東莞理工學院是廣東省東莞市第一所省市共建的高等本科院校，由諾貝爾物理學獎獲得者楊振寧博士任名譽校長。學校坐落在地處粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新高地、廣深港澳科技創(chuàng)新走廊重要節(jié)點的松山湖國家高新區(qū)內(nèi)，毗鄰華為歐洲小鎮(zhèn)、中國散裂中子源與松山湖風景區(qū)，是一座現(xiàn)代化、花園式大學。
東莞理工學院是東莞市政府下屬公益一類事業(yè)單位�，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機關事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》的規(guī)定，決定招聘3名聘用人員。為確保招聘工作有效開展，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、指導思想和目的
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循、平等、競爭、擇�?yōu)的原則，采用考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘3個專業(yè)技術崗位，共3人，具體要求見《東莞理工學院2021年第七批聘用人員招聘崗位表》。
東莞理工學院2021年第七批招聘聘用人員崗位表
備注：
1.年齡和工作年限時間計算截止到2021年10月30日；
2.應聘實驗技術崗位人員需提供工作合同、人事部門開具的證明、學位論文或其他能證明有使用崗位相關儀器設備的支撐材料。
三、薪酬待遇
聘用人員工資待遇按學院相關文件發(fā)放。
四、招聘程序
（一）東莞理工學院門戶網(wǎng)站（www.dgut.edu.cn）發(fā)布招聘公告。
1.報名基本條件
（1）符合本公告及《東莞理工學院2021年第七批聘用人員招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
（2）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（4）有志于從事高校教育事業(yè)，具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。
（5）符合計劃生育政策規(guī)定。
（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。
（7）報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
（8）本次招聘，每人限報一個崗位。
2.報名方法
（1）登陸東莞理工學院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.dgut.edu.cn）注冊并報名。
（2）按要求在東莞理工學院人才招聘系統(tǒng)中填寫報名信息并上傳居民身份證、學歷、學位、學歷學位驗證報告（應屆畢業(yè)生提供在讀證明）、工作經(jīng)驗證明、職稱（有則提供）、職業(yè)資格（有則提供）等電子版材料到人才招聘系統(tǒng)。
（3）報名時間：報名時間從即日起至2021年10月30日23：59。報名截止時間以在人才招聘系統(tǒng)提交時間為準，未在規(guī)定時間內(nèi)報名的，視為報名無效。
（二）資格審查
資格初審時間為：11月1日至3日。學院用人單位對報考材料是否符合崗位要求進行審查。通過資格審查的應聘者名單在東莞理工學院人力資源處網(wǎng)站予以公布。應聘者屆時登陸網(wǎng)站，查看資格審查合格人員名單，并按時參加考試。
（三）考試
考試采取“實操+心理測評+面試”的方式進行。資格審查合格人員全部進入實操環(huán)節(jié)。
1.實操
（1）實操時間另行通知，考生攜二代身份證參加。
實操主要測試或考察考生的專業(yè)能力和水平。其中WL001、WL002崗位主要采取機考的方式，通過電腦上機操作，然后將實操結果寫入文檔；ST001崗位主要是通過使用相關儀器建立儀器檢測方法并完成標準樣品測試的方式。
（2）實操成績均采用百分制。WL001、WL002崗位實操成績設定60分為入圍分數(shù)線，60分及以上者入圍心理測評和面試環(huán)節(jié)。ST001崗位實操成績設定80分為入圍分數(shù)線，80分及以上者入圍心理測評和面試環(huán)節(jié)。實操成績當場宣布，不計入考試成績。
2.心理測評
心理測評時間另行通知，考生攜二代身份證參加。
心理測評主要考察考生的能力情況及人格特質(zhì)。參加心理測評的考生方能進入面試環(huán)節(jié)。心理測評結果不計入考試成績，作為面試環(huán)節(jié)的參考資料。
3.面試
（1）面試時間另行通知，考生攜二代身份證參加。面試采取結構化面試，主要測評考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，測評要素包括專業(yè)知識、操作技能及綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力等要素，必要時可根據(jù)崗位要求增加其它測評要素。面試成績當場宣布。
（2）考試成績計算辦法
考試成績=面試成績。
（3）考試成績均采用百分制�？荚嚦煽冊O定80分為入圍分數(shù)線，80分及以上者入圍。對考核合格的應聘者，依考試成績從高分到低分依次排序，按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生總成績相同，按評委小組主評委給分高低順序確定名次。
（四）體檢、考察
學院組織擬錄人員在面試結束后10個工作日內(nèi)在東莞市內(nèi)指定三甲醫(yī)院進行體檢。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。
若應聘人員對體檢結果有疑問的，應聘人員應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)向學院提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。
應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，可按成績高低依次遞補體檢人選。遞補人選由用人單位提出，經(jīng)批準后進行體檢。
