記者昨日從寮步鎮(zhèn)獲悉，該鎮(zhèn)日前制定出臺(tái)了《寮步鎮(zhèn)新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案》。根據(jù)該方案，正高級(jí)職稱每人可獲綜合補(bǔ)貼30萬元。
根據(jù)該方案，申報(bào)人須具有全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷或初級(jí)以上職稱，或者上一年度在東莞繳納個(gè)人所得稅不低于3萬元。
另外，申領(lǐng)綜合補(bǔ)貼須同時(shí)符合個(gè)人條件和就業(yè)條件。在個(gè)人條件方面，要求申報(bào)人的人事檔案關(guān)系在東莞，并與用人單位簽訂3年或以上勞動(dòng)合同，在該單位工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年。在就業(yè)條件方面，該方案限定新引進(jìn)人才（碩士及副高職稱以上除外）用人單位的范圍包括非財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位、國家高新技術(shù)企業(yè)等。
綜合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為正高級(jí)職稱30萬元/人，分5年等額發(fā)放；副高級(jí)職稱或博士（不分正副高級(jí)的高級(jí)職稱人才按副高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼）20萬元/人，分5年等額發(fā)放；碩士6萬元/人，分3年等額發(fā)放；中級(jí)職稱或上年度在東莞繳納個(gè)人所得稅不低于3萬元（限定用人單位范圍）6萬元/人，分3年等額發(fā)放；初級(jí)職稱或全日制本科（限定用人單位范圍）1萬元/人（市級(jí)“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)人才2萬元/人），一次性發(fā)放。
新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次。符合條件的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的40%，符合條件且具有東莞市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的100%。
新引進(jìn)人才按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受市、鎮(zhèn)財(cái)政有關(guān)人才政策待遇，重復(fù)部分予以核減。該方案有效期至2021年12月31日。
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