膠州市面向社會(huì)公開招聘環(huán)境保護(hù)巡查人員20人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

環(huán)境保護(hù)巡查人員20名。

二、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，熱愛環(huán)境保護(hù)事業(yè)，能夠服從工作安排；

3、愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，具有奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神，工作耐心細(xì)致，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)相應(yīng)崗位的工作要求；

4、年齡在35周歲以下（1982年11月21日以后出生）。

5、下列人員不得報(bào)考：曾受過刑事處罰的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位等招聘考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的；在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考）；現(xiàn)役軍人；按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

二、招聘崗位、專業(yè)要求及工資待遇

A、文秘崗位4名，要求：⑴全日制本科及以上學(xué)歷；⑵秘書學(xué)、漢語言文學(xué)及新聞等相關(guān)專業(yè)。有在國家、省媒體發(fā)表文章或有文秘工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的年齡可放寬到38周歲以下（1979年11月21日以后出生）或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷。工資每人每月4200元（含五險(xiǎn)）；

B、環(huán)境管理崗位4名，要求：⑴全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷；⑵環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、化工專業(yè)及環(huán)境相關(guān)專業(yè)。工資每人每月3700元（含五險(xiǎn)）。

C、其他崗位12名，從事室外現(xiàn)場工作，要求：⑴�？萍耙陨蠈W(xué)歷；⑵專業(yè)不限。工資每人每月3500元（含五險(xiǎn)）

具體發(fā)放數(shù)額由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定。

三、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2018年11月21日—2018年11月26日（截至下午17:00）。請應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《膠州市公開招聘環(huán)境保護(hù)巡查人員報(bào)名登記表》（見附件），將表格電子版（附近期二寸免冠照片）同時(shí)發(fā)至郵箱hengjinquan0522@163.com，郵件及附件名稱為“報(bào)考崗位名稱+姓名”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，主要對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初步審查，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間可修改報(bào)名信息，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后，不再受理報(bào)名材料，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，按相應(yīng)比例調(diào)整至其他崗位。

（二）現(xiàn)場資格審查

對通過網(wǎng)上報(bào)名初審的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

請應(yīng)聘人員攜帶以下材料于2018年11月27日—2018年11月28日到青島恒金泉?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司（膠州市市南小區(qū)南門東80米，金盾加油站北20米）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：

1、《膠州市公開招聘環(huán)境保護(hù)巡查人員報(bào)名登記表》一式兩份，2寸近期正面免冠同底照片2張；

2、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

應(yīng)聘人員要保證提供的各類證件、材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有其他不符合招聘條件的，隨時(shí)取消資格，并記入考試誠信檔案。對通過現(xiàn)場資格審查的人員，收取報(bào)名費(fèi)40元、考試考務(wù)費(fèi)70元。

（三）考試

1、筆試

(1)筆試考一科，不指定教材。根據(jù)招聘崗位需求，重點(diǎn)考察法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、專業(yè)知識及綜合寫作等基礎(chǔ)性知識，A類崗位一套題，B、C類崗位一套題。

(2)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試采取百分制計(jì)分，筆試成績在“膠州招聘網(wǎng)”發(fā)布。

(3)根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員在“膠州招聘網(wǎng)”發(fā)布。

2、面試

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另見“膠州招聘網(wǎng)”通知。

面試成績于面試當(dāng)天向考生公布。

3、成績核算

將筆試、面試成績按各占50%的比例，百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按總成績分崗位由高分到低分排列名次，如總成績相同，則按筆試成績從高到低排序�？偝煽兗斑M(jìn)入體檢考察人員名單在“膠州招聘網(wǎng)”發(fā)布。

（三）資格審查

對報(bào)考人員資格審查工作貫穿招錄工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合報(bào)考要求的，取消考錄資格。

(四）體檢

根據(jù)筆試和面試成績，按照1:1的比例進(jìn)入體檢。體檢工作由青島恒金泉?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，體檢通知在“膠州招聘網(wǎng)”發(fā)布，體檢費(fèi)用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消錄取資格。

（五）公示

錄用人員名單在“膠州招聘網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員與青島恒金泉?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司簽訂派遣制勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，原則上合同期限2年（含試用期）。合同到期后，視情續(xù)簽合同。

四、其他

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假證明和信息，取消錄取資格。

（二）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

（三）逾期未報(bào)到者或不服從分配者，視為自動(dòng)放棄，將取消其聘用資格。

（四）聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上班并服從統(tǒng)一工作分配，其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由青島恒金泉?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：86626037

聯(lián)系地址：青島恒金泉?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司（市南小區(qū)南門東80米，金盾加油站北20米）

青島恒金泉?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司

2018年11月21日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）