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中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所材料技術(shù)所行政辦公室2019年10月招聘2名行政主管、科技主管

時間:2019-10-30來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
材料技術(shù)研究所是中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所/浙江工業(yè)技術(shù)研究院的所屬二級所,擁有高分子與復(fù)合材料、磁性材料與機電裝備、海洋材料與表面工程、功能材料與納米器件、先進能源材料的五個學(xué)科領(lǐng)域組成的7個研究單元,建設(shè)有11個國家、中科院、省市級重點實驗室和工程中心。秉持“料要成材,材要成器,器要好用”的定位理念,材料技術(shù)所強調(diào)材料基礎(chǔ)研究創(chuàng)新與應(yīng)用集成技術(shù)的緊密結(jié)合,著力推進重大成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與規(guī)模應(yīng)用。材料技術(shù)研究所現(xiàn)有正式員工340余人,在讀研究生560余人。根據(jù)學(xué)科規(guī)劃、科研項目和日常管理、行政事務(wù)的工作需要,材料技術(shù)所現(xiàn)擬面向社會招聘一名科技主管和一名行政主管。
1、崗位名稱:材料技術(shù)所行政辦公室行政主管(1名)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研究所各類人才項目、人才引進、晉升考核的工作;
2、負(fù)責(zé)研究所科研用房、資產(chǎn)設(shè)備、后勤保障的工作;
3、負(fù)責(zé)研究所信息宣傳、工會群團、日常接待的工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、碩士及以上學(xué)歷,有綜合行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能熟練應(yīng)用辦公自動化軟件,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
3、有較強的文字表達能力,能熟練用英語進行交流和寫作;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,工作細(xì)致,有強烈責(zé)任心和團隊合作精神;
5、身體健康,品德端正,性格開朗,年齡一般在35周歲以下,工作能力突出者可適當(dāng)放寬。
相關(guān)待遇:
1、按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定,提供有競爭力的薪酬;
2、具體按照中科院和研究所薪酬體系套定,享有五險一金和本所相關(guān)福利待遇。
試用期:按所內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
符合上述條件的申請者請通過電子郵件提交簡歷及相關(guān)資料,審核簡歷后通知面試。
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:鄭老師
聯(lián)系電話:0574-86698517
E-mail:zhengjing@nimte.ac.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
2、崗位名稱:材料技術(shù)所行政辦公室科技主管(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)科研項目的申報與全過程管理,做好所內(nèi)外項目的溝通協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)對外宣傳,介紹研究所科研成果,推動科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)學(xué)科規(guī)劃方向的信息調(diào)研、整理和科技報告編寫;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職條件:
1、博士學(xué)位,優(yōu)秀者可放寬到碩士學(xué)歷。
2、在新材料領(lǐng)域有良好的科研背景或科技管理經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,工作認(rèn)真,吃苦耐勞,有強烈責(zé)任心和團隊合作精神;
4、身體健康,品德端正,年齡一般在35周歲以下,工作能力突出者可適當(dāng)放寬。
相關(guān)待遇:
1、按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定,提供有競爭力的薪酬;
2、具體按照中科院和研究所薪酬體系套定,享有五險一金和本所相關(guān)福利待遇。
試用期:按所內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
符合上述條件的申請者,請通過電子郵件提交簡歷及相關(guān)資料,審核后通知面試。
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:鄭老師
聯(lián)系電話:0574-86698517
E-mail:zhengjing@nimte.ac.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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