樂業(yè)還須先安居，遵行《貴州省引進高層次人才住房保障實施辦法（試行）》文件精神，貴州省為引進高層次人才妥善解決了住房問題，同時也為進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍打下了堅實的基礎(chǔ)。
據(jù)了解，“引進高層次人才”具體指從省外、國（境）外引進到貴州省機關(guān)、企事業(yè)單位工作的高層次人才。其中也分一二三層次，針對不同層次人才，相應(yīng)的政策優(yōu)惠也會做出調(diào)整。第一層次的保障對象為“兩院”院士；國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者；國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步一等獎的前2位完成人，這幾類人享受的住房面積為200平方米。第二層次的保障對象為長江學(xué)者；國家“千人計劃”、“萬人計劃”入選者、國家有突出貢獻中青年專家、國家杰出專業(yè)技術(shù)人才、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；國家重點學(xué)科、重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，享受住房面積為120平方米。第三層次保障對象為具有學(xué)歷學(xué)位的博士，享受住房面積不低于80平方米。
據(jù)悉，針對高層次人才的不同需求，在保障實施辦法中，還專門對購房、租房以及實物配租等情況做了明確規(guī)定。工作關(guān)系轉(zhuǎn)入貴州省，并與用人單位簽訂5年以上工作合同的高層次人才，在省內(nèi)購買住房的，按照一二三層次人才分別按照100萬元、60萬元以及15萬元的標準享受購房補貼。（記者王珩 貴陽臺齊鳳麟）
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