一、單位簡介

中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院藥物研究所（以下簡稱藥物所）成立于1958年，學(xué)科齊全、設(shè)備先進(jìn)、科研和教學(xué)力量雄厚,是在國內(nèi)具有顯著地位、在國際藥學(xué)界具有影響力的國家級重點(diǎn)藥物研究機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位

為適應(yīng)研究所事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)崗位需求和工作實(shí)際，現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘行政管理崗位工作人員5名。

三、崗位描述

（一）基本任職條件

1．遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。具備大局意識、服務(wù)意識和較強(qiáng)的責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神及較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2．具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和扎實(shí)的公文寫作能力，熟練使用相關(guān)崗位需要的各種辦公軟件。

3．專業(yè)：化學(xué)類、生物學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、中藥學(xué)類、工商管理類、公共管理類、哲學(xué)類、政治學(xué)類、馬克思主義理論類、中國語言文學(xué)類、物流管理與工程類、公共管理類、公安學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

4．年齡40歲及以下，具有北京市戶口。

5．符合各崗位的任職條件。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

1．綜合管理崗

崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)印章管理及合同管理相關(guān)工作。

2)負(fù)責(zé)文件管理及上傳下達(dá)。

3)負(fù)責(zé)會(huì)議組織、記錄、新聞撰寫及日常接待工作。

4)協(xié)助完成行政事務(wù)的督辦協(xié)調(diào)，以及所領(lǐng)導(dǎo)日常行政事務(wù)的處理。

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

1)本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位。

2)中共黨員優(yōu)先，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.新聞宣傳崗

崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)起草宣傳思想相關(guān)文件、組織相關(guān)會(huì)議。

2)組織協(xié)調(diào)所內(nèi)外各類宣傳活動(dòng)。

3)協(xié)助落實(shí)精神文明建設(shè)，文化建設(shè)、意識形態(tài)工作。

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

1)中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

2)具備良好人文素養(yǎng)和扎實(shí)文字功底，熱愛黨務(wù)工作,了解國家相關(guān)政策法規(guī)。

3.人才管理崗

崗位職責(zé)

1)協(xié)助完成人才規(guī)劃的制定及實(shí)施。

2)協(xié)助完成人才引進(jìn)、人才計(jì)劃獎(jiǎng)項(xiàng)的選拔推薦。

3)負(fù)責(zé)準(zhǔn)聘長聘的推薦、管理。

4)負(fù)責(zé)人才考核、人才配套待遇的落實(shí)。

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

1)中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

2)具有人才管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.采購管理崗

崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)政府采購工作。

2)負(fù)責(zé)各種采購技術(shù)需求初審、匯總、編寫采購文件。

3)組織采購活動(dòng)，與招標(biāo)代理溝通等。

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

1)本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位。

2)熟悉藥學(xué)相關(guān)設(shè)備或熟悉招投標(biāo)者優(yōu)先考慮。

5.安全管理崗

崗位職責(zé)

1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成安全生產(chǎn)管理工作。

2)負(fù)責(zé)易制毒、易制爆、易燃等�；�品管理。

3)協(xié)助聯(lián)絡(luò)應(yīng)急、安監(jiān)、環(huán)保等國家相關(guān)職能部門并落實(shí)相關(guān)要求。

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

1)中共黨員，本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位。

2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。

所內(nèi)人員在內(nèi)部辦公文件下載并填寫《藥物研究所競聘報(bào)名表》。

社會(huì)人員下載并按要求填寫《社會(huì)人員應(yīng)聘報(bào)名表》，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、在校期間成績單等相關(guān)證明材料作為附件與報(bào)名表一同打包。

報(bào)名人員需將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：hr_imm@126.com

投遞的郵件及其附件請按以下要求命名：

1.郵件名稱：專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院校+姓名+應(yīng)聘崗位（所內(nèi)人員/社會(huì)人員） ；

2.應(yīng)聘報(bào)名表：專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院校+姓名+應(yīng)聘崗位（所內(nèi)人員/社會(huì)人員）；

（二）資格審查與初試。對應(yīng)聘簡歷進(jìn)行資格審查、初試。初試方式包括但不限于筆試、面試、實(shí)際操作能力測試等。

（三）面試。由藥物所人事處組織集中面試，根據(jù)初試結(jié)果，按照1:3的比例確定面試人選，比例不足1:3的，經(jīng)單位研究決定是否進(jìn)行面試。

（四）考察、體檢。面試通過者，進(jìn)行政審考察、體檢。

（五）公示。根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天。

（六）聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定簽訂聘用合同等，辦理聘用手續(xù)。按照國家和我所有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工資福利待遇。

聯(lián)系人：吳老師梁老師

聯(lián)系電話：83166835，63033365

郵箱：hr_imm@126.com

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來源鏈接：

http://imm.pumc.edu.cn/cn/newsinfo.asp?rstid=2626

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）