連日來，遼寧鞍山市從加大激勵獎勵力度、開辟認定綠色通道、搭建發(fā)展合作平臺等方面推出12條新政，鼓勵引導人才切實發(fā)揮作用，為企業(yè)解難紓困，通堵點、補斷點，助力各領域全面復工復產。
加大激勵獎勵力度。對在疫情防控一線和經濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場中表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出的人才，優(yōu)先吸收為入黨積極分子或預備黨員，優(yōu)先推薦為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先提拔重用或交流任職，優(yōu)先評聘專業(yè)技術職稱，優(yōu)先推薦國家和省市各類人才獎項，優(yōu)先選派參加各類研修學習、考察調研等活動。同時，升級“鋼都英才卡”服務項目，為廣大人才提供就醫(yī)、子女就學、法律支援等“普惠式”服務。
進一步做好人才和企業(yè)服務保障。設立人才服務熱線，整合人才工作職能部門職責，建立“人才服務工作站”聯(lián)合派駐機構，提供一站式、個性化服務。開通高層次人才認定綠色通道，在申報材料、認定程序、審核評定等方面放寬條件、簡化流程，實行認定快捷受理、政策快速兌現(xiàn)。
促進人才和企業(yè)精準對接。編制項目需求、人才需求和崗位需求3個目錄，動態(tài)發(fā)布供需信息，并通過線上平臺，提供視頻招聘、遠程面試、網上簽約等服務。同時，組建網絡專家團隊，利用網絡直播、微信交流群等形式，開展復工復產、項目申報、農業(yè)生產、脫貧攻堅等網絡培訓。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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