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李懷康:人才是決定金融安全的核心要素

時(shí)間:2014-05-07來(lái)1源:和訊網(wǎng) 作者:劉師

  4月20日,2014創(chuàng)新金融發(fā)展交流論壇在上海舉辦,人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力鑒定中心研究員李懷康在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言表示,人才是決定金融安全的核心要素,金融行業(yè)的能力建設(shè)有三方面:一是確定職業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展方向和規(guī)律;二是建立健全本行業(yè)和職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)體系;三是開(kāi)發(fā)本行業(yè)人才培訓(xùn)教育教學(xué)課程體系。

  以下為文字實(shí)錄:

  用職業(yè)分類角度觀察金融,這個(gè)行業(yè)在職業(yè)分類行業(yè)里面屬于哪一個(gè)位置?習(xí)慣用一產(chǎn)二產(chǎn)三產(chǎn),還有一個(gè)習(xí)慣是傳統(tǒng)行業(yè)還是朝陽(yáng)企業(yè),這個(gè)企業(yè)有哪些行規(guī),這些行規(guī)是不是規(guī)劃和齊全。這兩條對(duì)于一個(gè)行業(yè)很重要,直接關(guān)系到這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展問(wèn)題。用這個(gè)角度看金融行業(yè),這個(gè)行業(yè)人的問(wèn)題,人的培養(yǎng)上,有沒(méi)有一個(gè)依據(jù)?這個(gè)依據(jù)是不是靠譜,是不是標(biāo)準(zhǔn)?因?yàn)樗鼪Q定人才培養(yǎng)的狀況,影響到行業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)前景問(wèn)題。

  人才培養(yǎng)的問(wèn)題也是人力資源的問(wèn)題,也是技能開(kāi)發(fā)問(wèn)題,F(xiàn)在把這個(gè)主題定義新的詞,職業(yè)能力建設(shè)。我們?nèi)松绮繉iT有一個(gè)司,職業(yè)能力建設(shè)司,可見(jiàn)我們對(duì)這個(gè)詞的理解。

  《貨幣戰(zhàn)爭(zhēng)》前沿說(shuō)了一句話,“金融是新世紀(jì)殖民戰(zhàn)爭(zhēng)的核武器,誰(shuí)能熟練應(yīng)用它,誰(shuí)可以在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)取勝。”這句話觸動(dòng)我的職業(yè)神經(jīng),我看上面科教片的時(shí)候,我最想看到金融和貨幣后面的人,想知道誰(shuí)最熟練掌握貨幣和金融,或者說(shuō)更進(jìn)一步想知道,現(xiàn)在都是一些什么人干金融,這些人是怎么培養(yǎng)出來(lái)了,誰(shuí)培養(yǎng)他?這是不是很重要!這是歷史問(wèn)題,其實(shí)也是現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

  比戰(zhàn)爭(zhēng)更可怕是貨幣戰(zhàn)爭(zhēng),對(duì)比軍事知識(shí)來(lái)說(shuō),老百姓更外行,一般人都能夠說(shuō)出來(lái)一二三,媒體通常把各國(guó)軍事力量做對(duì)比。關(guān)于這種軍事知識(shí),軍事力量對(duì)比,媒體上挺透明,不透明人家不同意,到中國(guó)必須到航空母艦看一看。這種對(duì)比,且不說(shuō)武器對(duì)比,看中人的力量對(duì)比。單說(shuō)軍隊(duì)力量老百姓很清楚,這種信息都可以查得到。中國(guó)人民解放軍兵種齊全的,規(guī)模龐大的,軍人素質(zhì)也是不差的,整個(gè)實(shí)力在世界排名也是前列的。說(shuō)這個(gè)背景意思是,做一個(gè)對(duì)比,軍事力量做縱向歷史和自己對(duì)比,比120年前打敗的甲午戰(zhàn)爭(zhēng)、抗日戰(zhàn)爭(zhēng),比建國(guó)以后朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng)和越南戰(zhàn)爭(zhēng)。這是縱向比,橫向比較一下。我們和最強(qiáng)軍事力量美國(guó)相比,一句話不管怎么樣,不至于沒(méi)有還手之力,這是從軍事力量來(lái)說(shuō)。

