為滿足理化技術(shù)研究所保密升級(jí)工作需要，特招聘保密處處長(zhǎng)1名，保密處副處長(zhǎng)1名，網(wǎng)絡(luò)安全與信息辦公室信息安全主管1名。
一、招聘原則
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》、《中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用及管理工作實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘任。
二、招聘條件（詳見(jiàn)附件1）
三、招聘程序
（一）有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)截止日期（2020年6月16日17:00時(shí)）之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至joynying@mail.ipc.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
應(yīng)聘材料具體包括以下三項(xiàng)：
1、《中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2)。
2、所外應(yīng)聘人員需提供身份證、最高學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、其它相關(guān)證書(shū)掃描件；通過(guò)初選后參加答辯者請(qǐng)?zhí)峁┰䝼洳椤?/span>
3、其它能夠證明應(yīng)聘者水平和能力的材料。
未通過(guò)初選者，將不通知參加競(jìng)聘答辯，材料恕不退回。
（二）初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告（報(bào)告15分鐘以內(nèi)，答辯10分鐘），并攜帶應(yīng)聘材料紙質(zhì)版來(lái)所參加競(jìng)聘答辯。競(jìng)聘答辯會(huì)具體時(shí)間另行通知。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：(1)個(gè)人基本情況；（2）工作業(yè)績(jī)；（3）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；（4）未來(lái)工作設(shè)想。
（三）所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
四、聘后管理
以上崗位為事業(yè)單位編制，工資待遇等按中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式：
通信地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路29號(hào)，中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所人事處，郵編：100190
聯(lián)系人：許穎
聯(lián)系電話：010-82543622
中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所
二0二零年六月二日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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