新華社銀川2月7日電（記者張亮）記者從寧夏回族自治區(qū)組織部獲悉，寧夏多部門日前聯(lián)合出臺(tái)了針對高層次人才的優(yōu)厚待遇實(shí)施辦法，用真金白銀、真情實(shí)感吸引、留住人才。
寧夏此次對高層次人才進(jìn)行了分類管理，A類人才包括國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、兩院院士等，B類人才包括“人才”人選、長江學(xué)者人選等，C類人才包括國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者等，D類人才包括省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究中心主任等，Ｅ類人才為全日制博士。寧夏為這５類高層次人才發(fā)放“高層次人才證”，憑證享受差異化的優(yōu)待服務(wù)事項(xiàng)。
在優(yōu)厚待遇方面，寧夏對全職引進(jìn)并與用人單位簽訂至少５年服務(wù)合同的，給予一次性安家費(fèi)、科研和項(xiàng)目啟動(dòng)資金。安家費(fèi)按人才分類不同最高達(dá)到２２０萬元，最低２０萬元�？蒲泻晚�(xiàng)目啟動(dòng)資金根據(jù)行業(yè)差異、項(xiàng)目類型等綜合評估后確定，自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域A類人才最高可獲得3000萬元，人文社科領(lǐng)域A類人才最高可獲得1000萬元。
寧夏還在子女入學(xué)、配偶安置、醫(yī)療保障等多方面為高層次引進(jìn)人才提供便利服務(wù)。引進(jìn)的高層次人才子女免試進(jìn)入優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀，配偶來寧工作崗位由人社廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，區(qū)市縣三級(jí)人民醫(yī)院為高層次人才健康保健提供綠色通道專門服務(wù)。全職引進(jìn)的高層次人才還可享受用人單位提供的周轉(zhuǎn)房或相應(yīng)租房補(bǔ)貼。
另據(jù)了解，寧夏還將注重推薦高層次人才擔(dān)任黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員，根據(jù)事業(yè)需要選拔優(yōu)秀專家到各級(jí)黨政部門、社會(huì)組織、人民團(tuán)體任職、掛職、兼職。
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