  貨幣戰(zhàn)爭(zhēng)里面,相信宋弘斌說(shuō)的不是開(kāi)玩笑,不要說(shuō)外匯儲(chǔ)備,擁有美國(guó)國(guó)債有國(guó)家。金融行業(yè)人員隊(duì)伍力量,無(wú)非是數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量統(tǒng)計(jì)上有數(shù)據(jù)可以查出來(lái),質(zhì)量呢?如何做對(duì)比,質(zhì)量對(duì)比是要有統(tǒng)計(jì)口徑,統(tǒng)計(jì)口徑我們是不可比的,我們統(tǒng)計(jì)口徑很簡(jiǎn)單,真正可比可以到,橫向化世界發(fā)達(dá)國(guó)家比,比金融隊(duì)伍人的力量,可能考慮到行業(yè)職業(yè)結(jié)構(gòu)。地域、行業(yè)分布,專業(yè)人員等級(jí)結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì),這些指標(biāo)其實(shí)還沒(méi)有完全健全起來(lái),不好比。如果打贏貨幣戰(zhàn)爭(zhēng)這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),從一個(gè)外行來(lái)說(shuō),不知道。在座金融行業(yè)人來(lái)說(shuō),是不是心里有數(shù),這是一個(gè)問(wèn)題。不管有沒(méi)有,從行業(yè)發(fā)展,行業(yè)人才培養(yǎng)使用,行業(yè)與行業(yè)之間支持體系建立和強(qiáng)化,行業(yè)管理內(nèi)外來(lái)說(shuō)都要心中有數(shù)。

  按照我的職業(yè)習(xí)慣,來(lái)之前收集觀察金融行業(yè)的資料,一下這些情況值得深思考慮。

  1、人社部在1999年頒布《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》,在這里面進(jìn)行業(yè)屬于第二大類專技術(shù)人員,專業(yè)技術(shù)人員專門有一類是金融行業(yè),金融行業(yè)分三個(gè)小類,小類里面職業(yè)種類只有區(qū)區(qū)15個(gè),那是1999年頒布的。這個(gè)職業(yè)狀況既不能反映當(dāng)時(shí)的職業(yè)結(jié)構(gòu),恐怕更不能反映現(xiàn)在金融行業(yè)職業(yè)分布。

  一年以后人社部做國(guó)家職業(yè)分類大典修訂版,估計(jì)今年上半年也會(huì)出來(lái)。修訂版把過(guò)去沒(méi)有反映的情況有所糾正,是不是可以如實(shí)反映金融行業(yè)職業(yè)情況。這個(gè)關(guān)心到行業(yè)在職業(yè)能力建設(shè)非常重大的問(wèn)題,應(yīng)該引起大家關(guān)注。

  2、從行業(yè)職業(yè)結(jié)構(gòu)不斷的變化情況來(lái)看,勞動(dòng)部為了跟蹤現(xiàn)在國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升職業(yè)轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)。2004年建立一個(gè)新的政策,“新職業(yè)發(fā)布制度”最開(kāi)始在上海做,2004年開(kāi)始。2004年部里派我到上海常駐,關(guān)注上海,因?yàn)樯虾B殬I(yè)轉(zhuǎn)型最快。這個(gè)制度建立以后,一直到2009年一共八批新職業(yè),122個(gè)新職業(yè)陸續(xù)發(fā)布,發(fā)布以后做職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)。122個(gè)職業(yè)只有一個(gè)和金融有關(guān),理財(cái)規(guī)劃師,2005年開(kāi)辦。

  今天看到金融行業(yè)情況相差很遠(yuǎn),這也是值得大家注意的。同時(shí)注意到,從目前金融行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)資格認(rèn)證情況來(lái)看,除了職業(yè)分類大典里面有的,有標(biāo)準(zhǔn)有培訓(xùn)有認(rèn)證,10幾個(gè)職業(yè)。目前最熱門的職業(yè),從業(yè)人員職業(yè)資格認(rèn)證一般有幾類,分銀行、證券、保險(xiǎn)(放心保)三類職業(yè),由相關(guān)三個(gè)部門主管部門推出職業(yè)資格認(rèn)證,這也是一個(gè)途徑行業(yè)自己做。這種行業(yè)自己做出來(lái)的,是不是有一個(gè)相應(yīng)法律依據(jù),它的技術(shù)保障和組織實(shí)施條件如何,含金量如何保證,這是值得注意的。

