| 團(tuán)隊(duì)/部門簡(jiǎn)介 | 軟磁材料及其應(yīng)用技術(shù)團(tuán)隊(duì)依托中科院磁性材料與器件重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和浙江省磁性材料及其應(yīng)用技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的創(chuàng)新研究平臺(tái)，研究團(tuán)隊(duì)以高性能軟磁材料市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，重點(diǎn)開展高性能非晶納米晶帶材及粉體材料的開發(fā)及制備技術(shù)研究、高頻磁性材料及其應(yīng)用研究以及非晶合金特性和基本物理問(wèn)題研究。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有研究人員21人，包括研究員2名，副研究員4名，高級(jí)工程師4名，助理研究員2名，工程師1名，實(shí)驗(yàn)師1名，博士后1名，研究助理6名，在學(xué)研究生20余名。 團(tuán)隊(duì)成員結(jié)構(gòu)合理，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，科研成果突出，近5年來(lái)在非晶納米晶軟磁合金開發(fā)及性能研究、非晶軟磁復(fù)合材料制備及其應(yīng)用研究、高頻吸波材料、高端鐵氧體材料及非晶合金基本物理研究等方面共發(fā)表SCI論文120余篇，申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專利30余項(xiàng)，授權(quán)專利20項(xiàng)，承擔(dān)和參與各類科研課題60余項(xiàng)，其中包括國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家重大科研儀器研制項(xiàng)目、中科院科研裝備研制項(xiàng)目、中科院STS項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金、NSFC-浙江兩化融合聯(lián)合基金、浙江省公益計(jì)劃項(xiàng)目、寧波市“科技創(chuàng)新2025”重大專項(xiàng)等縱向項(xiàng)目和與寧波韻升、湖南頂立、青島云路、浙江原邦等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的橫向合作項(xiàng)目，共爭(zhēng)取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)4500余萬(wàn)元。也與國(guó)家電網(wǎng)、華為、東睦科達(dá)、寶武環(huán)科等企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目合作。持續(xù)取得重大的科研成果。 |
| 崗位一 |
崗位名稱：研究員 研究方向： 1. 高頻磁性材料與器件或吸波材料研發(fā)； 2. 高端鐵氧體材料與器件研發(fā)； 3. 高性能軟磁合金研發(fā)及應(yīng)用技術(shù)研究； 4. 非晶軟磁合金粉末制備技術(shù)、應(yīng)用及器件研發(fā)。 任職條件： 1. 取得材料、材料物理、材料化學(xué)等理工科專業(yè)博士學(xué)位后，在本領(lǐng)域相關(guān)國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有累計(jì)5年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 一般應(yīng)在國(guó)內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授或相當(dāng)職位； 3. 已在高頻磁性材料、鐵氧體、軟磁合金等領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究論文5篇以上。 |
| 崗位二 |
崗位名稱：副研究員/高級(jí)工程師 研究方向： 1. 高頻磁性材料與器件或吸波材料研發(fā)； 2. 高端鐵氧體材料與器件研發(fā)； 3. 高性能軟磁合金研發(fā)及應(yīng)用技術(shù)研究； 4. 非晶軟磁合金粉末制備技術(shù)、應(yīng)用及器件研發(fā)。 任職要求： 1. 取得材料、材料物理、材料化學(xué)等理工科專業(yè)博士學(xué)位后，在本領(lǐng)域有2年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目或人才工作小組認(rèn)可的相當(dāng)項(xiàng)目的經(jīng)歷； 3. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)，能按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排的科研任務(wù)； 4. 已在高頻磁性材料、鐵氧體、軟磁合金等領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究論文3篇以上。 |
| 崗位三 |
崗位名稱：特別研究助理（含博士后）/助理研究員 研究方向： 1. 高頻磁性材料與器件或吸波材料研發(fā)； 2. 高端鐵氧體材料與器件研發(fā)； 3. 高性能軟磁合金研發(fā)及應(yīng)用技術(shù)研究； 4. 非晶軟磁合金粉末制備技術(shù)、應(yīng)用及器件研發(fā)。 任職要求： 1. 取得博士學(xué)位，具有應(yīng)用物理、材料物理等相關(guān)專業(yè)背景； 2. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 3. 具有較好的英語(yǔ)閱讀和寫作能力，第一作者發(fā)表過(guò)較高水平的學(xué)術(shù)論文； 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和濃厚的科研興趣。 |
| 崗位四 |
崗位名稱：科研助理 任職要求： 1. 研究生及以上學(xué)歷，材料、材料物理、材料化學(xué)等理工科專業(yè)背景； 2. 能協(xié)助申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目，獨(dú)立開展科研工作，并撰寫相關(guān)研究報(bào)告； 3. 具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
| 薪酬待遇 |
副高及以上崗位 基本年薪：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議，年底績(jī)效上不封頂； 科研經(jīng)費(fèi)：提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬(wàn)，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬(wàn)，積極協(xié)助爭(zhēng)取國(guó)家、省市人才計(jì)劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放； 安心工程：提供人才優(yōu)惠購(gòu)房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負(fù)責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。 特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬(wàn)+年薪，165萬(wàn)+科研經(jīng)費(fèi) 基本年薪: 特別研究助理稅前起薪24萬(wàn)；優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬(wàn)，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬(wàn)，事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費(fèi)：特別研究助理，科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)+5萬(wàn)；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)+5萬(wàn)；入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配；入選博新計(jì)劃生活津貼40萬(wàn)直接給到個(gè)人，科研經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)累加；獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬(wàn)，科研經(jīng)費(fèi)累加。 年底績(jī)效：科研團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效。 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請(qǐng)副高崗位；特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束，可以申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬(wàn)（中國(guó)科學(xué)院提供400萬(wàn)，寧波材料所提供400萬(wàn)） 留甬補(bǔ)貼：特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼35萬(wàn)，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼50萬(wàn)。 工程師： 基本年薪：按照國(guó)家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬； 年底績(jī)效：根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效； 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪休假、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì) |
| 聯(lián)系方式 | 潘老師，panyan@nimte.ac.cn |
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