù)四年取得國家監(jiān)測指標等級A+的好成績，綜合實力穩(wěn)居全省前列及國內三級甲等醫(yī)院第一方陣。
醫(yī)院擁有兩個院區(qū)，即院本部和太白湖院區(qū)，現(xiàn)有82個臨床科室，15個重癥監(jiān)護病區(qū)，開放床位4100張，員工5568人，碩士及以上學位人員1848人，承擔著魯西南地區(qū)2000多萬人口的醫(yī)療保健任務。2021年醫(yī)院門診量為400萬人次，出院病人為19.9萬人次，手術總量12.8萬例次，平均住院日6.6天，住院藥占比為17.29%，主要業(yè)務指標和質量效益指標繼續(xù)保持國內同級醫(yī)院優(yōu)秀水平。
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及學科建設需求，現(xiàn)面向社會公開招聘博士研究生及在職博士學位人員，具體事項公告如下：
二、招聘崗位及要求
序號 |
崗位等級 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學歷 |
學位 |
專業(yè)名稱 |
研究方向 |
備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 |
高級 |
臨床1 |
5 |
博士研究生 |
博士 |
臨床醫(yī)學 |
/ |
具有高級職稱證書 |
2 |
中級 |
臨床2 |
50 |
博士研究生 |
博士 |
臨床醫(yī)學 |
內科學（心血管病、血液病、呼吸系病、消化系病、內分泌與代謝病、腎病、風濕病、傳染?。⑼饪茖W（普外、骨外、胸心外、神外、整形、燒傷、麻醉）、急診、重癥、皮膚病與性病學、眼科學、腫瘤學、兒科學、神經(jīng)病學、影像醫(yī)學與核醫(yī)學、臨床檢驗診斷學、婦產科學、耳鼻咽喉科學、臨床病理學、康復醫(yī)學與理療學等 |
/ |
3 |
中級 |
基礎 |
3 |
博士研究生 |
博士 |
基礎醫(yī)學、生物學 |
醫(yī)學遺傳學、病理學與病理生理學、免疫學、細胞生物學、生物化學與分子生物學等 |
/ |
4 |
中級 |
公衛(wèi) |
1 |
博士研究生 |
博士 |
公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學 |
/ |
/ |
5 |
中級 |
生物醫(yī)學 |
1 |
博士研究生 |
博士 |
生物醫(yī)學工程 |
/ |
/ |
6 |
中級 |
藥學 |
5 |
博士研究生 |
博士 |
藥學、中藥學、臨床藥學 |
/ |
/ |
7 |
中級 |
口腔 |
4 |
博士研究生 |
博士 |
口腔醫(yī)學 |
/ |
/ |
8 |
中級 |
臨床3 |
5 |
碩士研究生 |
博士 |
臨床醫(yī)學 |
/ |
具有2年及以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷 |
8 |
高級 |
臨床4 |
6 |
碩士研究生 |
博士 |
臨床醫(yī)學 |
/ |
具有高級職稱證書，具有2年及以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷 |
合計 |
80人 |
|||||||
三、招聘要求及其他條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.身體健康，具備崗位要求的身體條件。
4.具備所應聘崗位必須的基礎理論和專業(yè)知識，符合崗位所要求的學歷、學位及其他要求。
5.高級崗位應聘人員年齡應在50周歲以下（1971年11月4日以后出生），中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下（1976年11月4日以后出生）。
6.應屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函。
7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
四、各層次博士待遇
（一）博士研究生待遇
類別 |
安家費1 |
安家費2 |
博士科研基金 |
配偶工作 |
其他待遇 |
|---|---|---|---|---|---|
第一層次 |
110萬元 |
