單位簡介
中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)實驗動物研究所/北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院比較醫(yī)學(xué)中心是中國唯一的國家級實驗動物學(xué)、比較醫(yī)學(xué)科研和教學(xué)機(jī)構(gòu)，主要從事實驗動物學(xué)、比較醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和應(yīng)用研究，以新型實驗動物資源和技術(shù)研究為基礎(chǔ)，通過不同物種動物與人類疾病的醫(yī)學(xué)實驗和比較醫(yī)學(xué)研究，闡明疾病本質(zhì)、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、服務(wù)于人類健康事業(yè)。
根據(jù)工作需要，研究所面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人員必須具備的基本條件
1、熱愛醫(yī)藥研究和生命科學(xué)研究事業(yè);
2、具有良好的品行，良好的奉獻(xiàn)精神;
3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治方向和立場，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
4、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具有崗位所需的專業(yè)知識或技能;
6、崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位及要求
崗位一:期刊編輯
（一）崗位職責(zé)
1、處理稿件：對稿件進(jìn)行同行專家評議；
2、對錄用稿件進(jìn)行編輯加工、修改、校對、出版等；
3、約稿、組稿、欄目策劃以及相關(guān)新媒體工作等。
（二）應(yīng)聘條件
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、碩士及以上學(xué)歷，具有編輯、文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的中、英文專業(yè)文獻(xiàn)閱讀和文字表達(dá)能力；
4、有團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
崗位二:科研中心工作人員
（一）崗位職責(zé)
1、以建立和利用疾病動物模型為基礎(chǔ)，進(jìn)行重大疾病的比較醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究以及疾病模型分析和評價工作。
2、圍繞重大傳染病和新發(fā)傳染病開展病原預(yù)警溯源、宿主易感性分析、疾病模型創(chuàng)制及比較醫(yī)學(xué)研究等工作。
（二）應(yīng)聘條件
具有本科及以上學(xué)歷，
醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位三:平臺技術(shù)人員
（一）崗位職責(zé)
1、以人類疾病動物模型研究創(chuàng)建和比較醫(yī)學(xué)分析為基礎(chǔ)，開展特色實驗動物資源，基因工程動物模型資源、人類疾病動物模型資源等儲備管理、病理分析、影像分析、行為分析、傳染病實驗研究、疾病表型分析、比較醫(yī)學(xué)技術(shù)分析工作。
2、建立傳染病動物模型，應(yīng)用動物模型進(jìn)行藥物、疫苗、抗體治療效果的評價技術(shù)工作。
（二）應(yīng)聘條件
1、具有大專及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握分子生物學(xué)、實驗動物操作等相關(guān)技術(shù)；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位四:實驗動物設(shè)施工作人員
崗位職責(zé)
實驗動物的日常管理、基本技術(shù)操作及設(shè)施管理
（二）應(yīng)聘條件
1、具有設(shè)施工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、身體健康，未患有慢性病及傳染病；
3、熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有團(tuán)隊合作精神，吃苦耐勞。
三、報名程序
（一）請有意應(yīng)聘者于2021年7月31日前將應(yīng)聘登記表（附個人免冠近照）、發(fā)送至人力資源處郵箱：dongyansuo-rsc@sohu.com，同時在郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘工作部門+姓名 。
（二）通過初選者，以電話通知筆試、面試和復(fù)試等相關(guān)招聘流程。
1、研究所對報名材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后，將會電話通知參加入圍筆試人員，未入圍筆試人員不再電話通知。
2、筆試具體時間、地點(diǎn)、要求等信息由研究所另行通知。
3、根據(jù)筆試成績按1:5的比例確定參加面試人選，不足1:5的，按照實際應(yīng)聘人數(shù)參加面試。筆試成績不足60分的不列為面試人選。面試具體事宜由研究所另行通知。
4、根據(jù)筆試、面試的綜合成績由高到低，按照與招聘人數(shù)1:1確定考查人選，由研究所進(jìn)行考察。
5、體檢由研究所人力資源處按照國家有關(guān)規(guī)定組織實施。
6、根據(jù)考察和體檢結(jié)果，由研究所確定擬聘用人員，在研究所公示欄上公示7個工作日。
7、經(jīng)公示無異議的，辦理入職聘用手續(xù)。
四、注意事項
1、應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的報名表有關(guān)信息的真實性負(fù)責(zé)。若提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
單位地址：北京市朝陽區(qū)潘家園南里5號聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：010—67776050
來源：
https://www.cnilas.org/Detail/723_5941
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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