貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院(簡稱“貴陽研究院”)是經(jīng)貴陽市民政局批準成立的跨學科、專業(yè)化、開放型非營利性智庫機構(gòu)。成立以來，聚集相關專業(yè)研究者，發(fā)揮獨立、客觀、公正、持續(xù)的科學精神和創(chuàng)新方法，以貴陽經(jīng)濟社會發(fā)展重大現(xiàn)實問題為主攻方向，加強全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題研究和咨詢，圍繞重大戰(zhàn)略、重大調(diào)研、重大理論、重大課題、重大智庫產(chǎn)品、重大服務，聚焦戰(zhàn)略決策研究、生態(tài)文明研究、創(chuàng)新驅(qū)動研究、區(qū)域發(fā)展研究、信息集成研究，著力搭建開放式協(xié)作創(chuàng)新平臺、專業(yè)化決策咨詢平臺、信息化成果轉(zhuǎn)化平臺和國際化合作交流平臺。因工作需要現(xiàn)招聘以下職位人員，錄用后簽訂勞動合同。

一、黨政辦公室公共事務助理（2名）

（一）職位要求

1.年齡35周歲以下，男女不限，女生身高不低于1.62米，男生身高不低于1.7米。

2.碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限，城市規(guī)劃專業(yè)（或有相關城市規(guī)劃工作經(jīng)驗）、社會學專業(yè)（或有相關社會調(diào)查經(jīng)驗）、經(jīng)濟學專業(yè)（或有相關宏觀經(jīng)濟部門、研究機構(gòu)工作經(jīng)驗）優(yōu)先。

3.具備較強的理論水平、政策水平和寫作水平。具有寫作學術論文、調(diào)研報告、決策建議、領導講話、新聞稿件，編輯期刊的能力和經(jīng)驗。

4.了解國家的大政方針，關注時政、熟悉國情，具有一定的理論水平和政策水平。

5.綜合素質(zhì)高，五官端正，身材勻稱，形象氣質(zhì)佳，具有良好的表達和溝通能力，責任心強、能吃苦耐勞，有良好的團隊合作意識。

6.文字功底扎實，能夠熟練地運用計算機和網(wǎng)絡技術。

7.工作地點：貴陽。

（二）待遇

1.轉(zhuǎn)正后年薪約8-16萬元以上（含基礎工資+績效工資+五險一金）。

2.五險一金按貴陽市有關規(guī)定辦理。

3.其他福利待遇按貴陽研究院有關制度執(zhí)行。

二、黨政辦公室新媒體編輯（1名）

（一）職位要求

1.年齡35周歲以下，男女不限。

2.本科及以上學歷，專業(yè)不限，新媒體技術、新媒體藝術、網(wǎng)絡與新媒體、新聞學等相關專業(yè)且具備一年以上新媒體運營經(jīng)驗，獨立負責過公眾號經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟練掌握攝影、攝像技巧和圖片、視頻設計制作技能，熟悉書籍排版及公眾號排版工作。能夠熟練操作PS、Dreamweaver、InDesign、Office等軟件，熟練使用Premiere\Edius等視頻剪輯軟件。

4.熟悉新媒體傳播規(guī)律，熟悉微信平臺的運營規(guī)則及技巧，有良好的數(shù)據(jù)分析能力。

5.文字功底扎實，綜合素質(zhì)高，具有良好的表達和溝通能力，責任心強、能吃苦耐勞，有良好的團隊合作意識。

6.工作地點：貴陽。

（二）待遇

1.轉(zhuǎn)正后年薪約8-16萬元以上（含基礎工資+績效工資+五險一金）。

2.五險一金按貴陽市有關規(guī)定辦理。

3.其他福利待遇按貴陽研究院有關制度執(zhí)行。

三、綜合部研究助理(4名)

