因工作需要，中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究所面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究所，于1978年9月經(jīng)國務院（國科發(fā)字［1978］356號）批準成立，是一家集茶葉科學技術研究、質量檢驗檢測、標準制修訂、技能培訓與鑒定、技術信息服務和產(chǎn)業(yè)化示范為一體的綜合性應用開發(fā)型茶葉科研院所，是中華全國供銷合作總社的直屬事業(yè)單位，ISO/TC34/SC8在中國的唯一技術歸口單位。經(jīng)過四十余年的建設和發(fā)展，擁有了國家茶葉質量檢驗檢測中心、全國茶葉標準化技術委員會秘書處、全國標準樣品技術委員會茶葉標準樣品專業(yè)工作組、ISO/TC34/SC8/WG10 綠茶術語工作組和ISO/TC34/SC8/WG14 茶提取物—茶多酚 定義和規(guī)格工作組、浙江省茶資源跨界應用技術重點實驗室、浙江省技術標準創(chuàng)新綜合示范基地、浙江省評茶師技能大師工作室、浙江省職業(yè)院校師資培訓基地、浙江茶業(yè)學院等多個國際、國家和省級工作平臺，助力事業(yè)發(fā)展。出版發(fā)行《中國茶葉加工》雜志。
二、招聘崗位
（一）科研管理崗1名（事業(yè)編制）；
（二）代用茶科研崗1名（事業(yè)編制）；
（三）工藝裝備科研崗1名（勞務派遣）；
（四）食品科研崗1名（勞務派遣）。
三、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。
（四）具有適應崗位要求的身體、年齡條件。
（五）具備崗位所需的其他條件（詳見附件1：《總社杭州茶葉研究所招聘工作人員計劃表》）。
四、薪資待遇
（一）事業(yè)編制工作人員
按國家、地方及本單位有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）勞務派遣人員
享受事業(yè)編制同等人員的工薪待遇，包括基本工資、績效工資；按規(guī)定繳納五險一金；享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等。
五、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2022年11月15日起至2022年11月25日截止。
2、報名材料：《總社杭州茶葉研究所崗位應聘報名表》（下載附件2、需本人簽名）、個人簡歷、近期生活照1張、相關證明材料（包括不限于學歷學位證書、發(fā)表論文、發(fā)明專利、學位論文等）。以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：cctri656@163.com，壓縮包文件名注明為“報名崗位+姓名”。
3、報名聯(lián)系電話：0571-86040183，聯(lián)系人：潘先生。
（二）考試
1、考試采取面試加筆試的形式，報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到1:3及以上時，進入面試、考試程序。面試、筆試成績滿分均為100分，其中面試占總成績的70%，筆試占總成績的30%。
2、具體考試時間，待報名結束后另行通知。
（三）體檢
根據(jù)面試考試總成績高低擇優(yōu)確定體檢對象。
（四）考察
對體檢合格人員，將以適當方式進行組織考察。
（五）公示
根據(jù)面試考試成績、體檢及考察結果確定擬聘人員，并在本單位網(wǎng)站“通知公告欄”內(nèi)公示5個工作日。
（六）入職
公示結果不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、其他
1、擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求到單位報到的，將取消聘用資格。
2、應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、公示結果不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補。
3、應聘人員參加面試、考試、體檢時，必須嚴格遵守相關場所的疫情防控要求和相關安排。
中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究所
2022年11月15日
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