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浙江大學基礎(chǔ)醫(yī)學院楊帆課題組2022年10月招聘博士后

時間:2022-10-17來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

浙江大學醫(yī)學院基礎(chǔ)醫(yī)學院生物物理學系楊帆研究員課題組(http://person.zju.edu.cn/fanyang)現(xiàn)公開招聘1-2名博士后,歡迎感興趣的研究人員應聘。新錄用人員的人事管理方式按浙江大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取,待遇從優(yōu)執(zhí)行。

一、實驗室簡介

實驗室PI:楊帆,浙江大學醫(yī)學院基礎(chǔ)醫(yī)學院生物物理學系研究員,博士生導師,浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院雙聘教授,醫(yī)學院院長助理(雙專計劃),基礎(chǔ)醫(yī)學院生物物理學系副系主任。中國神經(jīng)科學學會離子通道與受體分會委員,副秘書長。中國毒理學會生物毒素專業(yè)委員會常委。獲得國家優(yōu)青項目和浙江省杰青項目支持。

研究領(lǐng)域:離子通道是位于細胞膜上的膜蛋白,由于它們的開閉直接決定了細胞內(nèi)外離子的跨膜運動與神經(jīng)電信號,所以它們是一大類藥物作用靶點。深入理解小分子化合物調(diào)控離子通道功能的機制對于新藥物的研發(fā)有著十分重要的指導作用。要理解這樣的機制,就需要在原子層面掌握小分子化合物與膜蛋白的相互作用細節(jié)。

本實驗室綜合運用電生理膜片鉗記錄,單顆粒冷凍電鏡成像,熒光能量共振轉(zhuǎn)移成像,計算結(jié)構(gòu)生物等實驗手段,研究疼痛和刺激感受(nociceptive)的TRP離子通道的配體門控機制,并設(shè)計開發(fā)針對這些離子通道的新型調(diào)控分子。2017年實驗室建立以來,在Nature (2022), Nature Chemical Biology (2022), Science Translational Medicine (2022), Nature Communications (2022,2020a,2020b,2020c,2019,2018), PNAS (2020), Advanced Science (2021a, 2021b, 2020), Science Advances (2017), PloS Biology (2018) 等知名學術(shù)期刊上以通訊作者與第一作者(含共同)身份發(fā)表20多篇文章。2018年P(guān)loS Biology論文成果已經(jīng)入選法國中小學生教材和美國K-12教育科普教材。

二、“博士后”待遇、職位描述與招聘條件

1、待遇:工資及福利待遇按國家博士后相關(guān)規(guī)定和浙江大學有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并根據(jù)候選者條件定奪,年薪25-30萬元。為博士后提供良好的科研條件,鼓勵參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議,支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目和博士后資助項目。可租住學校博士后公寓。人事關(guān)系進入學校后從事博士后研究工作2年及以上,可申報學校高級專業(yè)職務(wù);

2、職位描述:和導師討論并獨立開展研究課題;

3、應聘條件:年齡35周歲以下,獲得或即將獲得生物物理學,生物化學,生物信息學、分子生物學等相關(guān)學科博士學位;已經(jīng)以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上;工作踏實、細心、嚴謹,具有責任心和團隊協(xié)作精神;具有自主學習和獨立解決問題的能力;對科學研究有濃厚興趣,具有主動性、創(chuàng)造性精神;優(yōu)先考慮有蛋白表達純化與三維結(jié)構(gòu)解析等研究經(jīng)驗的應聘者。

三、聯(lián)系方式

“博士后”申請材料應包括:個人簡歷(教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵等)和重要代表性論著或論文;

應聘者請將申請材料發(fā)送至fanyanga@zju.edu.cn,并將主題注明“博士后申請 ”。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://bms.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=114426&object_id=200370

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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