2019年3月，我院印發(fā)了《中國科學院特別研究助理制度實施辦法》（科發(fā)人字[2019]24號，以下簡稱《實施辦法》）、《中國科學院特別研究助理資助項目實施細則》（人字[2019]28號，以下簡稱《實施細則》）。結(jié)合生態(tài)環(huán)境研究中心實際，現(xiàn)開展特別研究助理招聘工作，通知如下。
一、招聘范圍
根據(jù)《實施辦法》規(guī)定，范圍包括生態(tài)環(huán)境研究中心在站（非定向）博士后人員以及從事科研工作的具有博士學位的非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員，以及符合條件的應屆往屆博士畢業(yè)生和留學歸國等其他人員。
二、招聘條件
1.具有博士學位，年齡在35周歲以下（生態(tài)環(huán)境研究中心項目聘用人員不受此限制），身體健康；
2.具有良好的科研工作基礎，四年來成果達到以下條件之一：
①至少發(fā)表3篇SCI論文；
②如有第一申請人（導師第一且本人第二的視同第一）的授權(quán)專利1項，則至少發(fā)表2篇SCI論文；
③如有第一作者核心期刊論文1篇，則至少發(fā)表2篇SCI論文；
④如以第一作者身份發(fā)表高水平SCI論文，不限制論文數(shù)量。
三、工作流程
1.聯(lián)系并確定團隊負責人/合作導師，團隊負責人/合作導師聯(lián)系方式詳見http://www.rcees.cas.cn/rcjy/zgjgwry/；
2.申請人填寫《中國科學院生態(tài)環(huán)境研究中心特別研究助理崗位申請書》，團隊負責人/合作導師填寫意見；
3.人事處審核，組織現(xiàn)場答辯；
4.擬聘人員進行公示；
5.辦理博士后進站或項目聘用職工入職手續(xù)。
6.按照特別研究助理進行崗位管理，簽訂特別研究助理崗位聘用合同。合同期限一般為3年，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽一次。博士后人員按在站時間確定合同期限，進出站管理按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（如特別研究助理人員在生態(tài)環(huán)境研究中心繼續(xù)開展第二站博士后工作，經(jīng)團隊負責人/合作導師同意，可以直接納入特別研究助理崗位管理）。
四、薪酬待遇
納入特別研究助理崗位管理的生態(tài)環(huán)境研究中心在站博士后，按照副研究員二級崗位津貼水平增發(fā)“特別研究助理崗位津貼”。
納入特別研究助理崗位管理的生態(tài)環(huán)境研究中心項目聘用職工，調(diào)整崗位津貼至副研究員二級崗位津貼水平。
對于創(chuàng)新潛質(zhì)和科研業(yè)績突出的特別研究助理，團隊負責人/合作導師有權(quán)增發(fā)績效工資。
特別研究助理可申請“中國科學院特別研究助理資助項目”。項目獲得者可在院所兩級共同資助（院60萬元、中心20萬元，分2年下達）范圍內(nèi)協(xié)商薪酬。
五、報名方式
申請人向人事處提交《中國科學院生態(tài)環(huán)境研究中心特別研究助理崗位申請書》、《中國科學院特別研究助理人員信息匯總表》電子版和簽名的紙質(zhì)件，連同相關(guān)的證明材料（紙質(zhì)版）。證明材料包括但不限于博士研究生畢業(yè)證、學位證，論文首頁，主持項目、出版專著、授權(quán)專利和獎勵等證明材料。
聯(lián)系人：王蕾，62849520，wanglei@rcees.ac.cn
曹青，62849180，person@rcees.ac.cn
人事處
2019年9月11日
來源：
http://www.rcees.ac.cn/tz/rczp/201909/t20190911_5382433.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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