閩都創(chuàng)新實驗室（以下簡稱“實驗室”）于2019年9月10日獲得福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省級創(chuàng)新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭，依托中國科學院福建物質結構研究所和福州大學建設。
實驗室圍繞光電信息科技與產業(yè)領域，布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎研究+2應用研究”三大研究方向。實驗室力爭建成光電信息領域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動經濟社會高質量發(fā)展超越、促進產業(yè)結構優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。
光通訊芯片項目組致力于開展光通訊用高速VCSEL激光器研發(fā)，提高器件的帶寬，降低成本，并推動產業(yè)化應用。因工作需要，項目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
二、薪酬福利
1．薪酬待遇：執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬標準。
2．人才政策：實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定。
3．職稱評定：根據相關政策規(guī)定，可在實驗室申請職稱評定。
4．人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5．基本保障：按照福州市相關繳費比例高標準繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應聘流程
1．準備材料：應聘申請表、學歷/學位證書、身份證/護照、發(fā)表學術成果目錄、獲獎證明、專利證書等復印件以及本人認為有必要提供的其他相關材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。相關崗位未招滿前，此崗位招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，實驗室將予以嚴格保密。
四、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，13107686352肖老師
2．實驗室網址：http://fjoel.cn/
附件：應聘申請表
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202203/t20220311_683716.html
實驗室圍繞光電信息科技與產業(yè)領域，布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎研究+2應用研究”三大研究方向。實驗室力爭建成光電信息領域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動經濟社會高質量發(fā)展超越、促進產業(yè)結構優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。
光通訊芯片項目組致力于開展光通訊用高速VCSEL激光器研發(fā)，提高器件的帶寬，降低成本，并推動產業(yè)化應用。因工作需要，項目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 工作要求 |
| 半導體光芯片研究員 | 1 |
1、III-V族半導體器件的設計研發(fā)； 2、光芯片研發(fā)團隊建設、培養(yǎng)。 |
1、具有博士以上學歷，電子工程、光學、光學工程、電子、半導體等相關專業(yè)； 2、在半導體光電子、材料、芯片及器件設計方面具有實際工作經驗和突出成就； 3、連續(xù)3年以上海外科研工作經歷并取得優(yōu)異成績。 |
| 高速光電芯片測試工程師 | 1 |
1、根據產品SPEC對芯片的功能及性能進行測試，制定測試及測試計劃； 2、搭建芯片測試平臺，進行芯片產品測試方案，測試工具及測試用例的準備； 3、負責芯片功能、性能及可靠性的測試所需的軟件及硬件的設計及調試； 4、協(xié)助芯片設計工程師對芯片問題進行分析定位，并進行解決方案的有效性驗證； 5、完成上級安排的其它事項。 |
1、計算機，通訊，電子類專業(yè)，本科以上學歷，3年以上高速電路系統(tǒng)測試經驗； 2、熟練掌握高速及射頻芯片測試流程，熟悉S參數(shù)，頻譜，眼圖，噪聲等測試方法； 3、熟練使用PNA、頻譜儀、BERT、高速示波器等高頻測試儀器； 4、具備芯片測試用控制軟件的編程能力（VB,Python）及測試硬件的設計能； 5、具有良好的團隊合作精神和較強溝通能力； 6、具有良好的組織學習能力、及溝通協(xié)調能力、 7、能夠在潔凈室環(huán)境下工作。 |
1．薪酬待遇：執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬標準。
2．人才政策：實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定。
3．職稱評定：根據相關政策規(guī)定，可在實驗室申請職稱評定。
4．人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5．基本保障：按照福州市相關繳費比例高標準繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應聘流程
1．準備材料：應聘申請表、學歷/學位證書、身份證/護照、發(fā)表學術成果目錄、獲獎證明、專利證書等復印件以及本人認為有必要提供的其他相關材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。相關崗位未招滿前，此崗位招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，實驗室將予以嚴格保密。
四、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，13107686352肖老師
2．實驗室網址：http://fjoel.cn/
附件：應聘申請表
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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