近日，重慶市出臺 《百千萬工程領軍人才培養(yǎng)計劃實施辦法》。根據(jù)計劃，該市將從2013年起，每年選拔培養(yǎng)10名左右百千萬工程領軍人才市級人選。力爭到2020年，培養(yǎng)造就100名工程領軍人才。
《辦法》對領軍人才培養(yǎng)的基本原則、條件要求、選拔程序、支持措施、考核評價、組織實施等作出了具體規(guī)定。從2013年起，重慶每年選拔培養(yǎng)10名左右瞄準世界科技前沿，能引領和支援重慶重大科技、關鍵領域?qū)崿F(xiàn)跨越發(fā)展的百千萬工程領軍人才市級人選。力爭到2020年，培養(yǎng)造就100名工程領軍人才，其中15人入選國家百千萬工程領軍人才培養(yǎng)計劃。
據(jù)悉，重慶市百千萬工程領軍人才培養(yǎng)計劃支持周期為3年，對成果特別突出、貢獻特別巨大的，可連續(xù)支持2個周期。入選國家級工程領軍人才的，按照國家特殊支持經(jīng)費標準，市財政給予同等經(jīng)費支持。入選市級工程領軍人才的，按自然科學研究領域45萬元/3年、哲學社會科學和文化藝術(shù)領域30萬元/3年給予科研啟動經(jīng)費資助。
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