1.遵紀守法，學風端正，品學兼優(yōu)，身心健康；

2.原則上年齡在35歲以下（含35歲）；

3.獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年；

4.專業(yè)方向滿足合作導師需求,具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力；

5.能夠保證在站期間全職從事博士后工作。

主要招生臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、藥學、口腔醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、法醫(yī)學、生物學、材料科學與工程等相關(guān)專業(yè)。

（一）全職博士后

1.學校待遇

工資、績效和五險一金：22.3萬-40萬/年；住房補貼：3.6萬元/年；學術(shù)活動費：5萬元/人。

2.云南省彩云博士后資助

意向培養(yǎng)資助金：3萬元/人，擇優(yōu)資助：兩年合計22萬元/人，留(來)滇工作生活補貼：出站后全職在云南工作3年及以上的，一次性給予15萬元。

彩云博士后重點創(chuàng)新研究（項目申報）：一等30萬元、二等15萬元、三等5萬元。

詳見https://hrss.yn.gov.cn“關(guān)于印發(fā)《“彩云博士后計劃”實施細則》的通知（云人社通〔2023〕2號）。

（二）在職博士后

住房補貼：3.6萬元/年；學術(shù)活動費：5萬元/人。

1.在站期間，博士后研究人員的子女入（托）學由學校及所在單位協(xié)調(diào)解決。

2.進站前未進行過職稱評定的非在職博士后研究人員可認定中級職稱，博士后人員在站期間的科研成果可作為在站或出站后申報職稱的依據(jù)。

3.博士后出站考核為“合格”以上等次，經(jīng)個人申請，學校考核后留校任教，可直接考核認定相應高級職稱。

（一）進站流程：

（二）申請材料：

1.《博士后研究人員進站審核表》；

2. 身份證或護照原件及復印件；

3. 博士畢業(yè)證和學位證書復印件；

4.《博士后科研工作站研究項目指導小組考核意見表》；

5.《博士后科研流動站設站單位學術(shù)部門考核意見表》；

6.《專家推薦信》(兩名正高級專家)；

7.近三年學術(shù)成果證明材料（如：基金項目、獲獎、專利、學術(shù)論文等）；

8.定向委培和在職人員：所屬單位出具的同意脫產(chǎn)從事博士后研究的證明；

9.無人事（勞動）關(guān)系人員（含辭職人員）：原單位解除人事（勞動）關(guān)系證明或《辭職證明》。

（一）博士后相關(guān)政策咨詢

聯(lián)系人：鄧老師

聯(lián)系電話：0871-65922930

地??址：云南省昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號

昆明醫(yī)科大學校務管理中心人事處專技科105室

郵??編：650500

（二）遞交申報材料聯(lián)系方式詳見各招收單位聯(lián)系人