（一）職位要求

1.35周歲以下，男女不限。

2.碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限。

3.具有智庫或決策咨詢相關研究經(jīng)歷者優(yōu)先；具有兩年以上貴州省經(jīng)濟社會發(fā)展以及貴陽貴安經(jīng)濟社會發(fā)展綜合研究相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.具備較強的理論水平和寫作水平。具有寫作學術論文、調(diào)研報告、決策建議、領導講話、新聞稿件，編輯期刊的能力和經(jīng)驗。

5.了解國家的大政方針，關注時政，熟悉國情、省情、市情，具有一定的理論水平和政策水平。

6.綜合素質(zhì)高，有較強的文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力，具備良好的團隊合作精神以及較強的獨立分析和解決問題的能力，責任心強、能吃苦耐勞。

7.文字功底扎實，能夠熟練地運用計算機和網(wǎng)絡技術。

8.具備較強的英文聽說讀寫應用能力，能熟練運用英文進行文獻查閱與研究，掌握多門外語者優(yōu)先。

9.工作地點：貴陽。

（二）待遇

1.轉(zhuǎn)正后年薪約為8-16萬元以上（含基礎工資+績效工資+五險一金）。

2.五險一金按貴陽市有關規(guī)定辦理。

3.其他福利待遇按貴陽研究院有關制度執(zhí)行。

四、貴安戰(zhàn)略研究院研究助理（4名）

（一）職位要求

1.35周歲以下，男女不限。

2.碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限。

3.具有兩年以上區(qū)域發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解貴陽貴安城市和產(chǎn)業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。

4.具備較強的理論水平、政策水平和寫作水平。具有寫作研究報告、調(diào)研報告、決策建議、領導講話、新聞稿件，編輯期刊的能力和經(jīng)驗。

5.了解國家的大政方針，關注時政、熟悉國情，具有一定的理論水平和政策水平。

6.綜合素質(zhì)高，具有良好的表達和溝通能力，責任心強、能吃苦耐勞。

7.文字功底扎實，能夠熟練地運用計算機和網(wǎng)絡技術。

8.工作地點：貴陽。

（二）待遇

1.轉(zhuǎn)正后年薪約為8-16萬元以上（含基礎工資+績效工資+五險一金）。

2.五險一金按貴陽市有關規(guī)定辦理。

3.其他福利待遇按貴陽研究院有關制度執(zhí)行。

五、貴陽貴安鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究院研究助理（4名）

（一）職位要求

1.35周歲以下，男女不限。

2.碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限。

3.具有兩年以上“三農(nóng)”發(fā)展研究或鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解貴陽貴安“三農(nóng)”發(fā)展、鄉(xiāng)村振興發(fā)展情況者優(yōu)先。

4.具備較強的理論水平、政策水平和寫作水平。具有寫作研究報告、調(diào)研報告、決策建議、領導講話、新聞稿件，編輯期刊的能力和經(jīng)驗。

5.了解國家的大政方針，關注時政、熟悉國情，具有一定的理論水平和政策水平。

6.綜合素質(zhì)高，具有較強的文字表達能力、聯(lián)絡溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，責任心強、能吃苦耐勞。

7.文字功底扎實，能夠熟練地運用計算機和網(wǎng)絡技術。

8.工作地點：貴陽。

（二）待遇

1.轉(zhuǎn)正后年薪約為8-16萬元以上（含基礎工資+績效工資+五險一金）。

2.五險一金按貴陽市有關規(guī)定辦理。

3.其他福利待遇按貴陽研究院有關制度執(zhí)行。

六、營銷策劃(2名)

（一）職位要求

1.35周歲以下，男女不限。

2.本科及以上學歷，專業(yè)不限，具有三年以上銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3.了解國家的大政方針，關注時政、熟悉國情，具有一定的理論水平和政策水平。

4.具有良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力，負責推介產(chǎn)品、開拓市場、聯(lián)系客戶、維系客戶關系等。

5.定期向主管領導提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織進行市場調(diào)研，及時反饋市場信息和客戶需求，并提出可行性意見及建議。