學院組織對體檢合格者進行考察�？疾靸�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現(xiàn)及應聘資格條件的真實性等情況。
（五）確定擬聘人員、公示
擬聘人員名單在東莞理工學院門戶網(wǎng)站（www.dgut.edu.cn）上公示，公示時間不少于5個工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，學院按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。
（七）結果備案
學院將新招用聘用人員情況報市人力資源和社會保障局登記備案。
五、有關問題說明
（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在東莞理工學院人才招聘系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
（二）應聘者具備專業(yè)技術資格的情況，來校后須按學校有關規(guī)定進行確認或評審。
（三）應聘者應在2021年12月31日前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位驗證證書。
（四）境外單證書制的情況，若學歷驗證報告里面顯示同時具備相應的學位，視為同時具有學歷和學位。
（五）有關招聘事項可登陸東莞理工學院網(wǎng)站查詢。
（六）本次招聘人員不納入事業(yè)單位編制管理范圍，其招聘程序嚴格按《東莞市機關事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞理工學院全日制聘用人員招聘與管理辦法（修訂）》有關規(guī)定進行。
聯(lián)系方式：
1.網(wǎng)絡安全與信息化辦公室
聯(lián)系人：陳老師；
聯(lián)系電話：0769-22861938。
2.生態(tài)環(huán)境工程技術研發(fā)中心
聯(lián)系人：段老師；
聯(lián)系電話：0769-22863156。
3.人力資源處
聯(lián)系人：王老師；
聯(lián)系電話：0769-22861078。
東莞理工學院
2021年10月15日
東莞理工學院是東莞市政府下屬公益一類事業(yè)單位�，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機關事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》的規(guī)定，決定招聘3名聘用人員。為確保招聘工作有效開展，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、指導思想和目的
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循、平等、競爭、擇�?yōu)的原則，采用考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘3個專業(yè)技術崗位，共3人，具體要求見《東莞理工學院2021年第七批聘用人員招聘崗位表》。
東莞理工學院2021年第七批招聘聘用人員崗位表
| 序號 | 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學歷學位 |
職稱 技能 |
其他要求 |
| 1 | 網(wǎng)絡安全與信息化辦公室 | 數(shù)據(jù)管理 |
專業(yè)技術 （教輔） |
WL001 | 1 | 計算機科學與技術學科（A0812）、軟件工程（A0835）、計算機類學科的專業(yè)（B0809） | 碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位 | 不限 |
1. 35周歲以下； 2.本科或研究生學歷至少有一個階段是計算機科學與技術學科或軟件工程或計算機類學科的專業(yè)。 |
| 2 | 網(wǎng)絡安全與信息化辦公室 | 網(wǎng)絡安全 |
專業(yè)技術 （教輔） |
WL002 | 1 | 計算機科學與技術學科（A0812）、軟件工程（A0835）、計算機類學科的專業(yè)（B0809） | 碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位 | 不限 |
1.35周歲以下； 2.本科或研究生學歷至少有一個階段是計算機科學與技術學科或軟件工程或計算機類學科的專業(yè)。 |
| 3 | 生態(tài)環(huán)境工程技術研發(fā)中心 | 液相色譜質(zhì)譜儀器管理與技術研發(fā) |
專業(yè)技術 （實驗技術） |
ST001 | 1 | 環(huán)境科學與工程（A0830）、化學（A0703）、化學工程與技術（A0817） 、藥物分析學（A100704） | 碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位 | 不限 |
1.35周歲以下； 2.具有從事色譜應用相關工作經(jīng)驗。 |
| 小計 | 3 | ||||||||
1.年齡和工作年限時間計算截止到2021年10月30日；
2.應聘實驗技術崗位人員需提供工作合同、人事部門開具的證明、學位論文或其他能證明有使用崗位相關儀器設備的支撐材料。
三、薪酬待遇
聘用人員工資待遇按學院相關文件發(fā)放。
四、招聘程序
（一）東莞理工學院門戶網(wǎng)站（www.dgut.edu.cn）發(fā)布招聘公告。
1.報名基本條件
（1）符合本公告及《東莞理工學院2021年第七批聘用人員招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
（2）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（4）有志于從事高校教育事業(yè)，具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。
（5）符合計劃生育政策規(guī)定。
（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。
