近日，株洲高新區(qū)、株洲市天元區(qū)召開株洲高新區(qū)“中國動力谷雙創(chuàng)人才”配套政策新聞發(fā)布會，會上發(fā)布了有關支持軍民融合人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、引進培育“中國動力谷技能人才”、引進培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才、“中國動力谷雙創(chuàng)人才”醫(yī)療保健服務等四項人才配套政策，為實現(xiàn)新區(qū)更高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。
“精準滴灌”，人才引入培養(yǎng)更務實
本次配套政策出臺是株洲高新區(qū)人才工作從“大水漫灌”式的多方面引進向“精準滴灌”的針對性引入培養(yǎng)轉(zhuǎn)型之舉。將聚焦對區(qū)域當前發(fā)展支持力度更大的普通人才上，并制定了切實可行的優(yōu)惠、扶持、服務措施。圍繞株洲高新區(qū)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，找準發(fā)展定位，精準引才。加強本土常規(guī)人才的再發(fā)現(xiàn)、深入持續(xù)培養(yǎng)，利用好本土人才。
在人才引進方面，為了更有效地對接好國防科大轉(zhuǎn)業(yè)人才，高新區(qū)對本科以上的軍轉(zhuǎn)人才給予創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)獎勵、落戶補貼等支持。
在國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的規(guī)劃下，高新區(qū)為對接“南部鄉(xiāng)村建設”戰(zhàn)略，全力支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。通過本土中青年農(nóng)業(yè)人才歸巢計劃等一系列評選獎勵，引入培育一批有技術、有能力、有擔當?shù)默F(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才。并鼓勵農(nóng)業(yè)人才在高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極探索出鄉(xiāng)村振興新區(qū)模式。
獎勵政策服務園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，定點醫(yī)院提供醫(yī)療保障
為了更有效地服務園區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，高新區(qū)將技能人才分為6大類，中華技能獎獲得者至大專以上職校都將分層次獲得獎勵扶持，對引薦各層次技能人才入高新區(qū)的高�；騻�人頒發(fā)“伯樂”獎。鼓勵青年人才向高精尖發(fā)展，對在三年內(nèi)獲高級技能資格證書的青年人才進行學費全額獎補。各類技能人才新獲得省級以上技能大師稱號的，額外獲得5—75萬元不等的獎勵。
為了更好地留住人才，提供好的生活就醫(yī)環(huán)境，株洲高新區(qū)將株洲市中心醫(yī)院、省直中醫(yī)院確定為定點醫(yī)院，為新區(qū)人才提供基本公共衛(wèi)生服務、定期健康體檢、就醫(yī)綠色通道、外出醫(yī)療保障等服務。按“一對一”原則為有需要的高層次人才制定簽約家庭醫(yī)生，建立健康檔案。
此次新區(qū)出臺的四項人才配套政策是按照建設新區(qū)人才高地的要求，以需求為導向、把握機遇、緊跟發(fā)展、立足本土對已實施的“雙創(chuàng)”人才政策的有力補充。隨著多項人才改革舉措的密集出臺和落地，株洲新區(qū)人才發(fā)展環(huán)境將不斷優(yōu)化，也必將為打造一流園區(qū)，建設幸福天元，實現(xiàn)更高質(zhì)量更加全面發(fā)展增添強勁的動力。
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