黨的十八屆三中全會(huì)在推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域改革方面提出了一系列新的重大舉措。省委組織部副部長(zhǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)楊盛道12月23日在接受記者采訪時(shí)表示，要圍繞建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)大省、高成長(zhǎng)性服務(wù)業(yè)大省、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大省目標(biāo)，全面深化人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的各項(xiàng)改革，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源支撐。

　　打造人力資源優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)

　　黨的十八屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》提出，要健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制。楊盛道說(shuō)，這對(duì)推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)將發(fā)揮重要作用。我省是人口大省，就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾長(zhǎng)期存在。推進(jìn)“四個(gè)河南”建設(shè)，必須以完善城鄉(xiāng)均等的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系為抓手，推進(jìn)形成政府促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、全社會(huì)共同支持參與的工作機(jī)制。

　　今年以來(lái)，全省就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，新增城鎮(zhèn)就業(yè)125萬(wàn)人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)90萬(wàn)人。楊盛道說(shuō)，這得益于全民技能振興工程的深入實(shí)施，今后我省將繼續(xù)完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)更加公平，服務(wù)更加均等。

　　提升服務(wù)能力，讓社會(huì)保障公平可持續(xù)

　　《決定》提出，建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度。楊盛道認(rèn)為，當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)研究破解社會(huì)保障公共服務(wù)資源分散、城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度銜接、重點(diǎn)群體社會(huì)保障待遇調(diào)整、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、社會(huì)保障服務(wù)能力不足這“五個(gè)難題”。

　　為此，省人社廳將著力實(shí)施社會(huì)保障服務(wù)能力提升工程，進(jìn)一步完善政策，著力破解城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度銜接問(wèn)題，推進(jìn)“五險(xiǎn)合一”，為人民群眾提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)平安河南建設(shè)

　　隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的問(wèn)題越來(lái)越復(fù)雜。《決定》明確提出，形成合理有序的收入分配格局，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。楊盛道說(shuō)，人社部門(mén)將統(tǒng)籌解決勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)保障監(jiān)察、爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和信訪維穩(wěn)等方面的突出問(wèn)題，深化企業(yè)事業(yè)工資制度改革，加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作，深入勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系朝著規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的方向發(fā)展。

　　推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)人盡其才

　　《決定》還提出，深化干部人事制度改革，建立集聚人才體制機(jī)制，擇天下英才而用之。楊盛道說(shuō)，人社部門(mén)將認(rèn)真履行政府人才綜合管理部門(mén)的職責(zé)，努力創(chuàng)新人才產(chǎn)學(xué)研結(jié)合方式，搭建人才找項(xiàng)目、項(xiàng)目找人才平臺(tái)，提高人才資源配置的針對(duì)性；創(chuàng)新高層次和緊缺人才引進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)引智引才引資相結(jié)合；創(chuàng)新公務(wù)員管理機(jī)制，激發(fā)公務(wù)員隊(duì)伍活力；創(chuàng)新軍轉(zhuǎn)工作管理服務(wù)，合理配置軍轉(zhuǎn)人才；創(chuàng)新人才管理體制機(jī)制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。