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孫春蘭:不斷提高選人用人科學(xué)化水平

時間:2014-03-29來1源:天津網(wǎng)-數(shù)字報刊 作者:馬波 米哲
  3月26日,天津市委理論學(xué)習(xí)中心組就學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)行集體學(xué)習(xí)。市委書記孫春蘭主持。市委副書記、市長黃興國,市人大常委會主任肖懷遠(yuǎn),市委副書記王東峰出席。

  中組部部務(wù)委員兼干部一局局長鄧聲明從為什么要修訂《條例》、《條例》修訂重點改了什么、怎樣認(rèn)識新《條例》三個方面,闡述了新《條例》中需要把握的重點和要求。

  孫春蘭指出,我們黨歷來高度重視干部選拔任用工作。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記對干部隊伍建設(shè)作出了一系列重要指示!稐l例》的修訂頒布,是黨的干部工作的一件大事,充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記關(guān)于做好選人用人工作的一系列新思想、新觀點、新要求。我們一定要切實抓好《條例》的學(xué)習(xí)貫徹,扎實推進(jìn)我市干部隊伍建設(shè)。

  孫春蘭強調(diào),要深入學(xué)習(xí)宣傳《條例》,切實增強貫徹落實的自覺性。各級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要帶頭學(xué)、作表率,組織人事部門具體抓落實,黨校、行政院校開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要加強對《條例》的宣傳解讀,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《條例》,組織人事干部精通《條例》,廣大干部群眾了解《條例》。

  孫春蘭強調(diào),要嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,不斷提高選人用人工作科學(xué)化水平。要嚴(yán)格選拔任用的基本原則、標(biāo)準(zhǔn)條件、程序方法和紀(jì)律要求,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,做到權(quán)責(zé)一致,強化追責(zé)監(jiān)督。要嚴(yán)格干部選用標(biāo)準(zhǔn)和程序,嚴(yán)把資格條件關(guān),規(guī)范動議環(huán)節(jié),堅持發(fā)揚民主,改進(jìn)考察方式方法,完善競爭性選拔方法,加強配套制度建設(shè),結(jié)合我市實際,制定具體辦法,及時發(fā)現(xiàn)和研究新情況、新問題。

  孫春蘭強調(diào),要堅決維護《條例》,保證選人用人工作健康開展。要嚴(yán)格紀(jì)律約束,決不能在原則問題上開口子。要嚴(yán)格監(jiān)督檢查,強化重點檢查、深化巡視檢查、開展普遍檢查,及時發(fā)現(xiàn)和堅決糾正存在的問題。要嚴(yán)格問責(zé)追究,對違反《條例》的行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起,以鐵的紀(jì)律貫徹執(zhí)行好黨的規(guī)定,確保選人用人風(fēng)清氣正。

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