一、招聘單位簡介

山東省國際投資促進中心（以下簡稱“中心”）隸屬于山東省商務廳，是專門從事雙向投資促進服務工作的公益一類事業(yè)單位，主要職責是開展境內(nèi)外投資促進宣傳推介活動，加強與境內(nèi)外投資促進機構(gòu)的聯(lián)系與溝通，承擔有關招商引資活動的具體組織實施工作，儲備、派出省政府駐外經(jīng)貿(mào)代表。作為宣傳山東、促進對外合作的重要窗口，中心致力于推動山東省與其他國家和地區(qū)的經(jīng)濟合作交流，并發(fā)揮積極作用。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，中心擬向社會公開招聘工作人員7名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的思想品德修養(yǎng)和職業(yè)道德；

3.具備招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷、學位及其他條件，適應海外常駐工作需要；

4.身體健康，形象良好；

5.應聘年齡應在40周歲以下（1977年9月11日以后出生）；

6.應聘人員學歷、學位及相關證書，須在2018年8月31日前取得；

7.符合2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的不得應聘。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）、省商務廳網(wǎng)站（http://www.sdcom.gov.cn/）和山東省國際投資促進中心網(wǎng)站（http://tzcj.shandongbusiness.gov.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名、初審

1.報名

報名時間：自簡章發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名方式：應聘人員采取電子郵件形式報名。應聘人員須嚴格按照報考條件要求，填寫《山東省國際投資促進中心公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）。

報名材料包括：（1）國家承認的學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件；（2）在職人員應聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件（對按時出具該介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供）；（3）有本人簽名的《山東省國際投資促進中心公開招聘工作人員報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張；（4）海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人留學回國人員證明的原件及復印件。

請將報名材料掃描件發(fā)送至sdsgjtzcjzx@163.com。郵件命名為：“應聘崗位+應聘專業(yè)+姓名”。

2.資格審查

報名結(jié)束后，應聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄�，F(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將通過山東省國際投資促進中心網(wǎng)站另行通知，請及時關注�，F(xiàn)場資格審查時請攜帶報名材料原件及復印件。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

聯(lián)系電話：（0531）89013559

聯(lián)系人：牛秀娟、張慶國

報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

（三）考試內(nèi)容和方法

考試采取先面試后筆試的方式進行。具體時間、地點另行通知。

面試采用口譯測試方式進行，主要考察應聘人員翻譯準確程度、口語流利程度、語法準確程度、語音語調(diào)及綜合素質(zhì)，總分為100分，設定最低合格分數(shù)線60分，面試結(jié)束后從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分按照招聘計劃1:3的比例依次確定進入筆試范圍人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。

筆試主要考察應聘人員適應本崗位的專業(yè)知識，總分為100分，筆試成績在當場筆試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

筆試結(jié)束后，按面試、筆試成績各占50％的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。

進入考察范圍人選及考試成績在省商務廳網(wǎng)站（http://www.sdcom.gov.cn/）和中心網(wǎng)站（http://tzcj.shandongbusiness.gov.cn/）公布。

（四）考察、體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話、召開座談會等方式進行�？疾熘饕獌�(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

自動放棄考察或體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由投促中心提出聘用意見，經(jīng)省商務廳批準后，報省人力資源社會保障廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。受聘人員與中心按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行省有關事業(yè)單位工作人員工資、福利標準。

六、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2017]46號）相關規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0531-89013559

聯(lián)系人：牛秀娟、張慶國

通訊地址：濟南市歷下區(qū)省府前街1號，省府綜合樓601房間

山東省國際投資促進中心

2018年9月11日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）