一、部門簡介
中科院大連化物所能源戰(zhàn)略研究中心（DNL26），圍繞國家能源領(lǐng)域重大需求，開展以技術(shù)為基礎(chǔ)的具有中科院特色的能源戰(zhàn)略研究工作。推進科學技術(shù)與國家需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及各級規(guī)劃的有效銜接，促進科技成果轉(zhuǎn)化與戰(zhàn)略成果產(chǎn)出，服務(wù)研究所重大決策，服務(wù)中科院能源戰(zhàn)略制定，服務(wù)區(qū)域及國家的能源規(guī)劃制定。
目前，中心下設(shè)5個B類組群研究組，分別為戰(zhàn)略總體研究組（DNL2601組）、能源技術(shù)分析及工程放大研究組（DNL2602組）、能源政策與規(guī)劃研究組（DNL2603組）、能源經(jīng)濟與市場研究組（DNL2604組）、能源信息與平臺研究組（DNL2605組）。根據(jù)中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開誠聘優(yōu)秀人才，歡迎各界人士加入我們團隊！
二、招聘崗位
Ø中心主任
1.崗位職責：
組織和帶領(lǐng)團隊系統(tǒng)開展面向國家能源結(jié)構(gòu)變革的戰(zhàn)略研究，識別具有工業(yè)化潛質(zhì)的技術(shù)、快速推進科研成果產(chǎn)業(yè)化；積極申請及承擔重大戰(zhàn)略研究任務(wù)，同時支撐研究所科技布局及戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；創(chuàng)新戰(zhàn)略研究方法，把握國家能源發(fā)展需求，向研究所、科學院、地方區(qū)域及國家提交高質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃報告、向社會發(fā)布有影響力的能源科技戰(zhàn)略研究報告；培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀青年人才，建設(shè)一支國內(nèi)外有影響的高水平研究隊伍；負責中心日常運行管理。
2.應聘條件：
1)55周歲以下，國內(nèi)外著名高校、研究機構(gòu)教授或相當職務(wù)人員，或國內(nèi)外著名戰(zhàn)略咨詢機構(gòu)高級管理人員或團隊負責人；
2)從事能源科技研究并具有戰(zhàn)略研究經(jīng)驗，負責或作為主要完成人完成過國家級能源戰(zhàn)略規(guī)劃或戰(zhàn)略研究項目，或近5年在國內(nèi)外知名期刊上發(fā)表過能源戰(zhàn)略相關(guān)研究成果；
3)具有先進管理理念和優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力，能吸引、凝聚優(yōu)秀人才，組織并領(lǐng)導研究團隊承擔各類重大任務(wù)，組織和實施重大創(chuàng)新研究；
4)學風端正，作風嚴謹；身心健康，責任心強，勇于奉獻。
Ø研究組組長
1.崗位職責：
戰(zhàn)略總體研究組組長：牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)戰(zhàn)略中心的重大任務(wù)，組織研究中心的日常會商決策，包括發(fā)展戰(zhàn)略、科技任務(wù)、財務(wù)和人事管理等方面的重大事項，并負責聯(lián)系專家咨詢委員會。
能源技術(shù)分析及工程放大研究組組長：帶領(lǐng)團隊建立并提供從新工藝的項目評估—小試試驗—工藝模擬計算—中試試驗—工藝系統(tǒng)優(yōu)化—工藝包—工藝操作手冊—開車培訓—開車服務(wù)—工藝裝置擴產(chǎn)和節(jié)能改造等完整工藝包設(shè)計體系和服務(wù)，為能源科技戰(zhàn)略研究提供基礎(chǔ)技術(shù)數(shù)據(jù)支撐。
能源政策與規(guī)劃研究組組長：帶領(lǐng)團隊深度分析國內(nèi)外能源領(lǐng)域重大政策布局及其對科技布局的影響；研究我國科技體制改革政策，支撐國家實驗室等國家級研發(fā)平臺的申建工作；研究國家、區(qū)域的能源規(guī)劃體系及資源產(chǎn)業(yè)等情況，開展地方、區(qū)域的能源規(guī)劃編制工作。
能源經(jīng)濟與市場研究組組長：帶領(lǐng)團隊針對新研發(fā)的技術(shù)，借助專業(yè)市場調(diào)研及咨詢，開展產(chǎn)品市場分析及相關(guān)行業(yè)研究，開展成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)的技術(shù)估價、交易等調(diào)研，為技術(shù)的快速推廣夯實基礎(chǔ)。
能源信息與平臺研究組組長：帶領(lǐng)團隊結(jié)合現(xiàn)有資源基礎(chǔ)、技術(shù)基礎(chǔ)和工業(yè)基礎(chǔ)，構(gòu)建適應實際能源體系的數(shù)據(jù)體系，開展能源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)，尋求平臺持續(xù)建設(shè)和發(fā)展方式，以長期用于我國能源新體系的構(gòu)建。
2.應聘條件：
1)從事過相關(guān)崗位工作，具有豐富工作經(jīng)驗，系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能；具有先進的管理理念，較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
2)研究生學歷，碩士及以上學位（第一學歷應為全日制統(tǒng)招大學本科）；
3)良好的思想品德和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、作風嚴謹，具有較強的責任心和服務(wù)意識；
4)年齡不超過45周歲。
三、薪酬待遇
1)按照國家、中科院及研究所有關(guān)規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬；
2)依法繳納五險二金（職業(yè)年金、住房公積金）、享受公務(wù)員醫(yī)療待遇；
3)具有博士學位，符合申領(lǐng)條件者，研究所給予20萬元購房補貼；對于具有國內(nèi)外知名大學授予的理工科博士學位或博士后出站人員，經(jīng)大連市人才認定，給予30萬元安家費；對符合大連市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進條件的，向大連市有關(guān)部門提出認定，可享受租房補貼、購房補貼和薪酬補貼等政策；
4)提供出國學習、交流訪問機會；
5)職工子女可進入中國科學院幼兒園、大連理工大學附屬小學（綜合排名全市前十）和大連理工大學附屬中學（綜合排名全市前十）就讀；
6)辦公地點：大連，北京。
四、聯(lián)系方式
郵箱：liuchang@dicp.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。
來源：
http://www.zp.dicp.ac.cn/bodyshow.php?id=1329
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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