根據《中國科學院地理科學與資源研究所人才培養(yǎng)和引進管理辦法（暫行）》（地理人字[2019]26號），現(xiàn)面向社會公開招聘中國科學院地理科學與資源研究所（以下簡稱地理資源所）2020年度“可楨-秉維青年人才”。
一、招聘條件
1.誠實守信、學風正派、嚴謹治學、尊重他人，具有良好的團隊協(xié)作精神，政治思想等綜合素質好，德才兼?zhèn)洹?/span>
2.具有博士學位，年齡不超過38周歲，為副高一級（含）以下專業(yè)技術崗位的研究人員。
3.擬開展的研究工作符合地理資源所的創(chuàng)新目標與研究方向，以及“一三五”規(guī)劃的總體部署與要求。
4.在本學科領域科學與技術研究上取得了突出成績并作出重要貢獻；近5年在本學科領域主流SCI/SSCI刊物上發(fā)表10篇以上的第一作者或通訊作者論文（每篇論文只按一個作者類別計），其中至少2篇為一區(qū)（按中科院或ISI分區(qū)標準）第一作者或通訊作者SCI/SSCI收錄論文。
5.對非地理資源所在編職工申請者，實行聘用回避制度，不受理與地理資源所在編職工具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者的應聘申請。
二、待遇及支持方式
1.2020年度“可楨-秉維青年人才計劃”擬支持5個項目，每個項目資助80萬元人民幣的科研經費；項目執(zhí)行期為3年，執(zhí)行一年半后進行中期考核，視執(zhí)行情況確定是否繼續(xù)資助。
2.對獲資助者，地理資源所聘其到副研究員一級專業(yè)技術崗位工作。
3.對于非地理資源所在編職工申請后獲資助者，在其全職到地理資源所工作后，將按照中國科學院統(tǒng)一規(guī)定，實行崗位聘用、合同管理，享受地理資源所事業(yè)編制工作人員的相應待遇（含“可楨-秉維青年人才計劃”相關支持和待遇）。
三、應聘材料及提交要求
1.電子版材料（格式見附件）：
（1）《中科院地理資源所崗位應聘申請表》（附件1）
（2）《中科院地理資源所科研崗位應聘信息表》（附件2）
（3）《可楨-秉維青年人才計劃項目建議書》及其附件材料（附件3）
請將電子版材料發(fā)至聯(lián)系人郵箱（兩個郵箱），郵件命名格式為：“應聘可楨秉維人才-應聘人姓名 ”。
2.紙質版材料
請將以下材料各一份提交或寄送至：北京市朝陽區(qū)大屯路甲11號中科院地理資源所科研處A1127房間。
（1）《中科院地理資源所崗位應聘申請表》（雙面打印、并本人簽名）；
（2）崗位應聘附件材料：包括大學本科學歷證明在內的學歷、學位證書復印件；發(fā)表論文首頁復印件（在右上角標明文章類型：SCI、SSCI、CSCD等）；主持科研項目（如國家自然科學基金項目）證明；獲獎證書復印件。
（3）《可楨-秉維青年人才計劃項目建議書》（雙面打印、末頁本人簽字）及其附件材料。
以上材料一經提交，恕不退還。
注：地理資源所在編職工申請時只需按上述要求提交《可楨-秉維青年人才計劃項目建議書》及其附件材料（電子版和紙質版）。
四、聯(lián)系人及應聘截止日期
科研處：崔老師，cuij@igsnrr.ac.cn，010-64888662
人事處：陳老師，renshichu@igsnrr.ac.cn，010-64888193
應聘材料受理截止日期：2020年2月7日
通過資格審查的初選人員的應聘答辯具體時間另行通知。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