6.定期起草銷售工作計劃，并負責計劃的實施，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。

7.嚴格執(zhí)行單位各項規(guī)定，服從主管領導的管理和工作安排。

8.工作地點：貴陽。

（二）待遇

1.轉(zhuǎn)正后年薪12-24萬元以上（含基礎工資+績效工資+五險一金）。

2.五險一金按貴陽市有關規(guī)定辦理。

3.其他福利待遇按貴陽研究院有關制度執(zhí)行。

七、后勤行政人員（1名）

（一）職位要求

1.年齡35歲以下，女，學歷不限，身體健康。

2.具備良好的普通話表達和溝通能力，熟悉基本的接待禮儀及會務服務，負責日常會務工作。

3.負責辦公區(qū)域、會議室的衛(wèi)生清潔工作。

4.負責各部門（處室）報刊分發(fā)工作。

5.具有良好的清潔環(huán)境意識，能吃苦耐勞，服從分配和安排。

6.家住觀山湖區(qū)、白云區(qū)者優(yōu)先。

7.工作地點：貴陽

（二）用工方式及工資待遇

1.用工方式：與為貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院提供人員派遣服務的第三方公共服務企業(yè)簽訂勞動合同。

2.工資待遇：經(jīng)面試、體檢合格后正式錄用，轉(zhuǎn)正后月薪為3000-3600元/月（含基礎工資+績效工資+五險一金）。

3.五險一金按貴陽市有關規(guī)定辦理。

4.其他福利待遇按貴陽研究院有關制度執(zhí)行。

八、報名須知

1.報名時間：2021年7月27日至8月6日

2.聯(lián)系人：戚老師0851-87989296

3.報名方式：應聘人員自行下載《報名登記表》（附件1），完成填寫后（含電子免冠正裝照片），與個人自制簡歷、本人身份證、學歷證書、學歷學信網(wǎng)驗證報告、職稱資格證書、業(yè)績證明材料等掃描件發(fā)至電子郵箱(guiyangyanjiuyuan@163.com)，郵件請注明應聘崗位。

4.應聘者對所填寫應聘信息及提供相關材料的真實性負責。資格審查將貫穿招聘過程始終，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘或聘用資格。（我院對應聘者有關情況將嚴格保密，應聘相關材料恕不退回。）

5.本次招聘采用面試+筆試的方式進行，報名截止后一周內(nèi)，通過簡歷篩選的應聘人員，我院將會電話通知面試及筆試時間及相關事宜。

6、面試合格人員需提供三甲醫(yī)院合格的體檢報告后方可正式錄取，若體檢不合格將取消錄取資格。

附:

貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院簡介

貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院（簡稱“貴陽研究院”，GuiyangInnovation-DrivenDevelopmentStrategyResearchInstitute，GDI），是2014年1月由中共貴陽市委、貴陽市人民政府批準，貴陽市、貴州大學、北京國際城市發(fā)展研究院、中國銀行貴州省分行發(fā)起成立的跨學科、專業(yè)化、開放型非營利性新型智庫機構(gòu)，是市委、市政府的重要思想庫和智囊團。

建院以來，貴陽研究院在市委市政府直接領導下、市人大市政協(xié)關心支持下，始終堅持“高站位、抓重點、接地氣、謀長遠”的發(fā)展方針、堅持“出思想、出思路、出成果、出人才”的發(fā)展導向、堅持和完善新型智庫社會化大生產(chǎn)的研究范式，強化超前和超脫的工作特色、強化DT工作方法、強化京筑互動工作機制，不斷建立健全組織體系、人才體系和制度體系。2015年4月，貴陽市人民政府和北京市科學技術委員會依托貴陽研究院共建大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略重點實驗室。2015年10月，經(jīng)中共貴陽市委同意，由貴陽研究院發(fā)起成立了陽明文化（貴陽）國際文獻研究中心。2018年7月，經(jīng)市大數(shù)據(jù)委批準，貴陽研究院發(fā)起成立了貴陽智能大數(shù)據(jù)發(fā)展應用研究中心。2019年1月18日，中共貴州大學貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院委員會正式揭牌成立，并發(fā)布《中共貴州大學貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院委員會關于加強新型社會智庫黨的建設工作的意見》。這是貴州省成立的首家新型社會智庫黨委，也是全國率先發(fā)布的新型社會智庫黨建工作意見。形成了以貴陽研究院為主體，大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略重點實驗室和陽明文化（貴陽）國際文獻研究中心為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展格局，培養(yǎng)了一支90余人的政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、富有創(chuàng)新精神的研究咨詢隊伍，初步建設成為黨和政府信得過、靠得住、用得上的專業(yè)化高水平有特色的貴陽智庫，被評為貴州省哲學社會科學創(chuàng)新團隊，榮獲貴州省“學術先鋒號”稱號。

