中心簡介/導(dǎo)師簡介

中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院人體組織與器官退行性研究中心呂維加教授課題組

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職位說明

博士后（3人）

崗位職責(zé)/研究方向

研究方向：

醫(yī)學(xué)影像AI算法研究

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)基于計算機(jī)視覺、深度學(xué)習(xí)的醫(yī)學(xué)影像處理算法的研發(fā)，影像數(shù)據(jù)類型包括但不限于CT、MR、超聲影像等。

2、負(fù)責(zé)獨立研發(fā)項目，并與研發(fā)團(tuán)隊協(xié)助完成算法在軟件中的轉(zhuǎn)化、整合、部署等。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)科研項目的管理，包括但不限于專利、論文、軟件著作權(quán)、基金申請撰寫等。

4、負(fù)責(zé)開發(fā)文檔撰寫與維護(hù)、測試用例維護(hù)等，支持與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研單位的課題申請等。

任職條件

1、計算機(jī)視覺、深度學(xué)習(xí)、計算機(jī)科學(xué)、圖像處理、生物醫(yī)學(xué)生物工程等相關(guān)專業(yè)，博士或即將畢業(yè)的博士學(xué)歷。

2、3年以上從事醫(yī)學(xué)圖像處理算法開發(fā)經(jīng)驗，如CT/MR/DR/DSA/CBCT等圖像分割、配準(zhǔn)、檢測、分類、定位、三維重建等；具有扎實的傳統(tǒng)計算機(jī)視覺算法功底，有豐富的深度學(xué)習(xí)算法開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的編程能力（如熟練掌握Python/Pytorch/Tensorflow/Keras/Matlab等），具有深度學(xué)習(xí)模型優(yōu)化經(jīng)驗、熟悉AI模型部署；

4、有定量CT/MR算法、骨密度算法、肌肉脂肪算法、骨科手術(shù)規(guī)劃算法等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、在醫(yī)學(xué)影像或計算機(jī)視覺領(lǐng)域高水平期刊（如TMI/MIA/Radiology/European Radiology等）或高水平會議（如CVPR/ICCV/ECCV/MICCAI等）以第一作者發(fā)表論文者優(yōu)先。

薪酬待遇

1.薪酬：聘期兩年、年薪平均30-45萬/年（含省市補(bǔ)貼），具體面議；

2.五險一金：享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；

3.獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。

福利關(guān)懷

1.專項福利：享受工會福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；

2.住房福利：可以選擇申請院內(nèi)過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；

5.科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍；

個人發(fā)展

1.晉升和留院機(jī)會：在站工作期間計入我院工齡，提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。

2.在站期間，可申報中國博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元）；

3.符合條件可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼），此項目不與省市補(bǔ)貼兼得；

4.廣東省海外博士后人才支持項目（TOP前200名海外高校，在站60萬/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，共計100萬），此項目不予省市補(bǔ)貼兼得；

5.在站期間，可申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”，按每名入選者 20 萬元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補(bǔ)貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》。

6.博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，給予每人36萬元出站留(來)深生活補(bǔ)助（2025年1月1日起執(zhí)行）。

相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；

3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；

4.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱 + 姓名”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至wwlu@siat.ac.cn、xq.lv@siat.ac.cn 

聯(lián)系人：呂老師  聯(lián)系電話：0755-86585234

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）