濟南人力資源人力資本發(fā)展促進會是濟南市人力資源和社會保障局主管的社會組織。現(xiàn)根據工作需要，擬招聘3名工作人員。
一、招聘崗位、數額及工作職責
財務人員1名、行政人員2名。
二、招聘條件
（一）財務人員崗位要求
1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;
2.能勝任本職工作,身體健康;
3.年齡在35周歲以下（1987年1月以后出生），能力優(yōu)秀者可適當放寬；
4.全日制大學本科及以上學歷，財會相關專業(yè)，熟練操作各類辦公軟件及辦公設備，熟悉會計報表的處理，掌握會計法規(guī)和稅法；
5.有三年以上相關專業(yè)的從業(yè)經歷；
6.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，客觀公正，保守秘密，工作嚴謹，責任感強。
（二）行政人員崗位要求
1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;
2.能勝任本職工作,身體健康;
3.年齡在35周歲以下（1987年1月以后出生），有機關、國企領導干部工作經歷者可適當放寬。
4.全日制大學本科及以上學歷；
5.法律相關專業(yè)或有人力資源行業(yè)三年以上相關工作經歷者優(yōu)先考慮；
6.具有較高文字水平，有一定的文字材料功底，能夠進行新聞稿和公文的寫作，具有較強的溝通、組織、協(xié)調、調研能力。
7.服從單位工作安排，能吃苦耐勞，勤奮工作,有較強的上進心和責任心。
三、招聘程序
(一)網上報名
符合報考條件的人員，將填寫好的《招聘人員報名表》(附后)、jpg電子版?zhèn)�人證件照(彩色)、身份證電子版、于
(二)資格審查
根據人員報名情況，按照1:3的比例，采取崗位匹配度審查的形式，經審查通過者，將通過電話方式通知面試的時間和地點，未通過審查者不再通知。面試時請攜帶個人簽字的《招聘人員報名表》、身份證、學歷學位證書到通知地點進行現(xiàn)場資格審查，審查合格者直接進行面試。報名資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料，取消面試或聘用資格。
(三)面試
面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力，面試時間、地點、方法和程序等具體事宜另行通知。根據招聘崗位名額，按照從高分到低分的順序確定擬聘人員。最后一名出現(xiàn)并列時，按以下次序確定擬聘用人選：1.有相關工作經驗;2.所學專業(yè)匹配度；3.學歷從高到低。
(四)辦理相關手續(xù)
按照用工單位有關規(guī)定，簽訂合同，進入試用期。試用期兩個月，試用期滿經考察合格后，辦理相關手續(xù)。
四、待遇
薪酬面議。
五、其他
本公告由招聘單位負責解釋。
聯(lián)系電話：18678817331（楊老師），15668400139（姚老師）。
濟南人力資源人力資本發(fā)展促進會
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來源鏈接：
http://jnhrss.jinan.gov.cn/art/2022/3/24/art_18578_4782315.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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