| 部門簡介 | 主要職責：負責全所質(zhì)量與保密體系維護與運行、高技術(shù)小批量供貨產(chǎn)品管理、重大項目實施過程監(jiān)督管理、各級標準組織及制定工作 |
| 崗位職責 |
重點圍繞研究所承擔的重大項目和小批量供貨產(chǎn)品，負責以下工作： 1. 參與產(chǎn)品/重大任務(wù)要求的確定和評審； 2. 實施生產(chǎn)過程和生產(chǎn)現(xiàn)場檢查，并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題； 3. 跟蹤生產(chǎn)任務(wù)進度，并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題；檢查產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)控制； 4. 核查最終產(chǎn)品測試原始數(shù)據(jù)，審核產(chǎn)品檢驗報告； 5. 組織實施不合格品控制； 6. 組織實施產(chǎn)品質(zhì)量改進及一般質(zhì)量問題的處理； 7. 負責各類標準申報及組織評審工作； 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 其他要求 |
教育水平：理工科，本科以上 工作經(jīng)驗：有質(zhì)量管理工作和標準管理經(jīng)驗優(yōu)先 技能要求：熟練運用辦公軟件 工作態(tài)度：有較強的工作主動性、責任心和服務(wù)意識，品行端正、處事公平公正 培訓(xùn)要求：有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員和外審員資格者優(yōu)先 |
| 薪酬待遇 |
1. 基本年薪：按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競爭力的薪酬； 2. 年底績效：根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效； 3. 福利保障：五險一金、帶薪休假、職工食堂、免費體檢、工會福利等； 4. 職業(yè)發(fā)展：提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會，暢通的崗位晉升通道。 |
| 聯(lián)系方式 | tongxin@nimte.ac.cn |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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