本報訊 （記者 封滿樓） 記者昨天從市外國專家局了解到，前不久，外專局通過“青島引進海外高層次人才工作站”，幫助中國海洋大學向海外發(fā)布了2014年196項引進人才需求，吸引了十多名來自美國、英國等地的海外人才來到海大。據(jù)了解，自2009年以來，我市已相繼在美國、英國等國家建立海外引才工作站10家，借此與我市對接的海外人才總數(shù)超過1500人，達成科技、產業(yè)項目和意向超過600項。
引才工作站遍布四大洲
海外高端人才在哪里，引才工作就做到哪里。為了適應新時期“人才戰(zhàn)爭”的新變化，拓寬在海外引才引智的渠道，我市自2009年起，相繼在美國、英國、德國、法國、日本、澳大利亞等高層次人才比較集中的國家，先后建立了10家“青島引進海外高層次人才工作站”，開辟海外高端融智“綠色通道”。這些海外引智工作站都是與國家外專局、教育部等部委長期開展引進智力合作的國外留學生組織、華人社團和中介機構。今年，我市建立起在澳大利亞的海外引才工作站，標志著我市海外引智工作站已經遍布美洲、歐洲、大洋洲、東亞等國際高端人才集中的地區(qū)。
除宣傳我市經濟社會發(fā)展成就和吸引海外高層次人才的政策措施外，這些海外引才工作站還積極利用當?shù)鼐W站、報紙和組織推介會等形式在所在國發(fā)布我市高層次人才需求信息，搜集一定數(shù)量的外國專家、學科帶頭人等高層次人才信息，物色推薦高層次人才人選，建立“海外人才庫”。
出臺“紅娘”政策購買服務
市委組織部、市人社局、市財政局去年聯(lián)合出臺《青島市鼓勵中介機構和個人引進高層次人才實施細則（試行）》，規(guī)定海內外中介機構、個人每為青島市引進一名高層次人才，即可申請1到5萬元的獎勵。這是青島市首次全面購買“社會引才”服務。
我市規(guī)定，有合法資質的海內外社團組織、人力資源公司、海外引才工作站等中介機構和個人，為青島市行政區(qū)域內注冊（登記）的企事業(yè)單位和中央、省駐青企事業(yè)單位推薦人才，并在推動人才對接和落戶過程中起到決定性作用，即可申請獎勵。所引進的高層次人才，需符合《青島市引進高層次優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的辦法有關條件或入選國家“人才”、山東省“泰山學者海外特聘專家”，原則上年齡不超過55周歲。高層次人才須與引進單位簽訂5年以上正式勞動合同并在青島市人力資源社會保障局備案，在青繳納社會保險；或是在青注冊成立企業(yè)，擔任企業(yè)法人且為第一大股東、股權一般不低于30%，企業(yè)注冊資本一般不少于100萬元等。
據(jù)不完全統(tǒng)計，2010年以來，海外引才工作站在美國、加拿大、德國、法國、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國等國家舉辦我市招聘海外高層次人才專場活動20多場，現(xiàn)場洽談的海外人才超過700人。而通過海外引才工作站與我市對接的海外人才總數(shù)超過1500人，達成科技、產業(yè)項目和意向超過600項。僅今年上半年，外專局通過海外引才工作站已免費為中國海洋大學、中國石油大學（華東）、山東科技大學、青島科技大學等高校發(fā)布了374項海外高層次人才需求。
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