生物醫(yī)學(xué)工程研究所圍繞建設(shè)健康中國和粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心，促進深圳市建設(shè)世界一流的生命信息和生物醫(yī)藥創(chuàng)新城市的國家戰(zhàn)略，將凝聚一批具有國際視野和創(chuàng)新能力的精英科學(xué)家和工程技術(shù)人員，建成國際一流的研究平臺和創(chuàng)新體系。通過開展多學(xué)科交叉研究，獲得若干世界級的重大原創(chuàng)成果。開展產(chǎn)學(xué)研醫(yī)用創(chuàng)新轉(zhuǎn)化研究，實現(xiàn)科技成果變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力的躍遷。全力以赴建設(shè)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)影像大設(shè)施，重點突破一批引領(lǐng)性前沿技術(shù)與核心部件，形成國際一流的精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)影像研究平臺與醫(yī)學(xué)工程技術(shù)創(chuàng)新體系。

研究所注重教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)、科研成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合，與產(chǎn)業(yè)化及臨床應(yīng)用單位密切合作。為了更好地開展研究所的各項工作，課題組擬面向社會公開招聘博士后多名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：

一、合作導(dǎo)師

任秋實教授深圳灣實驗室生物醫(yī)學(xué)工程研究所所長，北京大學(xué)深圳研究生院生物醫(yī)學(xué)工程研究所所長，北京大學(xué)信息學(xué)部副主任，國家杰出青年基金獲得者,國家重點基礎(chǔ)計劃973首席科學(xué)家，AIMBE Fellow，SPIE Fellow。任教授作為項目負(fù)責(zé)人先后承擔(dān)了國家自然基金委創(chuàng)新研究群體、國家重大科學(xué)儀器設(shè)備開發(fā)專項、973計劃、支撐計劃、國家基金委杰出青年科學(xué)基金、國家外專局與教育部“111引智計劃”等多個國家項目，目前作為總工程師承擔(dān)建設(shè)深圳精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)影像大設(shè)施的建設(shè)任務(wù)。已在SCI收錄的雜志上發(fā)表了100多篇學(xué)術(shù)論文，先后研制開發(fā)了多項專用醫(yī)療設(shè)備，獲得2項美國專利，50多項國內(nèi)發(fā)明專利。主要研究方向為分子醫(yī)學(xué)影像技術(shù)與裝備，智能醫(yī)療器械與裝備、激光與光子生物醫(yī)學(xué)，神經(jīng)醫(yī)學(xué)工程，眼科與視覺光學(xué)。

二、崗位工作內(nèi)容

1.完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；

2.發(fā)表高水平論文；

3.主持1項深圳市級以上項目；

4.積極申報中國博士后基金、國家自然科學(xué)基金。

三、應(yīng)聘條件

1.    已獲得生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)技術(shù)、應(yīng)用物理學(xué)、眼視光學(xué)、光學(xué)、電子信息、自動化、計算機、醫(yī)學(xué)等博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位不滿3年）或已通過博士學(xué)位論文答辯者，年齡35周歲以下。

2.    博士期間受過良好科研訓(xùn)練，以第一作者發(fā)表過SCI論文；

3.    博士后期間須全職在崗，工作勤奮踏實、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強、具有科研探索及團隊協(xié)作精神，具備獨立從事科研工作的能力，能夠獨立撰寫和發(fā)表SCI論文。

四、薪資待遇

1.實行階梯式年薪制，收入可達30~48萬元/年（包含深圳市政府18萬補貼）。

2.    博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，可額外獲得深圳市新引進人才租房補貼3萬元（深圳市新引進人才租房補貼工作實施辦法）。

3.符合條件的申請人可申請深圳市相關(guān)配套待遇（如其他人才補貼、公租房、人才住房等），深圳灣實驗室可協(xié)助進行申請。

4.出站待遇。根據(jù)《深圳市博士后資助資金管理辦法》、《深圳高層次人才認(rèn)定-后備級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、辦法》，出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同的出站博士后人員，給予30萬元科研補貼；出站留深工作滿3年可以申請深圳市高層次人才待遇，補貼160萬元。

五、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

1.個人簡歷，包括個人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、博士在學(xué)期間發(fā)表的論著清單、獲得的獎勵情況。

2.博士學(xué)位證書、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可于畢業(yè)后補發(fā)）。

3.博士論文全文PDF版（應(yīng)屆畢業(yè)生可于畢業(yè)后補發(fā)）。

4.博士在學(xué)期間發(fā)表的第一作者SCI收錄論著全文。

5.兩封專家推薦信（包括博士導(dǎo)師的推薦信）。

6.博士后工作期間研究設(shè)想。

六、應(yīng)聘程序

1.提交簡歷等材料：應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)送至招聘專用郵箱luyue@szbl.ac.cn，請在郵件主題中標(biāo)明“應(yīng)聘博士后+姓名 ”。招聘小組在收到簡歷后，將通過電話以及郵件發(fā)送面試邀請。

2.招聘考核及考核結(jié)果發(fā)布：招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。面試通過后即發(fā)布錄用通知。

七、聯(lián)系人

聯(lián)系人：盧老師

Email：luyue@szbl.ac.cn

特別提示： 請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞！

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）