中國航天科技集團公司第九研究院第十三研究所

【單位概況】

中國航天科技集團公司第九研究院第十三研究所（簡稱十三所）始建于1960年1月，作為國內(nèi)最早組建的慣性技術專業(yè)研究所，十三所一直走在慣性技術前列，致力于慣性技術的創(chuàng)新與發(fā)展。

歷經(jīng)幾代人的不懈奮斗，現(xiàn)已獨立掌握了慣性系統(tǒng)、慣性儀表、特種電機與電源、專用測試設備的核心技術，研制出了以慣性導航系統(tǒng)為主導的多類型慣性技術產(chǎn)品。

十三所本部下設10多個專業(yè)技術研究室、1個研發(fā)中心和2個生產(chǎn)中心。同時，十三所還擁有“時代光電公司”、“激光導航公司”兩家控股公司，“富友通訊”、“萬達中心”兩家全資子公司。

十三所擁有國內(nèi)唯一的慣導測試中心、特材精密加工中心；擁有國內(nèi)領先的慣性技術產(chǎn)品檢測中心、光纖傳感系統(tǒng)工程技術研究中心和數(shù)條捷聯(lián)慣性測量系統(tǒng)生產(chǎn)線；擁有中國航天科技集團公司量子工程中心，組建了慣性技術專業(yè)研發(fā)中心。設計生產(chǎn)、試驗驗證、精密制造、總裝集成能力呈規(guī)�；�發(fā)展態(tài)勢。

作為慣性技術領域的“國家隊”，十三所慣性平臺系統(tǒng)研究水平居國內(nèi)領先，慣性捷聯(lián)系統(tǒng)產(chǎn)品、測試設備產(chǎn)品的研制達到批產(chǎn)能力，產(chǎn)品成功用于我國多種現(xiàn)代武器裝備、長征系列運載火箭、人造衛(wèi)星及“神舟”載人飛船，累計參加國家重大型號任務百余項、各類飛行試驗數(shù)百次，為我國國防現(xiàn)代化建設和航天事業(yè)做出了突出貢獻。

在“服務國防、服務航天”的同時，十三所積極履行社會責任，全力服務國民經(jīng)濟建設�，F(xiàn)已成功培育了“動中通”衛(wèi)星通信系統(tǒng)、轉臺及特種測試設備、特種供電和特種電機、載荷穩(wěn)定系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)化項目，并著力在傳感物聯(lián)網(wǎng)、重力測量、精密醫(yī)療器械等國家新興戰(zhàn)略領域尋求技術突破。

【人才培養(yǎng)】

十三所本部現(xiàn)有職工1000余人，擁有中、高級專業(yè)技術人員及專業(yè)技能人員500余人，其中研究員53人，高級工程師184人，特級技師1人，高級技師10人。

多年來，十三所培養(yǎng)和造就了一支具有高素質(zhì)科研、制造能力的科技隊伍，涌現(xiàn)出一批專業(yè)理論扎實、工程實踐經(jīng)驗豐富的學術、技術帶頭人，擁有我國航天航空慣性技術專家、國家跨世紀學術帶頭人等省部級以上專家12人，享受政府特殊津貼8人，全國五一勞動模范4人。在兩院院士陸元九和工程院院士丁衡高的帶領下，一批具有影響力的中青年專家業(yè)已成為慣性技術領域的領軍型人才，500余人次受到省部級及以上表彰。

此外，十三所作為國內(nèi)首批碩士和博士學位授予點（單位代碼：83201），設有“控制科學與工程”、“儀器科學與技術”2個碩士一級學科點、“控制科學與工程”博士一級學科點、及“控制科學與工程”專業(yè)博士后科研流動工作站�，F(xiàn)有博士生導師7人、碩士生導師24人。30余年先后培養(yǎng)博士后、博士及碩士300余人。

【資質(zhì)榮譽】

半世紀的技術征程，十三所始終以“富國強軍”為己任，多次突破慣性系統(tǒng)核心技術，取得了擁有自主知識產(chǎn)權的八大里程碑式的科技成果，累計獲得國家科技進步獎等部級以上科技成果300余項，授權專利100余項。

十三所先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“高技術武器裝備發(fā)展建設工程突出貢獻獎”、“載人航天工程突出貢獻集體”、“中央國家機關文明單位”等榮譽；順利獲得國家一級保密資格單位證書、武器裝備科研生產(chǎn)許可證，通過了GJB9001質(zhì)量管理體系認證、GB28001/T職業(yè)健康安全管理體系認證以及總裝裝備承制單位資格審查組組織的GJB5713《裝備承制單位資格審查要求》現(xiàn)場審核。

【未來展望】

2015年末，十三所將全面建成“新型慣性技術應用研發(fā)、軍品型號研制、特材慣性器件制造”三大基地，科研生產(chǎn)建筑面積超過12萬M², 員工總數(shù)2000余人，經(jīng)濟規(guī)模逾18億元。

面對祖國航天事業(yè)發(fā)展的美好藍圖和難得機遇，十三所秉承“型號立所，產(chǎn)業(yè)興所，人才強所，文化和所”的企業(yè)理念，發(fā)揚“自行自強、無私無畏、敢想敢為、盡善盡美”的航天精神，正以嶄新的技術創(chuàng)新優(yōu)勢和市場化的用人機制，向“建設國際一流慣性技術研究所”的宏偉目標邁進！ 

【人才需求】

 【薪酬水平】

Ø  博士稅前年收入12萬

Ø  五險一金、補充醫(yī)療保險、職工子女醫(yī)療保險

Ø  職工宿舍

【應聘方式】

請將個人簡歷（附件要求小于200k）發(fā)送至13hrmail@163.com，請按照以下要求投遞簡歷：

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3.簡歷和郵件文件名請按照以下規(guī)則命名：

1）文件名：學位學歷-性別-研究方向-專業(yè)全稱-學校全稱-姓名；

2）學位學歷請?zhí)顚懀捍T士 或 博士；

3）“-”請使用數(shù)字格式下的短橫線。

例：碩士-男-控制系統(tǒng)設計-控制理論與控制工程-哈爾濱工業(yè)大學-李某某

4.請不要發(fā)送除個人簡歷以外的其他附件，避免給簡歷下載造成困難。

【聯(lián)系方式】

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通信地址：北京市142信箱403分箱人事處

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具有競爭力的薪酬水平；

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國內(nèi)高水平的專業(yè)技術及研發(fā)團隊；

我們誠邀熱愛航天事業(yè)的有志之士加盟，共創(chuàng)祖國美好的明天！

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