《 人民日報 》（ 2017年08月03日 18 版）
近幾年，一些著名高校的科研人員騙取、套取科研經(jīng)費(fèi)案件時有發(fā)生，涉案數(shù)目動輒數(shù)十萬元。貪污案件出現(xiàn)在被譽(yù)為“象牙塔”、思想高地的大學(xué)里，發(fā)人深思。
這一亂象的原因何在？一方面是相關(guān)制度不夠健全，比如，經(jīng)費(fèi)到達(dá)科研單位不及時，甚至滯后太多，高校科研人員只得先墊付，在墊付與實(shí)際支付的時間差、額度差之間，出現(xiàn)了一定的“縫隙”；另一方面，在經(jīng)濟(jì)利益誘惑面前，一些高級知識分子“免疫力”下降，以至于私欲膨脹、見利忘義，犯了比較低級的錯誤。
怎樣堵住這個漏洞？人是關(guān)鍵因素，如果科研人員不想貪污，應(yīng)該是上策，這當(dāng)然需要高校營造良好氛圍，既包括無形的風(fēng)氣，還包括提高其待遇等顯性的條件；更需要科研人員自身加強(qiáng)修養(yǎng)，提升精神境界，存公心而去私欲。同時，從科研人員不敢、不能貪污的制度建設(shè)入手，扎密、扎緊有關(guān)制度的籠子，引導(dǎo)科研人員上軌道，遵守制度的約束，按規(guī)矩辦事，發(fā)揮制度管人的作用，也應(yīng)該是有效之策。
不讓高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)跑冒滴漏，既可以成全國家的科研事業(yè)，又能夠保護(hù)科研人員的“安全”，因此，有關(guān)方面確需治理貪污高校科研經(jīng)費(fèi)的不良現(xiàn)象。
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