  與我們本土從業(yè)人員職業(yè)資格認(rèn)證同時(shí)進(jìn)行的,還有7個(gè)特別熱門的,這些不是本土的,是國(guó)外引進(jìn)的,國(guó)外引進(jìn)很多,不詳細(xì)一一列舉,一個(gè)注冊(cè)金融分析師,CFA,美國(guó)投資管理協(xié)會(huì)頒發(fā)。國(guó)際金融理財(cái)師,特許財(cái)富管理師,特許理財(cái)顧問(wèn)師等等7個(gè),這7個(gè)職業(yè),7個(gè)國(guó)外引進(jìn)的證書(shū),只有一個(gè)是在政府部門申請(qǐng)備案。我們中心有一個(gè)國(guó)際證書(shū)引進(jìn)辦公室,我是辦公室主任。就是CFA在勞動(dòng)部,你們政府有管理政策,你們政府認(rèn)證一下,我在全世界最權(quán)威的,其它沒(méi)有。 通過(guò)政府投資辦是什么意思?避免在引進(jìn)的時(shí)候不要盲目自發(fā)引進(jìn),這樣會(huì)出現(xiàn)重復(fù)引進(jìn)。證書(shū)是不是我們最需要的,引進(jìn)之后長(zhǎng)遠(yuǎn)想法是什么。這些都要有思考。

  金融行業(yè)人才培養(yǎng)情況來(lái)看,基本上和各行業(yè)一樣。我們?nèi)瞬趴看髮T盒E囵B(yǎng),也從中高等職業(yè)院校培養(yǎng)大批專業(yè)人才,金融行業(yè)這種人才培訓(xùn)和全國(guó)面臨情況一樣,專業(yè)設(shè)置,學(xué)制確定,課程定向,教學(xué)開(kāi)展,資格評(píng)定等等這些問(wèn)題,我們行業(yè)到底有多少話語(yǔ)權(quán)、參與權(quán)、主動(dòng)權(quán),行業(yè)組織如何對(duì)于人才培養(yǎng)發(fā)揮特有作用,這方面面臨問(wèn)題都是一樣的,和其它各行業(yè)都是同樣的,也是不可回避的。

  以上列的問(wèn)題是我看到的,觀察不是很全面,認(rèn)識(shí)不深刻?赡懿荒芡耆硇袠I(yè)全部情況,可能實(shí)際上我們行業(yè)在人才培養(yǎng)、職業(yè)能力建設(shè)面臨問(wèn)題還要多,更深刻,更值得大家思考。這次會(huì)上認(rèn)真聽(tīng)了,參加這次大會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)各方面的專家學(xué)者,對(duì)于金融行業(yè)今后發(fā)展創(chuàng)新改革,這些發(fā)言,這些專家的演講給我很大啟發(fā),學(xué)到很多東西。跟金融辦有些項(xiàng)目合作的時(shí)候,對(duì)于金融行業(yè),在行業(yè)人才培養(yǎng),我們職業(yè)能力建設(shè)方面也形成一些簡(jiǎn)單的思路和基本認(rèn)識(shí),談?wù)勎覍?duì)這個(gè)行業(yè)今后發(fā)展,在人的方面,在職業(yè)能力發(fā)展思路簡(jiǎn)單談?wù)勎业南敕ā?br />
  我們?cè)谶@里思考行業(yè)發(fā)展的問(wèn)題,可能有它特定的時(shí)間和空間,不能不關(guān)注到兩個(gè)很特殊的歷史背景,一個(gè)背景是政策背景,國(guó)家政策、特制背景。在黨的十八大以后,剛才金融學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也跟我做了很多講解。我的理解,十八屆三中全會(huì)確定主題是全面深化改革,改革做了30年,現(xiàn)在的改革金融攻堅(jiān)期和深水區(qū),要來(lái)真格,要觸動(dòng)到最深層次問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題是什么?我沒(méi)有太多感受,對(duì)于我們?nèi)松绮坑绊懽畲蟮,?duì)于我們有振動(dòng)性影響。李總監(jiān)一直強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)政放權(quán),簡(jiǎn)政放權(quán)這里面涉及到兩個(gè)關(guān)系,政府提出來(lái)簡(jiǎn)政放權(quán)兩個(gè)關(guān)系,一個(gè)政府與市場(chǎng)關(guān)系,市場(chǎng)國(guó)家現(xiàn)在起到?jīng)Q定性作用大家理解了,還有處理政府與市場(chǎng)關(guān)系,一個(gè)政府與市場(chǎng)關(guān)系,一個(gè)政府與社會(huì)關(guān)系。簡(jiǎn)政放權(quán)放給誰(shuí)?職業(yè)技能鑒定工作放給誰(shuí),理解其中一個(gè)意思是充分發(fā)揮行業(yè)組織作用,這個(gè)是很重要的背景。

