順德高質(zhì)量發(fā)展要靠高素質(zhì)人才�！蛾P(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計劃”的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）于2020年1月1日正式實施。
《實施意見》明確，八類人員或單位可申請人才補貼，分別是：港澳籍人才；新引進地方級、省級、國家級領(lǐng)軍人才；全職新引進且符合急需緊缺目錄的人才，包含碩士、高級技師、博士、副高職稱、博士后、正高職稱；在順德區(qū)自主申報并入選地方級、省級、國家級重點人才計劃以及相當層次的人才；設(shè)立中級以上職稱評審委員會并開展自主評審每年超過100人的企業(yè)；技能人才；高技能人才培訓(xùn)基地；設(shè)立人才驛站的高校，目的是為順德區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的產(chǎn)業(yè)人才支撐和智力保障。
獲國家榮譽稱號的個人一次性補貼5萬元
《實施意見》以“高含金量”的政策鼓勵企業(yè)大力引進領(lǐng)軍人才，對于新引進地方級、省級、國家級領(lǐng)軍人才，按市級安家費標準的50%給予配套資金扶持。鼓勵企業(yè)大力引進急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才，對全職新引進且符合急需緊缺目錄的人才給予生活補貼，碩士每人8.4萬元、高級技師每人8.4萬元、博士每人12萬元、副高職稱每人12萬元、博士后每人16.8萬元、正高職稱每人16.8萬元，均按40%、30%、30%的比例分三年發(fā)放。同時，加強對世界500強總部企業(yè)高管人才的扶持，并大力培育各類產(chǎn)業(yè)高端人才。
對順德選派的參加世界技能大賽并獲得金、銀、銅、優(yōu)勝獎的選手，按上級扶持經(jīng)費和“就高不就低”標準給予100%的配套人才補貼。對在順德區(qū)工作并負責(zé)指導(dǎo)順德選手獲得世界技能大賽金、銀、銅、優(yōu)勝獎的中國技術(shù)指導(dǎo)專家組成員（含技術(shù)指導(dǎo)專家、教練和翻譯）按上級扶持經(jīng)費和“就高不就低”標準給予100%的配套人才補貼。對具備順德戶籍，或在順德企業(yè)就業(yè)并繳納社保費滿三個月，獲得“順德區(qū)崗位技術(shù)能手”、“佛山市技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“廣東省職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手”榮譽稱號的個人分別給予一次性3000元、4000元、5000元、6000元的人才補貼，對獲得“全國技術(shù)能手”、“中華技能大獎”等國家榮譽稱號的個人給予一次性5萬元的人才補貼。
大力推動港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
順德規(guī)劃建設(shè)100平方公里的順德港澳城，作為全面融入粵港澳大灣區(qū)、推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略新平臺。為了吸引港澳的金融、科技、創(chuàng)新、服務(wù)和人才資源落戶，去年9月順德港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地啟動區(qū)正式揭幕。
《實施意見》提出，大力推動港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對在順德企業(yè)工作且取得優(yōu)粵佛山卡的港澳籍人才，按實際工作時間，給予每人每月2000元的跨境交通補貼。對順德企業(yè)接收港澳籍在校學(xué)生及內(nèi)地生實習(xí)的，給予每年最高不超過10萬元的實習(xí)基地補貼。對在順德工作的港澳籍高端緊缺人才，依照佛山市實施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的相關(guān)規(guī)定，給予個人所得稅稅負差額補貼。（鐘柳梅）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
