南方日?qǐng)?bào)訊7月20日，由廣州市人社局主辦的2013“齊心共圓就業(yè)夢(mèng)”畢業(yè)生系列招聘會(huì)的第13場(chǎng)在市人力資源市場(chǎng)中心市場(chǎng)舉行。雖然進(jìn)場(chǎng)企業(yè)帶來將近3000個(gè)工作崗位，但招聘現(xiàn)場(chǎng)卻很冷清。“我想要的職位你沒有”、“我想要的人才招不到”，供求矛盾頗為明顯。
部分招聘攤位門可羅雀
當(dāng)日上午，室外正下著淅淅瀝瀝的雨，或許是天氣的原因，前來求職的人零零散散�，F(xiàn)場(chǎng)招工的規(guī)模也較小，兩大排招工攤位共有60多家企業(yè)，涵蓋了服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、對(duì)外貿(mào)易、計(jì)算機(jī)信息業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、物流業(yè)等領(lǐng)域。其中服務(wù)業(yè)和保險(xiǎn)業(yè)等領(lǐng)域的一些相關(guān)企業(yè)因?yàn)樘峁┑墓ぷ鳁l件相對(duì)較好，在這些攤位咨詢、登記的人相對(duì)較多。而有些招聘攤位則可以用“門可羅雀”來形容，有的攤位甚至一個(gè)上午都沒有求職者來問詢。
記者隨機(jī)采訪了一些前來求職的人，發(fā)現(xiàn)他們基本上都是中職或高職畢業(yè)生，有不少還是已經(jīng)有工作經(jīng)歷的社會(huì)人員，現(xiàn)場(chǎng)難覓大學(xué)本科學(xué)歷及以上的畢業(yè)生。
記者注意到，有些求職者如走馬觀花一般瀏覽各個(gè)企業(yè)的招工信息并和周圍一些求職者小聲議論，有一些招工者在看完招工簡(jiǎn)章后搖頭嘆息，也有一些則是來招聘現(xiàn)場(chǎng)“打醬油”的。
一名24歲小伙告訴記者，他是中職學(xué)歷，已畢業(yè)多年并且有過幾年的工作經(jīng)驗(yàn)了，如今想來看看有沒有待遇更好點(diǎn)兒的工作，但走完一圈發(fā)現(xiàn)并沒有看見他感興趣的。
7月下旬求職人員或更少
現(xiàn)場(chǎng)有企業(yè)招工負(fù)責(zé)人表示，他們這次招工并不是特別理想，大多數(shù)企業(yè)招收的是以技術(shù)勞工為主，“所以大學(xué)生不太愿意來”。
一方面，有的單位工作環(huán)境較好，薪水條件和保障情況相對(duì)不錯(cuò)的，他們對(duì)學(xué)歷要求也會(huì)“水漲船高”，并更看重應(yīng)聘者某方面技能水平。在此類企業(yè)的眼中，前來應(yīng)聘的求職者又并不符合他們要求的相關(guān)資質(zhì)。另一方面，部分企業(yè)可能用工條件較差、薪水相對(duì)較低、工作時(shí)間較長(zhǎng)、保障制度也相對(duì)弱一些，多數(shù)求職者不愿意去。
廣州一家科教用品公司的負(fù)責(zé)人官先生表示，他們公司對(duì)學(xué)歷不特別看重，主要看重的還是能力，“我們的崗位跟科教有關(guān)，是要相關(guān)求職者擁有一定的英語或日語水平，我們需要應(yīng)聘者提供相關(guān)的水平等級(jí)證書”，截至當(dāng)天中午，官先生表示還沒有接待過一名求職者前來向他問詢。
另一家信息科技公司的負(fù)責(zé)人則坦言，高學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生可能更青睞南方人才市場(chǎng)的招聘會(huì)，中心市場(chǎng)的崗位對(duì)他們來說可能不夠吸引力。而且一些高素質(zhì)人才在6月份、7月初的時(shí)候都已經(jīng)找到好的崗位了，他預(yù)計(jì)隨著時(shí)間的推移，7月下旬以后的招聘會(huì)求職人流可能會(huì)更少。
據(jù)悉，本次系列招聘會(huì)還有最后3場(chǎng)，分別于7月24日、27日和31日舉行。
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