  技術(shù)背景,剛才說(shuō)30.時(shí)代,昨天感受到很讓我受啟發(fā)的背景,一個(gè)叫一孔不如的互聯(lián)網(wǎng)碰傷一個(gè)高度滲透性的體系,這兩個(gè)碰到一些產(chǎn)生核聚變,這個(gè)聚變威力很大,就是互聯(lián)網(wǎng)金融。這是一種質(zhì)的變化,這種變化帶來(lái)一系列的連鎖反映,行業(yè)職業(yè)要轉(zhuǎn)型,行業(yè)內(nèi)涵要變化,行業(yè)功能要拓展,可能出現(xiàn)一連串職業(yè)群,這兩個(gè)背景下,明天金融行業(yè)誰(shuí)來(lái)做,做這個(gè)行業(yè)人應(yīng)該具備什么能力,如何評(píng)價(jià)這種能力,等等問(wèn)題都擺在我們面前,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我們應(yīng)該拿出自己的思路。

  簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)自己的想法,第一這件事首先把握好這個(gè)行業(yè)在新形式下,職業(yè)結(jié)構(gòu)朝哪個(gè)方向發(fā)展,發(fā)展的規(guī)律是什么。特別是在互聯(lián)網(wǎng)金融,金融互聯(lián)網(wǎng)新的職業(yè)群會(huì)大量出現(xiàn),會(huì)不會(huì)關(guān)注這個(gè)趨向,抓住其中1、2個(gè)職業(yè),不管叫什么職業(yè)。以這兩個(gè)職業(yè)去把它做出來(lái),引領(lǐng)本行業(yè),整個(gè)行業(yè)職業(yè)發(fā)展。當(dāng)然這項(xiàng)工作列入國(guó)家職業(yè)分類和修整調(diào)整計(jì)劃最好不過(guò),這是工作前提。

  第二還要建立健全本行業(yè)和職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)體系,標(biāo)準(zhǔn)決定一切。沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)能力建設(shè)沒(méi)有依據(jù),當(dāng)下和未來(lái)金融行業(yè)特點(diǎn)解決,對(duì)于人才提出的要求,不說(shuō)很高,也不是什么,很特殊。它提出要求是“全”,全兩個(gè)意思,一個(gè)是職業(yè)覆蓋面全,職業(yè)功能可能不是過(guò)去簡(jiǎn)單一點(diǎn)業(yè)務(wù),覆蓋標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越全。第二個(gè)職業(yè)人員要求素質(zhì)越來(lái)越全,將來(lái)人才不僅懂人機(jī)關(guān)系,還要人跡關(guān)系。不僅懂金融,還要懂走出金融的關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)體系要跟上,不僅僅是金融行業(yè),也是人社部做標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)方向,將來(lái)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)都要反映這種趨勢(shì),這是第二個(gè)方向。

  第三,在這兩個(gè)基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)本行業(yè)人才培訓(xùn)教育教學(xué)課程體系,課程開(kāi)發(fā)也是當(dāng)前國(guó)家職業(yè)教育改革的核心,李總一直強(qiáng)調(diào),他說(shuō)了一句話。“崇尚一技之長(zhǎng),不為學(xué)歷憑能力。”這是多年說(shuō)了能力本位老話題,能力本位政策上已經(jīng)很大程度落實(shí)了,現(xiàn)在在我們職業(yè)院校,特別是職業(yè)院校課堂能力還不在本位上,這是長(zhǎng)期艱巨問(wèn)題,將來(lái)行業(yè)人才培訓(xùn)一定存在這種問(wèn)題。

  以上三個(gè)方面是我對(duì)金融行業(yè)能力建設(shè)粗略思考,當(dāng)然面臨問(wèn)題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。對(duì)于這三個(gè)問(wèn)題還有一個(gè)前提,剛才說(shuō)的這些事誰(shuí)來(lái)做?聽(tīng)誰(shuí)的?還有一句話如何做,這個(gè)我也在問(wèn)我自己,行業(yè)也在問(wèn)。這三個(gè)問(wèn)題答案要行業(yè)自己?jiǎn)栕约,自己拿出結(jié)論出來(lái)。如果問(wèn)我,一行業(yè)事自己著急,二行業(yè)在開(kāi)發(fā)過(guò)程,遇到政治和技術(shù)問(wèn)題,可能還要請(qǐng)勞動(dòng)人們?nèi)松绮块T技術(shù)上支持。三在教學(xué)人才培養(yǎng)上遇到教育教學(xué)改革問(wèn)題,我們也要請(qǐng)教教育部門專家,這就是我的一二三。

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