全日制大學本科、碩士、博士畢業(yè)學校均為211/985或雙一流建設高校的，或博士畢業(yè)學校為全球TOP200高校、自然指數(shù)前100名高校、科研院所的，另增加5萬元安家費 |
100萬元 |
根據(jù)博士層次及配偶學歷條件，辦理人事代理或人才派遣手續(xù)。 |
1.總量控制備案制管理，享受事業(yè)編制工資福利待遇。2.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間，發(fā)放固定績效獎金5000元/月。無規(guī)培要求專業(yè)入職一年內，發(fā)放固定績效獎金5000元/月。3.入職后一年內，按照1500-2000元/月報銷過渡房租賃費用。4.報銷符合我院規(guī)定的來院考察往返路費及住宿費。5.生活補貼和住房補貼根據(jù)濟寧市相關規(guī)定執(zhí)行，目前首次在濟寧市參加社會保險并正常繳費的，享受每人5000元/月補貼，連續(xù)發(fā)放3年。 |
第二層次 |
80萬元 |
70萬元 |
|||
第三層次 |
65萬元 |
40萬元 |
|||
第四層次 |
40萬元 |
20萬元 |
備注：
1.SCI學術論著指 Article類原創(chuàng)性論著。
2.SCI分區(qū)以JCR分區(qū)為準，論著發(fā)表以見刊為準。
3.影響因子以醫(yī)院委托檢索機構檢索結果為準。
4.學術論著的作者僅指第一作者或通訊作者（或共同第一作者首位，共同通訊作者末位）。
5.引進人才認定的業(yè)績，應在簽訂合同日期前五年取得。
（二）其他說明
1.夫妻雙方均符合引進人才條件的，安家費、博士科研基金均正常發(fā)放。
2.引進人才的安家費均為稅前應發(fā)金額，按照國家規(guī)定，其個人所得稅及其他應由個人承擔的費用由財務處代扣代繳，個人可以選擇一次發(fā)放或分期發(fā)放。
3.引進人才實行考核管理，考核辦法按醫(yī)院有關規(guī)定和合同約定執(zhí)行。
（三）在職博士學位人員待遇
根據(jù)專業(yè)技術職稱，給予10-20萬元安家費，20萬元科研基金。博士后出站人員，符合博士研究生待遇第一、第二層次要求的，參照博士研究生第一、第二層次標準兌現(xiàn)相關待遇。
五、報名時間及方式
報名截止日期：2023年12月31日
應聘者可通過登錄濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（www.jyfy.com.cn），點擊“人事信息”欄目，查看《濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院2023年度公開招聘博士公告》，了解招聘專業(yè)及崗位要求,應聘者下載附件：《濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院2023年度博士求職人員信息采集表》，按照要求填寫完畢后與個人簡歷共同發(fā)送至指定招聘郵箱，文件名統(tǒng)一按照“求職崗位-姓名-學校-專業(yè)”進行重命名。
六、考核安排
（一）報名成功并經(jīng)醫(yī)院初審后，由醫(yī)院統(tǒng)一組織來院進行考察面試，求職博士也可電話聯(lián)系醫(yī)院預約考察面試時間。考察面試以PPT介紹的形式進行，內容包括：個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、研究課題等?？疾焱ㄟ^并體檢合格后簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（二）現(xiàn)場考察時應攜帶本人有效期內的身份證、本科和碩士學歷證書、學位證書、醫(yī)師資格證書（已考試通過未發(fā)證書人員請攜帶考試通過成績單）、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生）、就業(yè)協(xié)議書（省外畢業(yè)生）。
七、相關須知及聯(lián)系方式
博士來院面試期間，由專人講解醫(yī)院相關人才引進政策，帶領博士參觀學校、醫(yī)院、科室環(huán)境及科研平臺。
聯(lián)系人：江老師??? 聯(lián)系方式：0537-2903205
E-mail：jyfy3205@163.com、jyfy_zp@163.com（郵件主題及附件材料名稱格式：應聘單位+應聘崗位編號+姓名+學歷+中國博士人才網(wǎng)）
地址：山東省濟寧市古槐路89號??
郵編：272029
