京華時報(bào)訊（記者張曉鴿）6月12日，中國人民大學(xué)正式啟動“百名海歸掛職計(jì)劃”，首批30名海歸教師將被派到國家發(fā)改委、人力社保部等16個合作單位，帶著手頭的研究課題，以聯(lián)合培養(yǎng)博士后、受聘經(jīng)濟(jì)學(xué)家或研究員等形式，開展為期一年的掛職鍛煉。據(jù)悉，此舉在全國高校尚屬首次。
人民大學(xué)“百名海歸掛職計(jì)劃”包括海歸學(xué)術(shù)帶頭人掛職實(shí)踐和青年海歸教師掛職鍛煉兩部分，支持對象為在海外取得博士學(xué)位，或是具有長期海外工作經(jīng)歷的該校在職在崗海外歸國教師。首批參與掛職的30名海歸是從12個學(xué)院遴選而出的，以講師為主，掛職時間為一年。這批教師的研究方向涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理、法學(xué)、新聞學(xué)等十多個領(lǐng)域，他們將帶著研究課題走上掛職崗位，在實(shí)踐鍛煉中研究包括反壟斷與競爭政策等課題。
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
