劉利紅，教授，博士生導(dǎo)師。南方醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院個人實驗室負(fù)責(zé)人。主要從事藥物分析新方法的研究，開展了基于毛細(xì)管電泳和微流控芯片的微量組分檢測及臨床疾病診斷新技術(shù)的研究工作。先后承擔(dān)國家級課題3項，省市級項目4項，其他項目3項，獲“珠江科技新星”稱號，以第一或通訊作者在AnalyticalChemistry、FoodChemistry、AnalyticaChimicaActa、JournalofPharmaceuticalandBiomedicalAnalysis、JournalofChromatographyA、Electrophoresis等SCI收錄雜志發(fā)表論文20余篇，申請國家發(fā)明專利7項，目前已授權(quán)3項。為多個國際期刊審稿人。
現(xiàn)因工作需要擬招聘博士后科研人員若干名，并提供有競爭力的待遇。
一、研究方向:
1．藥物分析及篩選新方法的研究及應(yīng)用。
2．微流控芯片在臨床用藥及疾病診斷中的研究及應(yīng)用。
3．納米材料在臨床診斷中的研究。
二、應(yīng)聘條件：
1．材料、化學(xué)、藥學(xué)、生物或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，已獲得或即將獲得博士學(xué)位；具有生物醫(yī)用材料/化學(xué)/藥學(xué)/化學(xué)生物學(xué)/免疫學(xué)等基礎(chǔ)知識和實驗操作技能；
2．具有較強英語交流和中英文寫作能力；
3．以第一作者在相關(guān)學(xué)科的國際期刊發(fā)表SCI收錄論文1篇以上；
4．原則上年齡35周歲以下。
三、聘期待遇：
1.根據(jù)入站前SCI論文發(fā)表情況，基礎(chǔ)年薪24-30萬元起。，上不封頂；聘期兩年。
2.博士后在站期間發(fā)表論文、獲得基金可享受全額績效獎勵，獎勵全額發(fā)放給博士后本人。例如以第一作者身份發(fā)表SCI二區(qū)論文（IF=5.0）1篇，博士后約可獲得5萬元績效獎勵；
3.博士后在站期間完成合作導(dǎo)師安排的科研項目，科研經(jīng)費由合作導(dǎo)師承擔(dān)；
4.博士后進(jìn)站1年后可申報相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)資格。
5.博后出站后，其學(xué)術(shù)水平達(dá)到學(xué)校骨干人才和高層次人才（高層次人才均有安家費和啟動經(jīng)費）要求條件的，優(yōu)先留校。
四、進(jìn)站流程：（及其他要說明的情況）
全年接收入站申請，具體詳見《博士后進(jìn)站申請流程》（http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1084/3258.htm）
聯(lián)系方式
👨聯(lián)系人：劉利紅
📞聯(lián)系電話：020-61648595
📨聯(lián)系郵箱：lhliu02@126.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
南方醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院鏈接：http://portal.smu.edu.cn/yxy/info/1088/1966.htm
南方醫(yī)科大學(xué)博士后網(wǎng)址：http://portal.smu.edu.cn/renshi/bshgl.htm
中國博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)：http://bg.chinapostdoctor.org.cn/V3/Manage/Login.aspx
來源：
http://portal.smu.edu.cn/yxy/info/1061/3248.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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