2018年5月29日，省委常委、貴陽市委書記趙德明就貴陽研究院的工作匯報做出專門批示：“貴陽市要好好發(fā)揮這一智庫機構(gòu)對全市工作決策科學性、民主化過程中的‘補腦’、‘健腦’和‘強腦’作用。提高戰(zhàn)略布局、戰(zhàn)略實施的系統(tǒng)性、協(xié)同性、前瞻性水平。”

2019年8月12日，省委常委、市委書記趙德明親自率隊到貴陽研究院調(diào)研并主持召開座談會，觀看了貴陽研究院工作紀實紀錄片和成果展，作出“要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強中國特色新型智庫建設，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供更高質(zhì)量的智庫服務”的重要批示。8月14日，市委副書記、市政府市長陳晏率隊調(diào)研貴陽研究院，全面了解組織機構(gòu)、發(fā)展歷程、研究方向、理論成果等情況，并指出，貴陽研究院要把握發(fā)展方向，服務中心工作，體現(xiàn)貴陽特色，為全市堅持高標準要求、加快高水平開放、推動高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持、作出更大貢獻。

回顧貴陽研究院發(fā)展歷程，緊緊圍繞貴陽城市戰(zhàn)略定位，把握貴陽城市發(fā)展規(guī)律，推動貴陽城市可持續(xù)發(fā)展，緊扣貴陽決策牌、生態(tài)牌、創(chuàng)新牌、文化牌、開放牌，在出思想、出思路、出成果、出人才方面取得了實實在在的成效，在國內(nèi)外享有較高的知名度和較大的影響力。

緊扣決策牌，提供三大智庫服務新支撐

貴陽研究院圍繞重大戰(zhàn)略，為市委市政府科學決策出思想、出思路。貴陽研究院開展了貴陽市委全會戰(zhàn)略研究，緊緊圍繞貴陽市“十三五”“十四五”規(guī)劃、貴陽貴安融合發(fā)展、經(jīng)濟體量大能級城市建設、中國數(shù)谷的品牌化和國際化、公園城市建設、貴陽鄉(xiāng)村振興等開展重大課題研究。

圍繞重大調(diào)研，助力市委市政府訪民情聽民意促民生。貴陽研究院多次深入貴陽市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村（居）開展實地考察和深入座談、訪談，并建立每周調(diào)研機制，共計實地調(diào)研了10個區(qū)（市、縣）、4個國家級開發(fā)區(qū)、77個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、98個社區(qū)、260多家企業(yè)，專訪了650余人，形成1150余萬字的訪談記錄及1500余篇研究報告，研究出版了《貴陽藍皮書》系列著作700余篇研究報告，在掌握一手調(diào)研資料基礎上形成面向未來發(fā)展的《公園城市戰(zhàn)略》。

