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北京市農林科學院2020年度引進杰出科研人才公告

時間:2019-12-26來源:中國博士人才網 作者:佚名

為了進一步加強我院科技創(chuàng)新的整體實力和人才隊伍建設,提高我院在國內外的學術地位和競爭實力,現面向國內外公開引進杰出科研人才,有關事宜公告如下: 

一、單位簡介 

北京市農林科學院建于1958年,是一所學科齊全、設備先進、學術水平較高、產業(yè)能力強,為農業(yè)發(fā)展提供有力科技支撐的綜合性農業(yè)研究機構。 

全院建有14個專業(yè)研究所(中心),6個國家級工程技術研究中心,7個農業(yè)部重點實驗室,4個國家級檢測機構,1個國際ISTA檢測資質認定的檢測機構,8個國家級原種基地、良種場、資源圃及野外科學觀測站,18個北京市重點實驗室及工程技術研究中心,6個國際聯合實驗室。1個具有獨立招收資格的博士后科研工作站。“植物學與動物學”(Plant & Animal Science)和“農業(yè)科學”(Agricultual Sciences)兩門學科進入ESI世界前1%。 

二、引進的學科領域 

(一)動植物種質資源創(chuàng)新; 

(二)農產品優(yōu)質、安全、高產、高效、節(jié)水生產技術創(chuàng)新; 

(三)農業(yè)信息技術與智能裝備研發(fā); 

(四)農產品采后保鮮、冷鏈物流配送與精深加工研究; 

(五)農業(yè)生態(tài)治理、資源高效利用與休閑農業(yè)技術研究; 

(六)農業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與科技情報學研究。 

三、崗位分類 

(一)領軍人才 

崗位職責: 

1.負責組織所在學科的全面科研工作; 

2.負責規(guī)劃學科建設、推動國際國內學術交流; 

3.正確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向,提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計劃,爭取更多的國家級科研項目支持和國際合作項目; 

4.領導本學科學術梯隊建設,培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才; 

5.取得國內外具有重要影響力的科技成果,明顯提升本學科競爭力。 

招聘條件: 

A崗:具有國際化的學術視野和深厚的學術造詣,取得了同行公認的創(chuàng)新性或開拓性的成果,在國內外具有重要的學術影響力,在國(境)外著名高校、科研機構擔任高級專業(yè)技術職務的專家學者或在國際知名企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術人才,入選國家高層次人才計劃者優(yōu)先。年齡原則上不超過50周歲。 

聘期內年薪60萬元(稅前),績效獎金20萬元(稅前),解決北京戶口,提供兩居室公租房一套(免租金),科研啟動經費200萬元(軟科學100萬元)。 

B崗:具有寬廣的學術視野和深厚的學術造詣,取得了同行公認的重要學術成果,在國內外具有較大學術影響力,能夠提出本學科領域戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構想,能夠引領本學科領域科技創(chuàng)新快速發(fā)展,在國內著名高校、科研機構擔任相當于教授職務的專家學者。入選國家高層次人才計劃者優(yōu)先。年齡原則上不超過50周歲。 

聘期內年薪40萬元(稅前),績效獎金10萬元(稅前),解決北京戶口,提供兩居室公租房一套(免租金),科研啟動經費150萬元(軟科學70萬元)。 

(二)青年英才 

崗位職責: 

1.負責本研究團隊科研項目的組織協(xié)調和實施; 

2.正確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向,提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計劃,爭取更多的國家級科研項目支持和國際合作項目; 

3.負責組織本研究團隊成員的培訓與學術交流,不斷提高的科研水平和能力; 

4.積極培養(yǎng)年輕后備人才; 

5.取得國內外具有較大影響力的科技成果。 

招聘條件: 

在本學科領域有較深的學術造詣,做出過具有國內領先或國際先進的研究成果,獲得過重要科技成果獎勵;或在國際知名企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術人才;或在海(境)外知名科研院所(高等院校)從事過2年以上科研或教學工作。入選國家高層次人才計劃者優(yōu)先。年齡原則上不超過40周歲。 

聘期內年薪25萬元(稅前),績效獎金5萬元(稅前),解決北京戶口,提供兩居室或60平方米左右公租房一套(免租金),科研啟動經費100萬元(軟科學不超過50萬元)。 

(三)院士等特殊人才和科研團隊的引進形式和待遇另行商議。 

四、招聘流程 

(一)報名與推薦 

1.個人資料,填寫《北京市農林科學院杰出科研人才引進申報表》,需提供學歷學位證書和任職證書復印件、重要社會兼職證明復印件(海歸人員需提供“留學歸國人員證明”和“學歷認證”)。 

2.主持和參與完成的研究項目,包括項目名稱、項目編號、研究意義、本人作用、項目來源和經費情況等。 

3.反映個人水平的成果、獎勵、論著和代表性作品復印件等。 

4.未來3-5年學科和個人發(fā)展設想。 

5.簡歷及《北京市農林科學院杰出科研人才引進申報表》投遞截止時間為2020年9月30日。 

(二)面試與考核 

確定參加面試的候選人須進行面試答辯,應聘人用多媒體(PPT)介紹個人基本情況、科研工作業(yè)績成果、應聘崗位工作設想和自身優(yōu)勢等方面。 

面試及綜合考察后,經研究擇優(yōu)聘用,雙方簽訂《北京市農林科學院引進杰出科研人才聘用協(xié)議書》,辦理相關聘用手續(xù),首次聘用合同期限為5年。 

五、招聘計劃 

見附表:北京農林科學院2020年度杰出科研人才引進崗位需求表 

六、聯系方式 

聯系電話:010-51503929;

Email:oysunny@163.com(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位 ”) 

聯系地址:北京市海淀區(qū)曙光花園中路11號A座1225房間 

真誠地歡迎海內外專家學者應聘! 

北京農林科學院

2019年12月25日 

相關附件:

附件1:北京市農林科學院2020年杰出科研人才引進崗位需求表.docx

附件2:北京市農林科學院杰出科研人才引進申報表.doc 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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