| 團隊簡介 | 中科院寧波材料所柔性磁電功能材料與器件團隊隸屬于中科院磁性材料與器件重點實驗室和浙江省磁性材料及其應(yīng)用技術(shù)重點實驗室。團隊現(xiàn)有研究員8人、副研究員及高級工程師6人、助理研究員/工程師4人、博士后14人，在學(xué)研究生70余人。團隊負(fù)責(zé)人李潤偉研究員為國家杰出青年科學(xué)基金獲得者，并入選了國家“萬人計劃”和中科院人才引進(jìn)計劃。實驗室面積約2000平方米，已投入3000余萬元用于購置和研制各種實驗設(shè)備，包括完備的材料制備、器件加工、檢測分析等設(shè)備。近年來，團隊在柔性磁電材料、傳感器件、存儲器件等領(lǐng)域取得了一定的成績，在Sci. Robot.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.、PNAS等期刊發(fā)表論文200余篇；授權(quán)專利90余項。團隊部分成果榮獲了浙江省自然科學(xué)一等獎、寧波市科技進(jìn)步一等獎、二等獎（3項）、中國電子學(xué)會科技進(jìn)步獎等獎項，入選了中國機器人行業(yè)協(xié)會十大科技進(jìn)展。孵化了一家國家高新技術(shù)企業(yè)—“寧波韌和科技有限公司”，公司依托新一代安全柔性加熱技術(shù)、高精度彈性應(yīng)變傳感技術(shù)及陣列式柔性壓力傳感技術(shù)等，以彈性電子打造舒適、健康和智能的生活。 |
| 崗位職責(zé) |
方向一：負(fù)責(zé)彈性導(dǎo)電、傳感材料與器件的研發(fā)與工藝優(yōu)化； 方向二：負(fù)責(zé)彈性導(dǎo)電、傳感材料與多模態(tài)傳感器陣列的研發(fā)與工藝優(yōu)化； 方向三：負(fù)責(zé)彈性導(dǎo)電、傳感材料與器件的3D打印/增材制造技術(shù)及應(yīng)用研究； 方向四：負(fù)責(zé)智能服裝、數(shù)據(jù)手套等的動作識別算法研究。 |
| 任職要求 |
1. 獲得或一年內(nèi)即將獲得材料、物理、化學(xué)、紡織等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)； 2. 具備優(yōu)良的科研潛質(zhì)和創(chuàng)新能力。 |
| 薪酬待遇 |
特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬+年薪，165萬+科研經(jīng)費 基本年薪: 特別研究助理稅前起薪24萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。 年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻(xiàn)核定年底績效。 福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結(jié)束，可以申請中國科學(xué)院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達(dá)800萬（中國科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 留甬補貼：特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼50萬。 |
| 聯(lián)系方式 | 尚老師，shangjie@nimte.ac.cn |
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