中心介紹

多尺度晶體材料研究中心（簡稱“晶體中心”）于2021年1月成立，依托中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院和中科院深圳理工大學(xué)建設(shè)的一個(gè)面向國際學(xué)術(shù)前沿，對(duì)標(biāo)國際著名科研機(jī)構(gòu)，注重原始創(chuàng)新能力持續(xù)提升，高質(zhì)量服務(wù)我國能源、信息與環(huán)境領(lǐng)域戰(zhàn)略需求的先進(jìn)技術(shù)研發(fā)單元。

晶體中心聚焦功能材料結(jié)晶過程中的多尺度科學(xué)問題，基于材料的多層次設(shè)計(jì)，研發(fā)高品質(zhì)結(jié)晶材料的多因素創(chuàng)制技術(shù)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)化應(yīng)用，服務(wù)國家與區(qū)域經(jīng)濟(jì)。

導(dǎo)師簡介

薛冬峰研究員（國家杰青、萬人計(jì)劃），受聘國家新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家咨詢委員會(huì)委員（2017年時(shí)任國務(wù)院副總理馬凱聘任），歷任中科院長春應(yīng)化所稀土資源利用國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、山東大學(xué)晶體材料國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。

現(xiàn)任中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院多尺度晶體材料研究中心主任，研究員、博導(dǎo)。1993年畢業(yè)于河南大學(xué)、獲應(yīng)用化學(xué)工學(xué)學(xué)士學(xué)位，1998年于中科院長春應(yīng)化所獲無機(jī)化學(xué)博士學(xué)位。此后，分別在德國奧斯納布呂克大學(xué)、加拿大渥太華大學(xué)、日本國立材料科學(xué)研究所從事博士后研究。2003年8月應(yīng)聘到大連理工大學(xué)工作，2011年1-4月西澳大利亞大學(xué)Gledden高級(jí)訪問學(xué)者，2011年2月起在中科院長春應(yīng)化所開展研究。2015-2019年任所長助理、副所長、稀土資源利用國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。2020年4月12月山東大學(xué)晶體材料國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、教授（博導(dǎo)）。2005年入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃。2011年獲國家杰出青年科學(xué)基金資助。2014-2019年連續(xù)入選Elsevier中國高被引學(xué)者榜單。2018年入選科睿唯安跨學(xué)科高被引科學(xué)家。2016年入選國家萬人計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。2016年起享受國務(wù)院政府特殊津貼。2017年受聘國家新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家咨詢委員會(huì)委員。2018年入選英國皇家化學(xué)會(huì)會(huì)士。2020年入選國際先進(jìn)材料協(xié)會(huì)會(huì)士。2020年晉級(jí)為中國化學(xué)會(huì)高級(jí)會(huì)員。

招聘崗位

一、崗位名稱：

1.儲(chǔ)能材料理論計(jì)算博士后/助理研究員崗位

2.光電材料及器件方向博士后/助理研究員崗位

二、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)鋰離子電池正極表界面穩(wěn)定性理論研究、界面電化學(xué)模擬等（與英國南安普頓大學(xué)合作研究）。熟練掌握密度泛函理論、分子動(dòng)力學(xué)、蒙特卡羅及分子力場等理論方法，熟悉Python、C/C++和Fortran中的一種或多種編程語言。

（2）固態(tài)電解質(zhì)材料研究。與實(shí)驗(yàn)課題組一起合作開展固態(tài)電池中的固態(tài)電解質(zhì)材料高通量篩選和研發(fā)，具有固體離子學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）晶體生長及缺陷性質(zhì)計(jì)算模擬。負(fù)責(zé)計(jì)算研究晶體多尺度生長規(guī)律和缺陷性質(zhì)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量晶體材料結(jié)構(gòu)可控和預(yù)測。熟練掌握第一性原理計(jì)算方法，熟悉一種或多種編程語言。

三、任職條件：

已或即將獲得博士學(xué)位，熱愛科研生活，在相關(guān)高水平期刊上發(fā)表過科研成果。

四、薪酬和待遇：

1．工資35萬元起，具體面議，外加年終獎(jiǎng)和績效，有午餐補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，帶薪年假10天起。協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問題。

2．博士后入站可享受：

（1）廣東省15萬生活補(bǔ)貼；

（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補(bǔ)貼（兩年合計(jì)12萬）；

（3）在站期間，符合條件的可競爭性申報(bào)國家“博新計(jì)劃”（63萬元/兩年）、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計(jì)劃（40萬/2年）以上項(xiàng)目不與廣東省及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；

（4）在站期間，符合TimesTop200高校排名的海外博士后可競爭性申報(bào)廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬，總額100萬），項(xiàng)目不予廣東省及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；

（5）出站后留深簽約3年工作勞動(dòng)合同，可申請(qǐng)深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬，每年10萬共計(jì)3年。

（6）協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問題；

（7）在站工作期間計(jì)入我院工齡，可以參加院職稱評(píng)定，并享受員工同等的其他福利待遇，出站優(yōu)先留院工作；

（8）博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)及伙食補(bǔ)貼等福利待遇；

（9）入站后協(xié)助申請(qǐng)深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼待遇3萬元/人；

（10）博士后期滿出站后優(yōu)先錄用；

（11）先進(jìn)院現(xiàn)行博士后相關(guān)政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù)，如后期省、市人才政策變動(dòng)，先進(jìn)院的博士后相關(guān)政策亦將隨之調(diào)整。

五、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：

有意申請(qǐng)者請(qǐng)將申請(qǐng)材料（含個(gè)人簡歷及代表性論文等）發(fā)送至彭老師郵箱：chao.peng@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè) 。

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）