實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

松山湖材料實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”）坐落于粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市東莞，毗鄰中國(guó)散裂中子源，以中國(guó)科學(xué)院物理研究所為牽頭單位，由東莞市政府、中國(guó)科學(xué)院物理研究所和中國(guó)科學(xué)院高能物理研究所共建，于2017年12月22日啟動(dòng)建設(shè)，2018年4月完成事業(yè)單位注冊(cè)，是廣東省第一批省實(shí)驗(yàn)室之一。

實(shí)驗(yàn)室主體建設(shè)框架包括四大核心板塊：前沿科學(xué)研究、公共技術(shù)平臺(tái)和大科學(xué)裝置、創(chuàng)新樣板工廠、粵港澳交叉科學(xué)中心，將形成“前沿基礎(chǔ)研究→應(yīng)用基礎(chǔ)研究→產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究→產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化”的全鏈條創(chuàng)新模式，定位于成為有國(guó)際影響力的新材料研發(fā)南方基地、國(guó)家物質(zhì)科學(xué)研究的重要組成部分、粵港澳交叉開放的新窗口。

實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有職工總?cè)藬?shù)900余人，其中，兩院院士8人，引進(jìn)高層次人才39人，獲得各類人才稱號(hào)210人次。實(shí)驗(yàn)室分三期進(jìn)行建設(shè)，建設(shè)完成后，預(yù)計(jì)科技人員初步規(guī)模達(dá)到4000人左右，其中固定人員2000人左右，研究生1000人左右，博士后等流動(dòng)人員1000人左右。

“誰掌握了材料，誰就掌握了未來”。值此實(shí)驗(yàn)室高速發(fā)展之際，我們誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入，共謀發(fā)展，共筑輝煌。

一、招聘對(duì)象

從事金屬材料、信息材料、能源材料、陶瓷材料、半導(dǎo)體材料、磁性材料、超導(dǎo)材料、柔性電子材料、軟物質(zhì)材料和生物醫(yī)學(xué)材料等相關(guān)材料科學(xué)研究以及結(jié)構(gòu)和性能研究等領(lǐng)域的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。特別優(yōu)秀且實(shí)驗(yàn)室暫無相關(guān)研究方向者，實(shí)驗(yàn)室可為其提供平臺(tái)獨(dú)立開展研究。

二、應(yīng)聘條件

1、具有海外著名大學(xué)博士學(xué)位，2年以上海外科研經(jīng)歷；或具有國(guó)內(nèi)博士學(xué)位，擁有海外博士后工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上海內(nèi)外科研經(jīng)歷，并已取得海內(nèi)外知名高校、科研院所正式職位或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任過高級(jí)技術(shù)職務(wù)或首席技術(shù)顧問；或?yàn)槭〔考?jí)以上各類拔尖人才榮譽(yù)獲得者、重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等；特別優(yōu)秀者可放寬條件；

2、青年研究員/正高級(jí)工程師年齡一般不超過40周歲（以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬），受聘后半年內(nèi)全職到崗；

3、已有多篇相關(guān)論文發(fā)表在國(guó)際高水平期刊或?qū)W術(shù)會(huì)議上，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力或潛力，或擁有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利；

4、身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的表達(dá)溝通能力、善于合作。

三、人才待遇

1、國(guó)際水準(zhǔn)的薪酬待遇：學(xué)術(shù)帶頭人協(xié)議年薪75萬起，均不含單位為其繳納的六險(xiǎn)一金，頂尖人才待遇“一人一議”；

2、充分的團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持：學(xué)術(shù)帶頭人科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)1000萬起，均給予博士后、聯(lián)合培養(yǎng)研究生名額，給予充分的團(tuán)隊(duì)建設(shè)自主權(quán)；

3、具有競(jìng)爭(zhēng)力的政府補(bǔ)貼：認(rèn)定為東莞市高層次人才的可享受200萬元-250萬元購(gòu)房補(bǔ)貼；符合條件的境外高端人才和緊缺人才，享受15%的個(gè)人所得稅優(yōu)惠；

4、高標(biāo)準(zhǔn)繳納六險(xiǎn)一金；

5、解決住房問題；

6、協(xié)助解決子女入學(xué)。

四、應(yīng)聘材料

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)另外注明5-8篇代表作）；

2、自薦信；

3、研究/工作總結(jié)與計(jì)劃，研究計(jì)劃需寫明經(jīng)費(fèi)預(yù)算；

4、兩名同專業(yè)領(lǐng)域推薦人姓名、聯(lián)系方式及推薦信；

5、附件材料：護(hù)照（身份證）復(fù)印件，任職證明，最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件，發(fā)表學(xué)術(shù)成果目錄（注明第一作者和通訊作者），獲獎(jiǎng)、專利證書復(fù)印件和成果轉(zhuǎn)化情況證明材料，以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料。

五、聯(lián)系方式

1、簡(jiǎn)歷接收郵箱：hr@sslab.org.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè)+材料人 ）

2、聯(lián)系人：王老師：0769-89136247

3、單位地址：廣東省東莞市松山湖大學(xué)創(chuàng)新城A1棟

4、單位網(wǎng)址：http://www.sslab.org.cn

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）