| 單位全稱 | 浙江海正藥業(yè)股份有限公司 | |||||||
| 單位性質(zhì) | 國有 | |||||||
| 產(chǎn)業(yè)類別 | 生物醫(yī)藥 | |||||||
| 單位簡介 |
浙江海正藥業(yè)股份有限公司是一家致力于全球化的專業(yè)制藥企業(yè)，入選國家首批“創(chuàng)新型企業(yè)”，總部位于浙江省臺州市，在杭州、上海和北京分別建有制造和研發(fā)基地，在美國擁有子公司，2013年海正銷售額超過90億，業(yè)務(wù)覆蓋全球70多個國家和地區(qū)，員工8000多名，是中國領(lǐng)先的專業(yè)制藥企業(yè)，擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級企業(yè)博士后科研工作站和浙江省級重點實驗室等一流研發(fā)平臺，曾獲得“中國馳名商標(biāo)”、“全國五一勞動獎狀”等殊榮。因在完成抗甲型H1N1 流感病毒藥物國家任務(wù)中的突出貢獻(xiàn)而被浙江省人民政府單獨表彰。 作為中國最具競爭力醫(yī)藥上市公司之一，海正一直致力于利用自己的研發(fā)資源，為全球客戶提供更好的產(chǎn)品與服務(wù)，已有40多個品種通過美國FDA、歐盟EDQM質(zhì)量認(rèn)證。海正關(guān)注環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康和安全，通過了DNV（挪威船級社）的OHSAS18001（職業(yè)健康安全管理體系）認(rèn)證。海正熱心公益事業(yè)回饋社會，先后捐贈近4000萬元善款和價值6000多萬元的藥物用于公益事業(yè)，并在國內(nèi)多所院校設(shè)立“海正獎學(xué)金”，曾榮獲中華慈善總會授予的“中華慈善突出貢獻(xiàn)單位(企業(yè))獎”。 海正積聚了眾多有志于從事制藥工業(yè)的國際化人才，人才來源幾乎包括了國內(nèi)制藥專業(yè)較強的科研院所和跨國公司，并吸引了一批來自美國、印度等國的外籍員工，有6人入選國家“人才”,4人入選省“人才”。海正為員工的成長和創(chuàng)業(yè)提供全方位的支持，無論在營銷、研發(fā)、技術(shù)、制造和管理各領(lǐng)域都有廣闊的舞臺。海正能提供國內(nèi)外各類工作、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，讓員工伴隨著企業(yè)的成長也能共享企業(yè)的成功。海正是一支年輕的充滿活力的優(yōu)秀團(tuán)隊，員工平均年齡不足35歲；海正是一支高素質(zhì)、知識型的團(tuán)隊，具有博士學(xué)歷的員工60余人，半數(shù)員工擁有大專及以上學(xué)歷；海正還有一支經(jīng)驗豐富、富有戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊，高級管理人員中不乏海歸和有跨國公司工作經(jīng)驗者。 |
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| 聯(lián)系電話 | 0576-88827902 | 聯(lián) 系 人 | 傅巍峰 | |||||
| 傳 真 | / | 郵政編碼 | 318000 | |||||
| 地 址 | 浙江省臺州市椒江區(qū)外沙路46號 | |||||||
| 電子信箱 | wffu@hisunpharm.com | |||||||
| 招收博士后項目 |
所需人員 專業(yè)方向 |
人數(shù) |
擬提供 科研經(jīng)費 |
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| 1. | 高分辨質(zhì)譜對天然產(chǎn)物以及蛋白質(zhì)肽圖的研究 | 分析化學(xué)、藥物分析 | 1 | 50萬 | ||||
| 2. | 蛋白化學(xué)和結(jié)構(gòu)分析 | 分析化學(xué)、生物工程 | 1 | 50萬 | ||||
| 3. | 動物細(xì)胞培養(yǎng)過程中的代謝研究 | 細(xì)胞工程、生物工程、生物化學(xué) | 1 | 50萬 | ||||
| 4. | 哺乳動物細(xì)胞無血清培養(yǎng)基的研究 | 細(xì)胞工程 | 1 | 50萬 | ||||
| 5. | 單克隆抗體純化技術(shù)研究 | 生物工程、生物化學(xué) | 1 | 50萬 | ||||
| 6. | 分子生物學(xué)對微生物的菌種構(gòu)建 | 分子生物學(xué)、生物化學(xué) | 1 | 50萬 | ||||
| 7. | 制劑前物理化學(xué)性質(zhì)研究 | 藥學(xué)、藥劑學(xué) | 1 | 50萬 | ||||
| 8. | 緩釋和控釋以及納米技術(shù)在固體制劑方面的研究 | 藥學(xué)、藥劑學(xué) | 1 | 50萬 | ||||
| 9 | 天然產(chǎn)物半合成以及手性合成 | 有機化學(xué)、藥物化學(xué) | 1 | 50萬 | ||||
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待遇說明 （住房、工資、福利等） |
1. 公司為博士后研發(fā)人員提供充足的科研項目經(jīng)費、相應(yīng)的科研實驗場所及設(shè)備條件，配備必要的研發(fā)合作團(tuán)隊；2. 根據(jù)科研工作表現(xiàn)，提供優(yōu)厚的工資獎金，不低于12萬元/年； 3. 在站期間，博士后視同公司員工，按規(guī)定享受完善的社會保險以及住房公積金等待遇；企業(yè)優(yōu)先解決博士后人員的住房、配偶及子女的臨時安置問題； 4. 對于技術(shù)上有重大突破、做出突出貢獻(xiàn)的博士后研究人員將予以科技創(chuàng)新等特別獎勵； 5. 提供廣闊的才能發(fā)揮空間，良好的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合及國外知名院校、企業(yè)合作機會。 | |||||||
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