在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的大環(huán)境下，如何推動科技創(chuàng)新人才的創(chuàng)新成果實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化？筆者認為，首先，要改革體制機制。改變片面強調(diào)數(shù)量而忽視科技本身創(chuàng)新性和貢獻的評價方式，鼓勵科研人員開展自主創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化活動，鼓勵高等院校和科研機構向企業(yè)轉移自主創(chuàng)新成果。加大對企業(yè)自主創(chuàng)新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化的政策支持力度。引導科技創(chuàng)新人才加盟企業(yè)或產(chǎn)學研創(chuàng)聯(lián)合體協(xié)同創(chuàng)新，鼓勵科技型中小企業(yè)的科技人員進行科技成果轉化活動。鼓勵支持科技人才向企業(yè)流動集聚，支持科技人員到企業(yè)轉化創(chuàng)新成果或領辦創(chuàng)辦科技型企業(yè)，培養(yǎng)一批科技成果轉化領軍人才。
其次，要營造有利于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的良好環(huán)境。加大社會優(yōu)勢資源的投入，加快推進科技創(chuàng)新平臺建設，建立科技資源開放合作共享機制，推進科技與金融的深度結合，加快自主創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化市場環(huán)境建設，構建大眾創(chuàng)業(yè)生態(tài)、營造萬眾創(chuàng)新氛圍。（作者單位：寧夏中衛(wèi)市委組織部）
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