海外網(wǎng)9月21日電 博士后制度是我國(guó)培養(yǎng)高層次優(yōu)秀青年人才的一項(xiàng)重要制度。目前，山東省共有博士后站471個(gè)，設(shè)站數(shù)量居全國(guó)各省份第三位，其中，博士后科研流動(dòng)站154個(gè)，涵蓋了全省各高等院校和科研院所13個(gè)學(xué)科門類的80個(gè)一級(jí)學(xué)科；博士后科研工作站317個(gè)，具備獨(dú)立招收博士后資格的博士后科研工作站12個(gè)，實(shí)現(xiàn)了全省16個(gè)市區(qū)域全覆蓋、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)全覆蓋和所有行業(yè)門類全覆蓋。同時(shí)，自主打造博士后引育平臺(tái)，設(shè)立省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地266個(gè)。在博士后招收引進(jìn)方面，2019年7月，全省博士后累計(jì)招收數(shù)量突破1萬(wàn)人。截至目前，全省累積招收博士后數(shù)量11805人，位居全國(guó)前列。
9月21日，山東省政府新聞辦召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)山東省人社廳和青島市人社局主要負(fù)責(zé)人介紹了《山東省推動(dòng)建立博士后科研流動(dòng)站和工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）穩(wěn)定合作機(jī)制的若干措施》有關(guān)內(nèi)容，通報(bào)紀(jì)念博士后制度建立實(shí)施三十五周年系列活動(dòng)的有關(guān)情況。
2020年是山東省“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”，“人才制度改革攻堅(jiān)行動(dòng)”是山東省委確定的九大改革攻堅(jiān)任務(wù)之一，博士后工作是2020年各項(xiàng)人才工作的重點(diǎn)。2020年9月初，山東全省在站博士后數(shù)量首次突破5000人，為5029人。截至目前，博士后進(jìn)站數(shù)量870人，其中“雙一流”博士后460人。山東省人社廳副廳長(zhǎng)周春艷說(shuō)，今年以來(lái)，山東省人社廳在充分論證的基礎(chǔ)上，研究起草了《山東省推動(dòng)建立博士后科研流動(dòng)站和科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）穩(wěn)定合作機(jī)制的若干措施》，并于日前正式印發(fā)。《若干措施》是全國(guó)首個(gè)有關(guān)推動(dòng)博士后科研流動(dòng)站和科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）穩(wěn)定合作機(jī)制的創(chuàng)新性政策文件，從3個(gè)方面推出10條政策舉措，著力推進(jìn)在全省范圍內(nèi)建立博士后招引聯(lián)動(dòng)合作機(jī)制，著力優(yōu)化博士后聯(lián)合培養(yǎng)使用機(jī)制，著力完善博士后跟蹤服務(wù)機(jī)制，集聚各方優(yōu)勢(shì)資源破解博士后招引、留用、服務(wù)問(wèn)題。
周春艷說(shuō)，文件的出臺(tái)，對(duì)山東推進(jìn)建立博士后平臺(tái)資源共享機(jī)制、進(jìn)一步加強(qiáng)博士后科研流動(dòng)站和博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）協(xié)同合作具有十分重要的意義，對(duì)于強(qiáng)化新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)的青年人才智力支持、引領(lǐng)全省博士后事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有積極而深遠(yuǎn)的影響。
下一步，山東省人社廳將會(huì)同有關(guān)博士后管理服務(wù)部門迅速行動(dòng)，加強(qiáng)工作部署和調(diào)度，推動(dòng)各項(xiàng)政策盡快落地見(jiàn)效。（潘瑞津）
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