動(dòng)物研究所國(guó)家動(dòng)物標(biāo)本資源庫(kù)現(xiàn)因工作需要，擬招聘物種快速鑒定主管崗位人員1名。
一、崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)組織樣品的收集、整理與入庫(kù)，負(fù)責(zé)樣品庫(kù)的日常維護(hù)與運(yùn)行；
（二）負(fù)責(zé)DNA條形碼數(shù)據(jù)庫(kù)的構(gòu)建與維護(hù)；
（三）負(fù)責(zé)館藏標(biāo)本與組織樣本DNA提取、關(guān)鍵分子數(shù)據(jù)獲取，負(fù)責(zé)DNA庫(kù)的建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)；
（四）收集、整合不同來(lái)源數(shù)據(jù)，構(gòu)建動(dòng)物標(biāo)本資源快速鑒定體系，并可對(duì)外提供服務(wù)；
（五）學(xué)習(xí)、研發(fā)不同類型動(dòng)物標(biāo)本遺傳物質(zhì)和信息提取、分析技術(shù)；
（六）參與研發(fā)重要?jiǎng)游镱惾何锓N快速鑒定應(yīng)用程序，提供研發(fā)素材和本底數(shù)據(jù)；
（七）負(fù)責(zé)相關(guān)物種鑒定方面的儀器、設(shè)備管理和對(duì)外共享服務(wù)。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有高度的責(zé)任心和上進(jìn)心、良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（二）具有動(dòng)物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷。具有分子生物學(xué)專業(yè)背景，以及分子實(shí)驗(yàn)的具體操作能力，具備一定的動(dòng)物學(xué)知識(shí)。熟悉分子數(shù)據(jù)庫(kù)類型，具有數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃建設(shè)能力。在學(xué)期間須發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇。
（三）身體健康，有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。
三、聘任形式：崗位聘用，實(shí)行合同管理。
四、聘用人員待遇
聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中科院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。
五、應(yīng)聘材料
（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人基本情況登記表（見(jiàn)附件）；
（二）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；
（三）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；
（四）各類證書(shū)等相關(guān)證明材料；
（五）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
六、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料，每位應(yīng)聘人只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位。
（二）材料初步審核后，部門(mén)組織初試，初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。
（三）報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止。
七、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：010-64807109，18511288627
E-mail:chenj@ioz.ac.cn
來(lái)源：
http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202105/t20210513_6013289.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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