中新網長沙12月27日電(記者 唐小晴 通訊員 湯俏 易巧君)湖南省教育科學研究院的博士后、國家超算長沙中心的博士研究生和長沙商貿旅游職業(yè)技術學院教師組成的團隊，研發(fā)出一種商業(yè)網站垂直爬蟲及其大數(shù)據(jù)應用技術，可一天爬取1000萬個網頁以上。
27日在長沙舉行的2019年湖南省博士后研究成果及人才推介會上，這一研究成果得到了多家投資機構的青睞。
近年來，為更好地吸引頂尖人才，湖南不斷完善各項博士后工作制度，創(chuàng)新博士后服務理念和方式，持續(xù)推進博士后工作“放管服”改革，優(yōu)化和精簡各項程序，提升管理服務水平，讓博士后等頂尖人才安家無憂、專心科研。
目前，湖南已設立博士后站點289個，研究領域涉及13大門類，涵蓋81個一級學科博士點，在全省基本形成了一個學科門類比較齊全、具有一定規(guī)模的博士后工作體系，并取得了一批較高水平的科研成果，在培養(yǎng)人才、促進產學研結合、轉化科技成果等方面產生了良好的效果。
緊扣湖南重點產業(yè)和新興優(yōu)勢產業(yè)企業(yè)研究領域，接湖南經濟社會發(fā)展前沿，湖南省人力資源和社會保障廳主辦的這次活動挑選了高性能鋁合金在5G手機和新能源汽車上的應用、高強高導鋁導線材料設計與開發(fā)等12個代表性項目，進行現(xiàn)場演示和路演宣傳，同時邀請50家投資機構現(xiàn)場觀摩，開展面對面交流對接，為項目成熟發(fā)展、落地提升提供平臺。
湖南省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術人員管理處處長侯自芳說，希望通過博士后成果推介和人才招聘活動，著力彰顯高新技術成果與資本對接平臺價值，推動研發(fā)人才與市場需求直接對接，為各方提供更深層次的高技術成果轉化服務。
侯自芳還表示，社會各界和博士后設站單位，要以提高博士后研究人員培養(yǎng)質量為核心，建立符合青年人才成長規(guī)律的管理制度；要完善評估機制和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵政策，支持創(chuàng)業(yè)孵化和科技成果轉化；要著力營造尊重人才、尊重創(chuàng)造、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍，共同促進湖南博士后事業(yè)和產業(yè)建設高質量融合發(fā)展。
當日，重點產業(yè)和新興優(yōu)勢產業(yè)企業(yè)中高端人才(合伙人)專場招聘會及湖南省博士后研究成果展示會也同時舉行，中南大學、湖南大學、湖南師范大學、湘潭大學、長沙理工大學、中聯(lián)重科、三一集團等40余家重點企事業(yè)單位、博士后站點參會，共提供1046個崗位，重點招攬博士、博士后人才及中高端技術人才，最高年薪達百萬元。(完)
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