根據(jù)《河南省博士后工作管理辦法》（豫人社規(guī)[2020]2號），現(xiàn)將鄭州市2021年度博士后招收需求公告如下：
一、鄭州市博士后設(shè)站單位基本情況
自2000年鄭州宇通客車股份有限公司設(shè)立第一家博士后工作站以來，全市已設(shè)立博士后科研工作站55個，河南省博士后創(chuàng)新實踐基地33個，鄭州市博士后創(chuàng)新實踐基地29個，在站博士后主持或參與國家級科研項目31項、省部級42項。博士后工作已成為提升自主創(chuàng)新能力，加快科技成果轉(zhuǎn)化的重要途徑。
二、鄭州市招收進站博士后基本條件
1.身體健康，有良好的學術(shù)道德和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度。
2.年齡一般不超過35歲周歲，申請進入工作站的可適當放寬，但不超過40周歲。
3.獲得博士學位且獲學位時間一般不超過3年。
三、鄭州市博士后引進扶持政策
1.經(jīng)批準設(shè)立的博士后科研工作站和省、市博士后創(chuàng)新實踐基地，設(shè)站單位可分別享受最高100萬元、50萬元、20萬元資助。
2.給予在站博士后生活補貼20萬元。對于博士畢業(yè)于世界知名大學（以USNEWS世界大學排名、泰晤士高等教育排名、QS世界大學排名任一榜單最新排名前200位為準），生活補貼提高到30萬元。
3.給予留（來）鄭企業(yè)工作的博士后安家補貼20萬元。對于博士畢業(yè)于世界知名大學（以USNEWS世界大學排名、泰晤士高等教育排名、QS世界大學排名任一榜單最新排名前200位為準）后從事博士后研究的，安家補貼標準提高到30萬元。
四、鄭州市博士后招收需求情況匯總表
招收工作由各招收單位組織實施，有意者請直接與《2021年度鄭州市博士后站點招收需求信息表》中各招收單位聯(lián)系。
來源：
http://zzrs.zhengzhou.gov.cn/tzgg/5068014.jhtml
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