圍繞重大服務，堅持以“最新、最重要、最有用、最前沿”為宗旨，以智庫型信息為導向，辦好《貴陽決策參考》《領導智庫文選》《大數(shù)據(jù)新時代》等8種重大信息產(chǎn)品，為黨和政府領導決策提供信息和觀點的重要參考。為數(shù)博會和生態(tài)會提供智力支持和成果服務，發(fā)揮智庫作用，專訪嘉賓、參展代表、觀眾共計1700人，舉辦系列重大論壇活動、做實成果轉(zhuǎn)化，助力貴陽持續(xù)搶占大數(shù)據(jù)發(fā)展、生態(tài)文明發(fā)展的國際話語權(quán)。

緊扣生態(tài)牌，創(chuàng)造了三個全國第一

2014年，貴陽研究院研究出版《中國生態(tài)文明發(fā)展報告》，首次提出“貴陽指數(shù)”，成為中國生態(tài)文明發(fā)展的風向標。2015年，研究出版《六度理論》，成為研究全球生態(tài)文明發(fā)展的新標尺，貴陽因此成為全球生態(tài)文明的“樣本”城市。2016年，貴陽研究院研究倡導的“千園之城”計劃被寫入了市委全會報告和“十三五”規(guī)劃綱要，并于“十三五”期間變成現(xiàn)實。這三件事，不僅開創(chuàng)了三個全國第一，更重要的是為2020年貴陽全面建成全國生態(tài)文明示范城市作出積極貢獻。

緊扣創(chuàng)新牌，搶占了四個全國制高點

大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略重點實驗室成立以來，圍繞理論創(chuàng)新，研究推出塊數(shù)據(jù)、數(shù)權(quán)法、主權(quán)區(qū)塊鏈等重大理論成果，成為重塑數(shù)字文明新未來的三大支柱，相繼出版《塊數(shù)據(jù)》（1.0-5.0）、《數(shù)權(quán)法》（1.0、2.0）、《主權(quán)區(qū)塊鏈》（1.0）、《大數(shù)據(jù)藍皮書》（第一、二、三、四卷）、《中國數(shù)谷》（第一、二版）等理論專著30余部，搶占了大數(shù)據(jù)理論創(chuàng)新制高點。圍繞立法創(chuàng)新，研究起草了《貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展應用促進條例》《貴陽市政府數(shù)據(jù)共享開放條例》《貴陽市大數(shù)據(jù)安全管理條例》《貴陽市健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)應用發(fā)展條例》《貴陽市數(shù)據(jù)交易服務機構(gòu)管理條例》，并加快研究《貴陽市數(shù)據(jù)資源權(quán)益保護管理條例》。這六個條例的研究和發(fā)布，開創(chuàng)了大數(shù)據(jù)地方立法之先河，搶占了大數(shù)據(jù)制度創(chuàng)新的制高點。圍繞標準創(chuàng)新，研究出版了迄今為止全球首部全面系統(tǒng)研究大數(shù)據(jù)標準術語的多語種專業(yè)工具書《數(shù)典：大數(shù)據(jù)標準術語體系》（漢阿英法德意日韓葡俄西對照），形成了統(tǒng)一規(guī)范、符合國際通用規(guī)則的多語種學術話語體系和術語標準體系，搶占了大數(shù)據(jù)標準創(chuàng)新制高點。圍繞實踐創(chuàng)新，聚焦大數(shù)據(jù)政府治理，研究推出“數(shù)據(jù)鐵籠”“黨建紅云”“社會和云”“數(shù)治法云”“同心合云”五大品牌，助推數(shù)字政府建設和政府治理現(xiàn)代化進程，搶占了大數(shù)據(jù)實踐創(chuàng)新制高點。

