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成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地 與四川大學(xué)、電子科技大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士后招收簡(jiǎn)章

更多 更新日期:2023年12月21日來源:中國博士人才網(wǎng)

一、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地簡(jiǎn)介

成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位,是首批國家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)單位。成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地成立于2011年4月,依托于成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息科學(xué)技術(shù)研究院,與四川大學(xué)和電子科技大學(xué)聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員。

信息科學(xué)技術(shù)研究院以新材料、新能源及新一代信息技術(shù)等領(lǐng)域的科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化為主線,加強(qiáng)應(yīng)用基礎(chǔ)研究,結(jié)合科研型及技能型人才培養(yǎng),圍繞成都市電子信息產(chǎn)業(yè)、新材料和新能源產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)需求。依托研究院充分發(fā)揮成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院在人才培養(yǎng)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、社會(huì)服務(wù)、國際合作等方面的積累,整合國內(nèi)外相關(guān)資源,重點(diǎn)解決相關(guān)產(chǎn)業(yè)中的一些關(guān)鍵共性技術(shù)瓶頸問題,力爭(zhēng)取得一批具有國內(nèi)外先進(jìn)水平的重大科技成果, 為成都市電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技能支持和技術(shù)支撐。?研究院院長為電子科技大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師,四川省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人重點(diǎn)培養(yǎng)基金負(fù)責(zé)人。長期從事新材料、新能源及新一代電子信息技術(shù)等領(lǐng)域的科技創(chuàng)新與成果孵化轉(zhuǎn)化等,包括電子信息材料與元器件、納米磁性材料及器件、稀土功能材料、光電技術(shù)與光伏光熱、熱電材料與溫差發(fā)電技術(shù)、半導(dǎo)體照明技術(shù)、增材制造技術(shù)、量子調(diào)控與微機(jī)電系統(tǒng)(MEMS)、人工智能技術(shù)等領(lǐng)域,并在國內(nèi)形成了有影響的“納米材料的原子分子設(shè)計(jì)、合成及應(yīng)用研究”等研究方向。

研究院近十年聚焦新能源、新材料及新一代信息技術(shù)、增材制造技術(shù)、人工智能、 量子理論與量子調(diào)控等相關(guān)領(lǐng)域的關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā),形成了一支30余人的專兼職科研團(tuán)隊(duì),承擔(dān)科研項(xiàng)目與科技服務(wù)50余項(xiàng),發(fā)表SCI和EI論文超過100篇。研究院近年來堅(jiān)持自主創(chuàng)新和引進(jìn)吸收再創(chuàng)新及產(chǎn)、學(xué)、研協(xié)同創(chuàng)新,力求通過靈活的機(jī)制,以項(xiàng)目為載體,加強(qiáng)與國內(nèi)外有行業(yè)優(yōu)勢(shì)的科研院所、龍頭企業(yè)合作,著力科技研發(fā)平臺(tái)與科研服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教學(xué)、科研融合,不斷構(gòu)建創(chuàng)新型和實(shí)用性人才培養(yǎng)體系,提升我院科技研發(fā)與科技服務(wù)的能力和水平。

現(xiàn)因工作需要,研究院公開招聘博士后若干,歡迎感興趣的研究人員應(yīng)聘。

二、招收博士后研究方向

(一)新能源與新材料

1、材料設(shè)計(jì)與增材制造技術(shù)

2、新能源材料與器件

(二)人工智能

1、機(jī)器學(xué)習(xí)

2、自然語言處理

(三)新一代信息技術(shù)

1、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算

2、信息技術(shù)融合創(chuàng)新

3、元宇宙與虛擬仿真關(guān)鍵技術(shù)

三、招收人數(shù)

上述三個(gè)大類研究方向每個(gè)方向招收1-2名博士后。

四、招收條件

1、?全職博士后(I類)、人事關(guān)系在原單位的校外博士(II類)。

2、對(duì)相關(guān)研究領(lǐng)域有興趣和熱情、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作量和工作壓力。

3、已獲得國內(nèi)或國外獲得博士學(xué)位(或已通過博士學(xué)位論文答辯待授博士學(xué)位),或其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的研究人員,年齡在40周歲以下(含40周歲)。

4、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),具備較高的外語閱讀能力和交流水平,熟練運(yùn)用相關(guān)計(jì)算機(jī)操作和分析軟件。

5、在相關(guān)領(lǐng)域已經(jīng)取得了一定成績者優(yōu)先錄用。? ?

五、報(bào)名要求

凡申請(qǐng)到成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地從事博士后研究的人員,請(qǐng)向博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地提出書面申請(qǐng)。

六、聘期待遇

1、博士后在站聘期為2年,博士后工作期間待遇豐厚,包括基本工資、崗位績效、各項(xiàng)補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金(個(gè)人部分)、社保(單位部分)、住房公積金(單位部分)、年終獎(jiǎng)勵(lì)績效等,由組織人事處和博士工作小組負(fù)責(zé)考核發(fā)放?。??

2、學(xué)院為每名博士后提供在站期間研究經(jīng)費(fèi)。?

3、除每月享受原單位待遇外,II類博士由學(xué)院提供每月工作補(bǔ)貼。

4、博士后工作期間享受與在職人員同等福利,在站期間,其配偶及未成年子女的戶籍不隨博士后戶籍遷入學(xué)院,未成年子女由基地協(xié)助聯(lián)系就近入托、就學(xué);出站后作為高層次人才可落戶到學(xué)校工作,配偶及未成年子女的戶籍可遷入學(xué)院。

5、提供優(yōu)良的辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備和實(shí)驗(yàn)條件。為其提供充足的科研經(jīng)費(fèi)和豐富的國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。??

6、在站期間以及出站后,可與博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地合作企業(yè)、出站博士后團(tuán)隊(duì)聯(lián)合申報(bào)橫向項(xiàng)目,進(jìn)行項(xiàng)目轉(zhuǎn)化。

7、出站獲四川大學(xué)或電子科技大學(xué)博士后證書??蒲许?xiàng)目研究地點(diǎn)在成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地(成都高新校區(qū))。

七、聯(lián)系方式

??成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地

聯(lián)系電話:

譚老師 17828429413

史老師 15102827640

? 成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

聯(lián)系電話:028-85320638

報(bào)名郵箱:48397975@qq.com、cdvtc_rsc@126.com(投遞簡(jiǎn)歷郵件主題:姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘博士后+中國博士人才網(wǎng))

通信地址:成都高新區(qū)益州大道北段15號(hào)成職軟件園13樓博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地

成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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