一、單位簡介

中國社會科學院金融研究所（以下簡稱“金融所”）成立于2002年，是中國社會科學院直屬的研究機構(gòu)；其前身為創(chuàng)建于1994年的中國社會科學院金融研究中心。金融所著眼于中國特色金融理論建設(shè)，為中國金融發(fā)展建言獻策。主要研究涉及宏觀金融，貨幣理論，銀行、保險與資本市場，國際金融，金融風險與監(jiān)管，金融科技等領(lǐng)域。相應地，金融所設(shè)置了貨幣理論與貨幣政策研究室、銀行研究室、資本市場研究室、保險與社會保障研究室、國際金融與國際經(jīng)濟研究室、金融風險與金融監(jiān)管研究室、金融科技研究室以及綜合研究部（《金融評論》編輯部）8個研究部門；設(shè)有院屬非實體研究中心3個、所屬非實體研究中心3個、所屬研究基地4個。

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

3.具備崗位所需的專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿�，取得博士學位，熟練掌握1門外語，適應專業(yè)研究及國際交流的需要，近五年在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過有一定影響的學術(shù)論著或智庫成果；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

5.年齡原則上不超過40周歲（1981年1月1日以后出生），其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行；

6.國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生、出站博士后人員、留學人員（博士）、具有博士學位的京內(nèi)戶籍在職人員。

國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

四、招聘崗位及要求

注：國內(nèi)普通高校京外生源應屆博士畢業(yè)生最多2人。

五、崗位職責

1.遵守中國社會科學院和金融研究所各項規(guī)章制度，致力于經(jīng)濟學特別是金融學等相關(guān)領(lǐng)域科研工作；

2.承擔中國社會科學院、金融研究所和所在研究室交辦的各項科研任務(wù)；

3.按照院所科研工作量化指標，每年在規(guī)定的核心期刊發(fā)表至少1篇學術(shù)論文，按照合同規(guī)定進行聘期考核；

4.積極參加業(yè)務(wù)學習和專業(yè)培訓，深入基層了解國情實際等。

六、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月28日。

2.資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選。通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上超過3:1啟動后續(xù)程序，達不到該比例的，在啟動前視情況決定是否減少招聘數(shù)量或取消招聘計劃。

3.考試：考試采取筆試方式，由所筆試考核小組設(shè)置考試內(nèi)容，綜合辦公室組織筆試。參加人員需攜帶身份證原件進入考場，具體時間地點視疫情另行通知。筆試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。成績達到合格分數(shù)線的，根據(jù)考試成績由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定業(yè)務(wù)考察人選。若合格分數(shù)線以上人數(shù)達不到比例的，按實際人數(shù)進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

4.業(yè)務(wù)考察：由所學術(shù)委員會委員和聘用委員會成員共同召開會議進行業(yè)務(wù)考察。按照個人陳述、提問答辯、委員評議、投票表決的程序進行，被考察人原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票，方可進入下一階段程序，由單位安排實習。如獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過崗位招聘數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低排序，確定進入下一階段的實習人選。當出現(xiàn)得票相同且存在競爭時，針對相應人選進行二次投票，按照得票數(shù)量由高到低排序，確定人選。

5.實習：實習時間至少兩周，通過實習考察是否適應崗位要求。

6.體檢：實習合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

7.政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或?qū)嵙�、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺時，經(jīng)黨委研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中按得票由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。

因新冠肺炎疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

8.所黨委會議集體研究決定擬聘用人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、實習、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

9.公示：在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

10.報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

11.辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報名方式

應聘者請?zhí)峤粓竺�材料的掃描電子版至電子郵箱，（郵件主題：人員類別<應屆生、出站博士后、留學人員、京內(nèi)在職>-姓名-應聘材料）

（1）《中國社會科學院金融研究所應聘人員登記表》（附件1）；

（2）《中國社會科學院金融研究所應聘人員信息表》（附件2）；

（3）個人簡歷、本人身份證、戶口本（首頁和戶籍頁）；

（4）最高學歷、學位證書復印件及學歷學位認證書，其中：

國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成。暫未取得相關(guān)證書的應屆畢業(yè)生可暫不提供。

留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

（5）博士學位論文（如未完成，提供論文題目和摘要）、博士后出站報告（僅出站博士后提供）、獨立或以第一作者身份發(fā)表的論文1-2篇；

（6）獲獎證書復印件。

聯(lián) 系 人:李老師、薛老師、田老師

聯(lián)系電話:010-65265190

電子郵箱：ifb@cass.org.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位 ”）

中國社會科學院金融研究所

2021年1月26日

附件下載:

附件1：中國社會科學院金融研究所應聘人員登記表.xlsx

附件2：中國社會科學院金融研究所應聘人員信息表.doc

原文出處：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202101/t20210126_408341.h

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）