一、招聘崗位：博士后2名。
二、擬招收方向及工作內容：流感病毒及其它呼吸道病毒，開展包括但不限于病毒流行規(guī)律、傳播特點、致病特征、病毒與病毒相互作用和疫苗設計、評價及開發(fā)等研究。
三、崗位要求：
30歲及以下（特別優(yōu)秀可適當放寬至35歲），能野外采樣，吃苦耐勞，責任心強，有良好的科研道德和團隊合作精神；具有良好的英語交流和論文寫作能力，以第一或通訊作者發(fā)表過有影響的英文學術論文；能熟練使用生物信息學工具，能對組學數(shù)據(jù)進行深度挖掘，有動物感染或BSL-2/BSL-3工作經驗，有較好的免疫和病理背景。
四、薪酬與福利待遇：
（一）博士后年薪18-25萬（稅前）；同時設立公積金及社保賬戶。
（二）根據(jù)博士后人員在站期間表現(xiàn)，享受學科組與研究所的科研獎勵。獲得相關層次基金及“博新計劃”、“聯(lián)合資助”支持的，可根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。
（三）所聘人員的人事、工資、保險、福利等參照國家、中國科學院對事業(yè)單位的相關規(guī)定，以及我所制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、職業(yè)發(fā)展：
博士后人員在站期間可申請職稱資格認定，優(yōu)秀的博士后出站人員可申請應聘研究所副研究員及其他科研崗位。學科組及研究所/國家重點實驗室將為博士后提供充分的國內外學術交流、研修機會，支持申請各類基金及人才項目、支持在事業(yè)上的發(fā)展，幫助成長為優(yōu)秀的青年科研人才。
六、材料要求：
請符合條件的申請者將個人簡歷和學歷學位、發(fā)表論文、參與項目及獲獎證明材料發(fā)至：chenjj@wh.iov.cn；gaodan@wh.iov.cn。郵件主題欄內請注明“陳建軍組博士后應聘+姓名 ”。自本招聘發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報名，招聘至適合人選為止。
七、聯(lián)系電話：組織人事處高老師，027-87199145。
來源：
http://www.whiov.cas.cn/zp/202101/t20210131_5879602.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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