緊扣文化牌，填補了三項全國空白

由貴陽研究院發(fā)起成立的陽明文化（貴陽）國際文獻研究中心，是我國第一個也是唯一一個以陽明文化文物文獻普查、收集、整理、研究、交流為主題的非營利性研究機構(gòu)，填補了國內(nèi)外陽明文化文物文獻研究領域的空白。在國家文物局和國家圖書館的支持下，陽明中心開展了全國性的王陽明文物文獻普查工作，并對國家圖書館王陽明館藏文物文獻典籍進行了高仿復制，這是我國首次在全國范圍內(nèi)對王陽明文物文獻進行普查復制，開創(chuàng)了王陽明研究新領域，填補了王陽明文物文獻普查復制工作的空白。圍繞陽明文化文獻研究工作，實施陽明文化文物文獻普查挖掘工程、陽明文化典籍整理工程和陽明文化國際文獻研究交流工程，相繼建立王陽明館藏文物文獻陳列館、王陽明藏書館和數(shù)字王陽明資源庫全球共享平臺，研究出版《王陽明研究文獻索引全編》（10卷）、《王陽明研究重要文獻選編》（53卷）和《王陽明館藏文獻典籍普查、復制和研究叢書》等專著，填補了王陽明文獻研究的全國空白。

緊扣開放牌，形成了四項影響世界新品牌

貴陽研究院的理論成果助推貴陽在對外開放中搶占國際話語權(quán)。研究出版的《六度理論》等被美國、日本、俄羅斯、加拿大、澳大利亞等多個國家的媒體高度關注�！秹K數(shù)據(jù)2.0》（英、日、韓文版）在美國、日本、韓國和歐盟受到海外華文媒體追捧，業(yè)界反響強烈�！稊�(shù)權(quán)法》中文簡繁、英文、法文、德文版一經(jīng)出版發(fā)行，立即引起業(yè)界強烈反響。不僅在美國、日本、歐盟、非洲、中國港澳臺地區(qū)迅速引發(fā)華文媒體關注，而且在世界各國超過300家英、法、德、西班牙多語種媒體對該書進行報道。外媒評論認為“《數(shù)權(quán)法》系列著作的多語種翻譯出版和海外推介，標志著中國法律正在崛起并走向世界，成為參與全球治理的法理重器。”《數(shù)典》的全球首發(fā)引起了海內(nèi)外媒體的廣泛關注和國際社會的強烈反響，美聯(lián)社、法新社、路透社世界三大通訊社等1200余家全球十一個語種媒體和百余家海外華文媒體推出報道，覆蓋全球200余個國家和地區(qū)，境外媒體網(wǎng)站的獨立訪客數(shù)達7.02億人次�！稊�(shù)典》的研究、編纂與出版得到了聯(lián)合國教科文組織國際工程科技知識中心的認可和推薦，同時已納入中宣部重點出版物海外出版發(fā)行項目和國家新聞出版署絲路書香工程。

貴陽研究院每一份成績的取得都離不開市委市政府的直接領導和大力支持。市委、市政府專門印發(fā)了《中共貴陽市委辦公廳貴陽市人民政府辦公廳關于支持貴州大學貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院開展工作的意見》（筑黨辦發(fā)[2014]11號）、《中共貴陽市委組織部貴陽市人力資源和社會保障局關于支持貴州大學貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院加強人才隊伍建設的若干措施》（筑組通[2014]37號）、《中共貴陽市委辦公廳關于加強貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院（大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略重點實驗室）和陽明文化（貴陽）國際文獻研究中心統(tǒng)一領導和組織管理的通知》（筑委廳字[2017]40號）、《中共貴陽市委辦公廳貴陽市人民政府辦公廳關于聘任連玉明同志為中共貴陽市委貴陽市人民政府首席戰(zhàn)略顧問的通知》（筑委廳字[2017]66號）、《中共貴陽市委貴陽市人民政府關于發(fā)揮貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院（大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略重點實驗室）、陽明文化（貴陽）國際文獻研究中心在推動貴陽高標準要求高水平開放高質(zhì)量發(fā)展中的作用的意見》（筑委[2019]62號），為貴陽研究院更好地服務市委市政府決策提供了堅強的政治保障。

面向未來的貴陽研究院，將緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，奮力打造高水平、專業(yè)化、開放型、有特色的新型智庫，為貴陽市堅持高標準要求，大力實施高水平對外開放，加快推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻智庫力量！

（詳情了解可關注“貴陽智庫”微信公眾號）

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