（7）報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
（8）本次招聘，每人限報一個崗位。
2.報名方法
（1）登陸東莞理工學院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.dgut.edu.cn）注冊并報名。
（2）按要求在東莞理工學院人才招聘系統(tǒng)中填寫報名信息并上傳居民身份證、學歷、學位、學歷學位驗證報告（應屆畢業(yè)生提供在讀證明）、工作經(jīng)驗證明、職稱（有則提供）、職業(yè)資格（有則提供）等電子版材料到人才招聘系統(tǒng)。
（3）報名時間：報名時間從即日起至2021年10月30日23：59。報名截止時間以在人才招聘系統(tǒng)提交時間為準，未在規(guī)定時間內(nèi)報名的，視為報名無效。
（二）資格審查
資格初審時間為：11月1日至3日。學院用人單位對報考材料是否符合崗位要求進行審查。通過資格審查的應聘者名單在東莞理工學院人力資源處網(wǎng)站予以公布。應聘者屆時登陸網(wǎng)站，查看資格審查合格人員名單，并按時參加考試。
（三）考試
考試采取“實操+心理測評+面試”的方式進行。資格審查合格人員全部進入實操環(huán)節(jié)。
1.實操
（1）實操時間另行通知，考生攜二代身份證參加。
實操主要測試或考察考生的專業(yè)能力和水平。其中WL001、WL002崗位主要采取機考的方式，通過電腦上機操作，然后將實操結果寫入文檔；ST001崗位主要是通過使用相關儀器建立儀器檢測方法并完成標準樣品測試的方式。
（2）實操成績均采用百分制。WL001、WL002崗位實操成績設定60分為入圍分數(shù)線，60分及以上者入圍心理測評和面試環(huán)節(jié)。ST001崗位實操成績設定80分為入圍分數(shù)線，80分及以上者入圍心理測評和面試環(huán)節(jié)。實操成績當場宣布，不計入考試成績。
2.心理測評
心理測評時間另行通知，考生攜二代身份證參加。
心理測評主要考察考生的能力情況及人格特質(zhì)。參加心理測評的考生方能進入面試環(huán)節(jié)。心理測評結果不計入考試成績，作為面試環(huán)節(jié)的參考資料。
3.面試
（1）面試時間另行通知，考生攜二代身份證參加。面試采取結構化面試，主要測評考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，測評要素包括專業(yè)知識、操作技能及綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力等要素，必要時可根據(jù)崗位要求增加其它測評要素。面試成績當場宣布。
（2）考試成績計算辦法
考試成績=面試成績。
（3）考試成績均采用百分制�？荚嚦煽冊O定80分為入圍分數(shù)線，80分及以上者入圍。對考核合格的應聘者，依考試成績從高分到低分依次排序，按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生總成績相同，按評委小組主評委給分高低順序確定名次。
（四）體檢、考察
學院組織擬錄人員在面試結束后10個工作日內(nèi)在東莞市內(nèi)指定三甲醫(yī)院進行體檢。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。
若應聘人員對體檢結果有疑問的，應聘人員應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)向學院提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。
應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，可按成績高低依次遞補體檢人選。遞補人選由用人單位提出，經(jīng)批準后進行體檢。
學院組織對體檢合格者進行考察�？疾靸�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現(xiàn)及應聘資格條件的真實性等情況。
（五）確定擬聘人員、公示
擬聘人員名單在東莞理工學院門戶網(wǎng)站（www.dgut.edu.cn）上公示，公示時間不少于5個工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，學院按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。
（七）結果備案
學院將新招用聘用人員情況報市人力資源和社會保障局登記備案。
五、有關問題說明
（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在東莞理工學院人才招聘系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
（二）應聘者具備專業(yè)技術資格的情況，來校后須按學校有關規(guī)定進行確認或評審。
（三）應聘者應在2021年12月31日前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位驗證證書。
（四）境外單證書制的情況，若學歷驗證報告里面顯示同時具備相應的學位，視為同時具有學歷和學位。
（五）有關招聘事項可登陸東莞理工學院網(wǎng)站查詢。
（六）本次招聘人員不納入事業(yè)單位編制管理范圍，其招聘程序嚴格按《東莞市機關事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞理工學院全日制聘用人員招聘與管理辦法（修訂）》有關規(guī)定進行。
聯(lián)系方式：
1.網(wǎng)絡安全與信息化辦公室
聯(lián)系人：陳老師；
聯(lián)系電話：0769-22861938。
2.生態(tài)環(huán)境工程技術研發(fā)中心
聯(lián)系人：段老師；
聯(lián)系電話：0769-22863156。
3.人力資源處
聯(lián)系人：王老師；
聯(lián)系電話：0769-22861078。
東莞理工學院
2021年10月15日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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